近日，吕梁市离石区部署开展“墩苗行动”，让年轻干部到吃劲岗位经风雨，见世面、壮筋骨、长才干。
据离石区委组织部相关负责人介绍，着眼今后3到5年乃至更长时期事业发展需要，离石区将80后干部纳入选拔培养视野，建立结构性、系统性综合后备库。这个区将从各领域、各部门、各战线选派30名优秀年轻干部，到基层一线进行为期3个月的“墩苗”锻炼。
同时，离石区把乡镇（街道）作为培养年轻干部的主阵地，选派21名年轻干部到乡镇（街道）锻炼。
为强化管理，树立能者上、庸者下、以结果论英雄的用人导向，离石区将建立双向选择、动态管理和竞争淘汰机制。“墩苗”期满，由所涉乡镇（街道）和信访局对选派干部的德行、工作表现等情况进行综合评定，区级分管领导对其是否胜任本职工作作出评定意见。（吕宏伟）