新冠肺炎疫情对上市公司的影响，开始逐步从财报方面体现出来了。
近期随着一季报的披露，上市公司开始了“比惨”大赛，格力电器一季度净利润同比预降70%-77%，苏宁易购一季度亏损4亿元-6亿元，万达电影第一季度亏损至少5.5亿，科大讯飞预计一季度亏逾1.25亿 或创下首亏记录，比亚迪一季度净利同比预降至少80%，新能源车销量降近70%。
不过大家也不用慌，因为疫情面前，经济停摆，亏损是正常的现象。
格力电器：一季度净利润同比预降70%-77%
2019年净利润同比下降5.84%
14日晚间，格力电器发了两份财报，一份是2019年年报，一份是一季报。
先看年报，2019年实现净利246.72亿元，同比下降5.84%。
公司称，公司于第四季度开展了“百亿大让利”活动，让利于市场，让消费者得到价格优惠和品质享受。报告期内，公司实现营业总收入 2005.08 亿元，较上年同期增长 0.24%； 营业利润 290.21 亿元，较上年同期下降 6.37%；归属于上市公司股东的净利润 246.72 亿元，较上年同期下降 5.84%。
格力电器同时披露业绩预告，预计一季度净利为13.3亿元–17.1亿元，同比下降70%-77%。
公司解释称，受新型冠状病毒肺炎疫情影响，空调行业终端市场销售、安装活动几乎无法开展，公司及上下游企业不能及时复工复产；一季度，空调行业终端消费需求萎缩，叠加新能效标准实施预期影响，行业竞争进一步加剧，公司继续实施积极的促销政策。
不过市场比较关心的是，为什么格力电器去年第四季度，业绩下滑那么快？单四季度的净利润是25亿左右，而2018年四季度的净利润是50多亿，同比下跌了50%，而2019年第四季度是没有疫情发生的。
董明珠：亏损200亿，还再招5000人
据央视财经，格力二三月空调销售几乎为零， 仅二月就亏了200亿元的大背景下，大幅度招聘5000名新员工。
据董明珠介绍，公司在二三月份没有销售收入，而员工的工资还要照发。按照每名员工每月平均7000元计算，格力9万员工，每个月就要支出6.3亿元。
董明珠接受表示，制造型的企业必须要靠自主创新才能保持优势，而自主创新就一定要有人才，而人才企业必须要自己培养，这个培养甚至要用十年八年才能完成。但是人才的培养要有延续性，如果三年不招大学生，可能就断层了，所以这个付出也是必须要做的。