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中教控股2.38亿元收购郑州城轨交通中等专业学校20%股权
1月12日，中教控股公告表示，将收购卖方（赣州市美智教育咨询有限公司）全部股权，获得卖方所间接持有的郑州城轨交通中等专业学校（下称“郑州学校”）20%股权，交易金额为2.38亿元人民币。
中教控股表示，此次收购后中教控股将拥有郑州学校100%控制权，将进一步提升未来的盈利能力。郑州学校已经成功融入集团的学校网络，在运营和财务方面取得了可喜的进步，将与中教控股的中国和海外学校有可观的协同效应和巨大的未来发展潜力。
中国科培拟收购哈尔滨石油学院100%股权，作价14.5亿元
1月13日，中国科培发布公告表示，中国科培、肇庆科培、卖方、华瑞及目标学校签订了股权转让协议，据此，中国科培有条件的获得目标学校的100%出资人权益及（重组完成后）目标公司的100%股权，总代价为人民币14.5亿元。
目前，哈尔滨石油学院拥有在读学生9366名，物业土地使用权的总面积约666667平方米。2018年税后净利润为3645万元，2019年为6842万元，同比增长87.7%。截止到2019年12月31日，哈尔滨石油学院的资产总值约为8.46亿元人民币，资产净值约为7.64亿元人民币。
清华北大互相开放部分本科课程，学生选修学分可互认
近期，清华大学和北京大学发布公告表示，经两校教务部门研究决定，在现有基础上，根据对方提出的课程需求，在不挤占本校学生学习资源的原则下，互相开放部分本科课程。
清华大学有12门优质课程（15个班次，170个名额）向北京大学本科生开放。主要以理工科为主，其中包括工业系统概论、制造工程体验、人工智能技术、生物医学电子学、系统与计算神经科学等。
北京大学有27门本科生通识核心课部分名额向清华大学本科生开放。主要是人文社科类课程，包括《汉书》导读、理想国、发展心理学、逻辑导论、中国历史地理、西方美术史等。
教育部推出“强基计划”，高校不再开展自主招生
1月15日，教育部官方网站公布《关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》（也称“强基计划”）。遴选部分“一流大学”开展试点，自2020年起，原有高校自主招生方式不再使用。
科斯伍德发布年度业绩预告，龙门教育贡献净利润1.62-1.68亿元
近期，苏州科斯伍德油墨股份有限公司（以下简称“科斯伍德”）发布了2019年度业绩预告。
据科斯伍德预计，2019年全年，科斯伍德预计完成归属于上市公司股东的净利润7700万元–8540万元，同比去年同期的2800万元增长了175%-205%。
在2019年全年，科斯伍德子公司陕西龙门教育科技有限公司（以下简称“龙门教育”）完成归属于上市公司股东的净利润1.62-1.68亿元，同比增长23%-27%。科斯伍德表示，业绩增长的主要原因为龙门教育全封闭业务在2019年继续保持增长；K12业务在2019年稳健发展，品牌能力持续显现。
中汇集团2020Q1营收2.1亿元，在校学生人数增至35227人
1月16日，中汇集团发布自愿性业务进展公告，公布了其截至2019年11月30日为止三个月的财务业绩。
公告显示，截至11月30日止三个月，中汇集团完成营收2.11亿元，相比去年同期的1.77亿元，同比增长19.4%；营业成本为1.07亿元，相比去年同期的9065万元，同比增长17.6%；毛利润1.04亿元，相比去年同期的8597万元，同比增长21.3%，毛利率也提升了0.8%到49.5%。
四季教育2020Q3净利润1130万元，同比增长321.6％
1月17日，四季教育发布了截至2019年11月30日的2020财年第三季度未经审计的财务业绩。
2020年Q3季度，四季教育完成营收1.04亿元，相比去年同期的9120万元，同比增长了13.5%。主要原因为新开业的学习中心盈利良好。
毛利润为5300万元，去年同期为4810万元，同比增长了10.2%。
净利润为1130万元，去年同期为270万元，同比增长了321.6％。
经调整后净利润为1450万元，去年同期为1370万元，同比增长6％。
截至2019年11月30日，四季教育拥有现金及现金等价物为人民币5.466亿元，比2019年2月28日的4.396亿元人民币增长了28.4％。
截至2019年11月30日，四季教育共有学习中心数量55个，在校学生总数67714人，相比去年同期的45857人增加了47.7％。
河南最大中小学课后教学服务商大山教育在港提交上市申请
1月16日，大山教育控股有限公司（以下简称“大山教育”）向港交所提交了上市申请，独家保荐人为同人融资有限公司。
上市申请显示，2017、2018和截止2019年9月30日九个月，大山教育分别有约有41000名、54000名及58000名学生。2017、2018和截止2019年9月30日九个月，大山教育的营收分别约为2.17亿元、2.90亿元、2.76亿元，净利润分别约为2806万元、4494万元、3117万元。
杭州：率先实现教师平均工资高于公务员，提高新教师入职标准
1月17日，杭州市委 杭州市人民政府联合发布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（以下简称“实施意见”）。提出将进一步完善教师工资待遇保障制度，率先实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。同时，提高了新教师的入职标准。
实施意见提出，将进一步完善教师准入制度，提高新教师入职标准。幼儿园教师学历提升至专科，小学、初中教师学历提升至本科，鼓励普通高中学校招收具有研究生学历的教师。同时，实施意见还鼓励支持研究生、全国“双一流”高校本科毕业生、行业企业一流人才等到中小学校应聘任教。
实施意见还提出，将建立健全教师绩效工资调整与公务员收入分配政策调整联动机制，率先实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。
流利说：CFO余滨已离职，CEO王翌将暂代
近期，流利说发布公告表示，公司CFO余滨已于1月16日辞职，但将继续担任公司财务顾问。流利说董事长兼CEO王翌将暂代以及监督财务事宜，直到找到合适的人接任。
2019年8月，流利说公布Q2财报时，CFO余滨第一次提出计划辞去其CFO职务，在寻找到替代人选之前，余滨还将继续担任CFO直到有人接任。目前来看，流利说仍未找到合适人选。