自從新一任的足協主席陳茂源上臺以後，中國足協的改革就一直在進行著。從開始歸化球員到如今的足協部門減半，新一任的足協的確在不斷的改革中。從改革的大方向來看，所有的改革都是向著美好的目標去進發，而我們也是期待足協的改革能夠有效改善中國足球的現狀，最終國足能夠衝出亞洲，走向世界。
而足協的這次改革不同以往，此次改革主要是削減足協的相關部門，使得足協的工作能夠分配到具體的領導手中，而不是像以前那樣分工不明確。新一任的足協部門上任以後，足協內部進行了重新分工，而在今年的5月足協復工以後，將要以全新的分工去履行職能。
雖然這次改革主要是足協部門的削減，但是我認為這次足協改造中最為重要的就是相關領導有著明確的分工和任務。足協主席陳茂源親自分管國管部、副主席高洪波分管男足青訓、副主席孫雯分管女足青訓。
這樣的作法好不好？當然好啊！我們國足目前最大的問題就是年輕一代球員的青黃不接，很難有著優質的足球小將踴躍出來，這就導致足協需要制定U23的政策來保護這些年輕球員，確保他們能夠有著足夠的出場時間。但是通過這兩年的比賽實踐來看，U23政策在許多時候變得非常的雞肋，很多年輕球員上場不到十分鐘就被換下場的事情也是屢見不鮮。
足協這次主抓男（女）足青訓的高洪波和孫雯都是我們所熟悉的，他（她）們都是熟悉中國足球的人，都是在這個行業裡面有所成就的人。總的來說足協的這次改革是將青訓大權交給了內行人去做，而且這些人都是這個領域的佼佼者，他們對於中國足球的發展肯定有著或多或少的經驗。
當我們的青訓能夠有著相關足協領導的重點分管的時候，或許我們的青訓體系會有著與眾不同的改變。我們所需要做的事情就是耐心的去等待，而不是急於求成的要求他們立即有所成效，否則很有可能造成揠苗助長的悲劇。
足協相關部門減半這個舉措本身就是一次豪賭，能夠充分表面足協內部想要做出改革的決心，但是改革後是否能夠達到預期的效果還需要等到後期才能夠知曉。不得不說陳茂源帶領下的新一屆足協領導們還是有著魄力和膽識的，而陳主席親自緊抓國足的舉措也能夠讓球迷們感受到足協對於衝擊世界盃的渴望。
回望足協近十年的發展，真的是做出太多太多的改革，但是國足的成績越來越差。很重要的原因就是改革只是留於表面，並沒有落實落實下去，僅僅只是紙上談兵，形式主義罷了。
中國足球的改革絕不是一朝一夕的事情，足協也不能夠朝令夕改，要不然我們的國足很難能夠衝出亞洲，走向世界。任何一項改革出來以後，都需要通過時間去證明它的價值，但是目前來看主抓青訓的舉措是目前拯救中國足球的最佳辦法，我們需要培養大量的年輕球員。
如果我們不能夠擁有自己的青訓體系，不能夠通過青訓培養出來國足需要的人才，而是通過歸化球員帶動國足衝出亞洲。那即使再過十年，我們國家的足球水平也很難提升起來，甚至很有可能繼續衰敗。到那時我們再去做出改革顯然是為時已晚，難以改變。但是如果我們現在能夠重視青訓，再加上歸化球員的協助，我們的國足還是很有可能在十年後進入世界盃的舞臺。