面试是一种自我推销的过程，除了货真价实，技巧也非常重要
1、收到面试邀请函或者接到面试电话以后，首先到企业网站查询该企业的情况，包括行业，企业文化，背景，动态，这样可以更深入了解企业，在面试的时候防止HR问这类问题而不知道尴尬 。
2、了解企业招聘岗位需求，一定要仔细研究，一条一条的看，思考。
3、带一份打印的简历，注意简历不需要太花哨，只要从招聘网站上打印即可，有的企业需要您提供简历，您打印的简历和HR从网站上看到的您的简历相符，从而提高您的可信度。
4、面试中，自我描述工作经验的时候，一定要把握重点，思路清晰。所谓重点就是企业在招聘岗位描述中提到的工作内容，这些事项说的越详细越好。
5、面试的时候一定要有礼貌，比如见到HR的时候一定要起身，微笑说您好，等HR坐下后，你再落座，坐姿端正，正视HR。
6、
7、当您表述很好，HR满意的时候，会问您期望薪酬的时候，您回答的数值在网站描述的最低即可。
8、当HR问您还有什么问题需要问的时候，您一定要问"现在这个岗位是否有人"，如果有人，是离职，那么您应聘的成功率非常高，企业急需要人补充，只要您前面描述的足够好，一定可以成功。如果以前没有人，现在是新岗，那么企业有可能是想了解该岗位的重要性，或者想了解该岗位的知识度，犹豫是否给这个岗位招聘人选，不是急岗，成功的几率不高，您可以继续投递简历到其他企业，不要在一棵树上吊死。
面试有许多技巧和方法，核心是您肚子里有东西，技巧和方法起到锦上添花的作用。
希望可以帮到您，期待您在评论区的反馈交流，顺手转发。我是高工，关注可以找到我哦。