钟山区纪委区监委抓实派驻监督发现问题、纠正偏差、抓早抓小、防微杜渐的主体作用，强化监督执纪问责。2019年第一季度，全区派驻监督共处置问题线索16件，立案查处11件11人，其中违反廉洁纪律7件，违反工作纪律2件，涉法类2件，涉及乡科级干部4人。
做好传帮带，提升监督能力。聚焦派驻监督组刚成立，新进人员较多的实际，结合纪检监察干部队伍建设年相关部署，采取邀请上级领导培训传、安排本级业务能手帮、统筹派驻组负责人带等方式，强化新进人员敢于监督的担当、善于监督的武艺，练就发现问题的“火眼金睛”，处置问题的行家里手，全面提升干部监督的业务能力。
立足主责主业，聚焦监督重点。根据七届区纪委四次全会明确的工作任务、工作思路，持续围绕扶贫领域腐败和作风问题专项整治、扫黑除恶专项斗争、形式主义官僚主义问题专项治理，紧盯“三类”领导干部，紧盯“三重一大”事项、执行中央八项规定及其实施细则精神等开展重点监督。通过精准有序监督，深挖各种违规违纪问题，靶向施策、建章立制、堵塞漏洞。
发挥近进优势，提升监督实效。充分发挥近距离监督发现问题、常态化监督掌握被监督单位“树木”与“森林”的总体情况，区纪委区监委8个派驻纪检监察组，结合全区机构改革安排部署，对全区47家区级党和国家机关实现监督全覆盖，着力聚焦“第一、二种形态”的“轻微”问题，紧盯落实“主体责任”这个“牛鼻子”，全面压实两个责任。
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