目前，中央及地方积极推动复工复产，一批重点项目陆续开工建设，基础设施建设特别是医疗设施的建设将进一步得到重视，这对建筑行业的求职者来说是好消息。但由于建筑行业竞争激烈，求职者仍需要具备足够的优势，才能从中脱颖而出。
智联招聘公布的复工第七周数据显示，企业招聘需求涨势回落，蓄势跳槽的职场人进一步增加，全国人才市场在供需两侧已经逐渐接近春季峰值。
同时，由于求职行为的增速更迅猛，使得上周求职者间的竞争更加激烈。房地产、建筑、建材、工程行业最为热门，竞争指数达到25.5，平均招聘薪酬9287元/月，平均每个岗位所收简历数量突破25份。
那么，怎样的建筑人才更为抢手呢？
作为咕咕狗一站式企业服务品牌旗下的地产建筑行业共享人才撮合平台，咕咕狗筑猎结合自身多年的“地产建筑人才撮合”经验，认为具备以下特点的建筑人才，在地产建筑企业更为吃香。
01
优秀的职业能力
在企业中，员工的职业能力至关重要，是个人在公司立足的根本。如个人职业能力不过关，会增加企业二次培训成本。考虑到这一点，企业在招聘前期，基本不会考虑职业能力不足的人。
因此，职场人要注意积累职场工作经验，练就一身走遍天下都不怕的本领。
02
高效的学习能力
企业要想成长，要想组织更加健康，提高员工整体素质，最重要的就是学习能力的建设。企业竞争的差异，就是掌握不同的学习方法以及在教育方法上的差异。现在很多企业越来越重视打造学习型组织，作为职场人也是一样，懂得学习才具有持续生存的能力。
03
良好的自我管理能力
要学会管理自己的时间，才能提高工作效率。不管是基础岗位还是高级管理岗位，首先都要做一个有效率、有效能的职场人。
04
优秀的思维能力
要想给客户和社会创造新的价值，就需要培养个人良好的思维能力。
随着信息化的来临，很多人被电脑、媒体束缚，导致大家看到的世界都是一样的。企业竞争之间，以及职业经理人之间的差异都消失了，知识出现同质化。而有优秀思维能力的员工，往往能为老板提供不一样的思路，创造更多价值。
05
敏锐的判断力
建筑行业是我国经济发展的支柱产业。近年来，随着建筑行业的持续发展，政府也在工作报告中推出了一系列与建筑业发展相关的新政策，给行业未来发展指明方向。
建筑行业从业者，应具备敏锐的市场判断能力，保持独立的思考，学会审时度势，及时调整更新职场规划，在不断发展变化的市场中找寻更好的机会。
面对激烈的竞争环境，求职者掌握越多的求职就业信息，找到满意的工作的机会就越高。优秀的建筑人才，值得优秀的岗位，自己撒网式地投简历，不如找咕咕狗筑猎精准匹配岗位。
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