“受到处分以后，我非常担忧和内疚，怕领导和同事在工作上不再信任我，也后悔当初开展工作时没有把自己的职责履行到位。你们今天来回访，对我进行思想开导，这一暖心之举让我放下了心中的包袱、消除了重重顾虑，我现在完全可以身心自由地投入到工作中去了。” 李某在担任大河镇某村原党支部书记时，因审核把关不严导致一农户超标准享受危改政策补助金，受到党内警告处分。2019年12月，镇纪委去他家里进行回访教育，和他交心谈心，并温习了相关党纪法规，让李某本人进一步充分认识到惩前毖后、治病救人的初衷，开导其放下心结，饱含热情重新投入工作。
本着教育挽救干部的宗旨，区纪委区监委对受处分的党员干部进行了回访教育，鼓励他们放下思想包袱，积极担当作为，以全新的精神状态投入到工作中去。2019年10月至12月，区纪委区监委对全区2018年1月至12月受到党纪政务处分的262人进行了回访教育。
在执纪执法过程中，区纪委区监委始终坚持将严管与厚爱结合、激励与约束并重，既对违纪违法的行为严肃处理，又坚持“三个区分开来”原则，严格把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观的界限，真实准确、客观公正把握违纪违法事实，综合分析时间、口碑、态度等因素，在事实认定、性质把握、处理分寸上按照错责相当原则，精准分析研判和处置，坚决避免出现“一棍子打死”的情形，坚决避免监督执纪畸轻畸重、问责泛化片面化，做到不偏不倚、不枉不纵。
“我们纪委监委开展工作必须坚决做到依规依纪依法，实事求是，坚决做到一是一，二是二，精准监督发现问题，善于运用法治思维和法治方式处理问题，要将思想政治教育贯穿纪检监察工作全过程，要深刻认识到我们一切工作的出发点和归宿都是为了惩前毖后、治病救人，持续巩固全区良好的政治生态，为全区各项工作提供有力的保障。”区纪委区监委主要负责人表示。
“关于反映某乡领导干部截留、挪用低保和危房改造款的问题线索，区纪委区监委派出调查组经过认真调查核实，属不实举报。”
“关于反映某街道办事处某小区设立疫情监测点工作人员应付差事，上级检查时就有人值守，过后无人坚守岗位的问题。” 区纪委区监委及时组织人员一天内把问题调查完毕，发现卡点工作人员在疫情防控期间认真履职尽责、值班值守，对进入小区的人员和车辆均严格登记，对离开小区的人员认真查验出入证，没有出现举报所说的问题，调查结束后，纪检监察机关第一时间将调查核实情况向投诉人进行反馈，其无异议。
“感谢区纪委区监委对反映我们不担当不作为的问题线索进行全面认真的调查，并及时为我们澄清正名，这就是对我们疫情防控一线干部的关心和爱护。”该街道在某小区值守的一名干部激动地说。
无论在脱贫攻坚还是疫情防控监督执纪工作中，区纪委区监委始终坚持客观公正对待每一名干部，实事求是，用证据说话，严肃认真做好每一项工作、办好每一起案件，激励受处分干部知错改错，为被诬告陷害者澄清正名，让监督有力度，更彰显关心关怀温度。（钟山区纪委区监委 林 江）