好的壞人
答案是肯定的，這是可以讓自己從平凡走向卓越的必備技能和條件，不但可以減少工作失誤，還可以快速的提升自我，不過要注意方法。
第一，要辨別失誤的類型，有些失誤屬於能力方面的造成的失誤，有些失誤屬於個人情緒造成的，後續的解決方案和規避方法都不太一樣，所以一定要區分清楚。
第二，關於能力方面造成的失誤，一定要有明確的量化標準，拿事實和數據說話。我參加過很多覆盤會議，大家在覆盤的時候會說，我感覺你在某某方面做的有問題，這樣的指責第一對方可能無法接受，第二也對對方和公司沒有什麼實質性的幫助。
但是如果說我覺得你某某方面做的有問題，今天產生的效果比往日平均的效果低了20%，而你今天有哪些行為可能影響了實際的效果，這樣就會有助於幫助公司和自我進行改善，放到你個人身上也是一樣的。
第三，關於情緒方面個人非常推崇ABC心理認知療法。由於篇幅有限，這裡就不展開講解了，如果有需要的話，你可以去學習一下。
希望我的回答可以幫到你，謝謝。
三業社李梟然
每天記錄工作失誤，我認為這個有失偏頗。如果內心不夠強大，搞不好有抑鬱和自我否定的危險啊！
個人認為做一些小結性的記錄即可，記錄一些問題，不會的 不懂得 做錯的，然後一點一點解決。
隨風飄走東南西北
我認為可以。時常認真反思，和自己談心是一個很好的習慣。只有不斷反思，才能不斷進步。反思，是一個自我總結、積累、修正、提高的過程。通過反思，發現了自己的缺陷或短板，就會在今後的工作中避免再犯第二次錯誤，大大的提高了今後的工作效率。