打不倒的晨陽
高校教師“春風十里不如你”的回答:
以上,就是高校教師“春風十里不如你”的回答,希望能幫到您!
高校教師春風十里
讀書只是窮人的一種奮鬥方式。富人就不一樣了。如果富人想讀高等學府根本就不這樣什麼考分這些。如果富人不想讀書,就是一個小學生的文化都可以當總裁。
丟失的10年
要從技術、人脈、資源方面好好盤點自身優勢。應屆生在人脈、資源方面可能偏弱,建議主要從技術方面好好挖掘自身潛力。
什麼是技術?
我個人的定義是:主要指有一定市場競爭力、比大多數人表現突出的業務能力。
1、專業能力。你大學學的是什麼專業?有些專業門檻相對較高,比如醫學、計算機、建築學、美術等等;有些專業比較萬金油,比如漢語言文學、新聞學、工商管理等等。
如果你恰好學的是專業性很強的那種,會比別人無形中多了一種競爭優勢,找跟專業不對口的工作是很虧的,相當於從頭再來,把幾年的努力都抹殺了。如果學的是專業性不強的那種,要好好思考下以後就業的方向。比如學的是新聞類,性格過於內向的、文筆不佳的就不適合當記者。很多優秀的記者反而不是出自於新聞專業。2、通用能力。比如文筆棒、口才好、廚藝佳等等都屬於此類。人人都會,但不是人人都佳。
如果你文筆棒,很多企業都喜歡,直接拿上作品去應聘吧,不想給企業打工做專職寫手也不錯。如果你口才好,去做銷售吧。銷售主要拼的是業績,口才好親和力強的人贏面大。如果你廚藝佳,可以自主創業,也可以做美食自媒體,這塊做的好的人也不少。總之,一定要盤點自身優勢,不要浪費天賦和能力。
另外,作為職場過來人,再給你提供幾條建議:
一、切忌“眼高手低”
學校的目標是培養人,企業的目標是追求利益最大化。也許你在學校是風雲人物,獎學金拿到手軟,但到職場後,你就是職場新人。學校學習的知識跟工作實際需要可能差異很大。新人很難為企業迅速創造可觀的效益。所以,工資普遍低下是正常情況,牛人畢竟是少數,不要悲觀沮喪,大家都是這麼過來的。另外,二、“少說多做”、“厚積薄發”
職場新人不要怕吃苦。主動積極很重要,領導都喜歡勤快的人。高工資不是天上掉下來的,要付出很多的努力。不然,為什麼華為強調“狼性精神”,馬雲呼籲996?一份投入一份收穫,這很公平。工作要會呈現,不要埋頭苦幹。要巧幹不能蠻幹,天天加班沒產出,領導很煩你很累。不要怕,多跟領導彙報工作,讓其幫忙指導方向,明確重點,省得做無用工。“時光COCO”會定期整理發佈職場小竅門,歡迎關注,一起來學習各種小妙招,避免踩雷,加快個人成長。