邁克兒流
這是一個“百年未有之大變局”的時代，對於還具有穩定保守和工業時代思維的上班族來說，這是一個面臨衝擊和不確定性大增的冬天的開始。所以，如何做好你的職業生涯規劃，打造你的“諾亞方舟”，是一個必須要認真思考的緊急且重要的問題。
首先，要做好身體健康發展規劃。無論你是二十出頭，還是四十五六，要做最好的自己，就必須明白身體健康的重要性。要嚴格自律，不放浪形骸，肆意揮霍青春和精力，只圖短期和眼前的快樂而讓自己的未來生活在懊悔和痛苦中。保持定期的鍛鍊和科學合理、規律的飲食，保護好你的身體，才是做好其他一切的開始。
思考和提升你的認知。當今時代正處於一個創新圖變的風口，驚濤拍岸，企業和組織的變化影響著對崗位和職業的需求變化。我們可能一生會選擇和被選擇多項職業和崗位，唯一不變的是你的認知和思考的提升以及能力的躍遷。打造你的專業能力，把一個微小領域的價值創造和產出做到極致，同時還要拓展周邊領域，形成生態圈和產業鏈，讓自己的核心專業領域引領和整合更多的價值輸出。如果你做不到這一點，平凡沒有亮點，那麼再好的職業生涯規劃都是紙上談兵。今後的職場很有可能是平臺+個人的互利模式，沒有固定的組織，你只靠你的職場個人品牌和口碑來鏈接平臺和客戶。你對市場需求的快速響應和服務能力的打造程度，客戶體驗的增進減緩都影響你的盈利能力。沒有固定的死工資，二八原則會發揮它應該發揮的市場作用。
提升理財能力，讓自己脫離出賣時間的賽道，投資和構建一些系統。對市場和趨勢的深入瞭解和洞察。從小的機會開始，培養自己的市場感覺和專業眼光。這是你的財富擺脫線性增長進入指數繁育的必經之路。管理風險，不要讓自己被風險擊倒，只做自己有把握和深入瞭解的事情。隨著年齡和經驗的增進，你會越來越老練和成熟的做出一個合適的決策。
努力和堅持。在正確的方向，按照科學可行的方法，堅定執行。相信“荷花定律”，不要讓自己倒在收穫的前夜。大多數人都是敏於言而訥而行，懶惰也好，心態不穩也罷，看不到長期堅持的前景，失敗在成功的半路上。希望你能夠保持特立獨行。
最後，學會用自身的確定性來對付職場的變化，一輩子太長，按照規劃走穩自己的路，才能做最好的自己。藍色揹包哥
我也是最近才開始規劃自己的工作，以前上了三年班，自己折騰了兩年，有成有敗，但是到了人生轉角，我更需要穩定下來，所以決定上班，每個月有收入，努力多賺錢，讓家人過的更好一點，而不是為了支持我而受苦。
先選擇一個當下穩定未來可持續的職業，自己以一個新人，一張白紙進入其中，學習進步，瞭解更多行業內幕，穩中有進，不斷髮展。
如果公司在行業內排名不錯，或者利潤可觀待遇不錯，或者發展前景廣闊就留下，反之就跳槽，去一個更穩定更公平的環境，爭取升職加薪。
學習的過程中多注意學習領導的工作方式和作風，為領導自己的團隊打基礎，有了團隊，才算在這個行業入門了，前面的只是實習，業績再好也只是小成就，所有的一切都是為了拿到這扇門的鑰匙。
有了自己的團隊，後期就需要重新策劃了，現在就不多表述了。
當然，在自己行業有一定成就的人，肯定有更好的規劃，我就不班門弄斧了。我只是說一下自己的看法，不喜勿噴，實在忍不了請輕噴！
就那麼回事CY
工齡23年，今年44歲了。目前主要任務陪孩子考學，期間多看書多思考戒菸限酒有規律的鍛鍊身體，爭取50歲退休轉行，做自己想做的事。
千萬友
父母那一輩的工人，很多都是上了一輩子班，退休後，要不在家帶孩子，跳廣場舞，要不就是周遊世界……這就是普通人的一輩子吧~
一輩子上班，需要一些變化，什麼變化呢？失幾次業？換幾次媳婦？創業？創業失敗從頭再來？
我記得一本書上說過：我拼盡力氣才能活的像個普通人……
我實在想不到做一個普通人有什麼不好~
你好夏都
步入花甲，迎來共築中國夢更加欣慰的十年。順應時代感召，書寫時代力作，致力打造一座傳承新時代文化的“世紀碑記”是初心的夢想，責任使命。
書山衛士嶽明堂
一個上班組，有一個固定的牧入，八小時之外有些閉時間，如果你對你的現狀很滿意，你可以多學習一些理財投資的知識，多買點資產，減少一些不必要的負責東西。這樣會在你退休之後有著不一樣的收入。
如果你對你的現狀不滿意，1.是你的專業不對口或是你不喜歡的一份工作，那你可以選擇跳曹。2.想自己幹一帆事業，不你這樣平平過下去，這樣你還要學習，學習選擇行業，學習可查市場，分析市場學，學習一些創業的專業知識。等有了你明確的規劃恩路再去創業，這樣風險可小一點。
總的，人的一生是活到老，學到老。學習才能提升自己，成長自己。我喜歡一句話，大學畢業不是學習的結束，只是學習的開始。不是嗎？
獨步流浪373
已經畢業4年了，回到家鄉一傢俬企上班，有關我的專業，我學的是冶金工程，這兩年由於國家政策和公司改革，效益不好，我們一起畢業的也一直在熬著，今年準備考公務員，其實已經考了2年了，但是都沒認真準備過，今年打算拼一把，加油吧，時間一天天過，要趁現在加油。
一分鐘就閃
第一步：短期目標——穩紮穩打，立足現有崗位求發展
需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之後，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。
第二步：中期目標——三年內成行家
中期目標是成為相關職業的專家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標做準備。
方案二：積累知識、財富及社會經驗，尋找機會創業
在某行業中，你要有足夠的興趣，及有意自己投資開業的願望。職業規劃師由此提出了方案二，給出了投資健身行業成為“小老闆”需“三步走”的行動規劃。
第一步：達到短期目標——應聘於一家較大的公司任相關崗位
初任時的工資可能會低一點，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。
第二步：積累相關經驗，積累行業信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業餘時間還可兼職當健身教煉，為日後經營管理企業打基礎。
第三步：實現中長期目標，完成經驗積累，自己當老闆
結累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之後，自己開業當老闆，進入新的發展通道。
抓住入職前三年，理性規劃職業生涯
職業規劃師認為，職場新人要謀求職業生涯良性發展，必須抓住入職前三年，合理進行規劃，並提出三點建議：
沉下心來打基礎。
三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的、社會需要的技能，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，為實現自已的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。
多思考理性規劃。
多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助於專業的職業生涯規劃師，理性確立目標並付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。
保持良好心態。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的背後都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷自我調整，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。
避免走入兩誤區
職場新人要實現合理定位和規劃，特別要注意避免兩個誤區：
過於關注收入高低的誤區。對於剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。
“興趣至上”的誤區。興趣不代表能力，你對某一特定職業有興趣並不意味著你一定能幹好這個職業，因此要處理好個人興趣與工作的關係。只有在對某一職業感興趣並具備該職業所要求的技能時，才能做好工作、取得成功。
總之，職場新人只有及時提高認識社會和自我的能力，儘快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態，儘快適應職場環境，並找到合適自己的職業規劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過!
半分醉V半分醒
這個屬於職業發展和定位的問題，也是結合經驗實踐的問題！
第一：你的專業和前景的判斷，這點很多人比較不清楚，可以畢業的時候多些藉助外力多些瞭解，多些研究才行！要有個自己的思路和方向，做起來才不會辛苦走彎路！
第二：你的公司和文化，這個很重要，很多中途離職的公司都是發展不下去，或者文化氛圍不好，沒什麼前途的公司，這個很重要，雖然很多時候不是我們選擇的問題，反而是我們自己不夠強大，而成立職業發展的“小失敗”！
第三：規劃，就是著眼長遠佈局當下，這才是關鍵，方向不清晰不怕，擔心的是過程中失去了提升的機會，造成時間浪費，這才是最大的問題，不斷投資自己，不斷讓自己值錢才行！
希望對你有所啟發！
策劃人生，人生策劃，@工具社區
你有問題，我有答案！
工具社區
五十歲這個年齡能做什麼？一般四十五歲以後公司都不樂意了，不知該如何是好，能給解除心頭之憂的好方法嗎？謝謝！