10年职场勤勤恳恳,一朝被裁无语凝噎,你真的做到这3点了吗

作者:鲁小二

笔者为职场干货人,幽默口吻讲述职场百态,有态度有观点,读者受累,上方点个关注!精彩持续推送。

最近表妹马上要大学毕业,20出头的年纪便要踏入竞争激烈的职场,她没询问我踏入职场的注意事项,而是问我,从步入职场到30岁左右,这十年间,我要如何把工作做好?

说实话,当她问我这个问题的时候,我有一丝丝惊讶,伴随而来的是恐慌。我已过30而立之年,却从未认真的考虑过这个问题,所以我让表妹等我几天,我仔细梳理之后给她答复。

01、何为工作,态度决定高度

初入职场,我曾单纯的以为工作便是谋生,谋生成为我追求的一切,我把谋生作为我工作的唯一目标。

关于如何看待工作,有这么一个小故事:

某一天,一个和尚经过一个小镇,看到三个石匠在砌墙,于是走过去聊聊他们的工作。

第一个石匠无可奈何的叹息到:我的工作枯燥,每天重复无味地搬石头砌墙,只为了谋生。”第二个石匠面色凝重的说:“我的工作非常重要,我只有把房子垒好,房子才能结实,住着才能安心。”第三个石匠的则给出了截然不同的回答:“我建造的这个房子是这个小镇上头一个这种风格的建筑,我要把它当作我的事业,使它成为小镇上的标志性建筑。”

十年后,第一个石匠仍在干着砌墙的工作,第二个石匠成为了一个工程师,第三个石匠则成了闻名于世的大建筑师。

造成三个石匠10年后发展不同的的原因是他们对待工作的态度,第一个石匠将工作看成谋生,第三个石匠将工作当作事业,第二个石匠介于两者之间。

回过头看自己的工作历程,我自己亦或是身边的人,有时候会嚷嚷工作太辛苦,收入太低,干起来没有丝毫的热情和快乐;成天思虑着如何摆脱这种状况,感慨着这样的付出只是为了生计;有时候会抱怨现在这份工作,怎会有出头之日?

但当我转换思维,将工作当成事业来看待的时候,即使简单的工作,普通的岗位,也会激发出我的热情和潜能。

如果你把工作当作一个差事,或者将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久的保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。”

——比尔盖茨

初入职场,看待工作的态度:把工作当成事业,而不是谋生。

02、做好“分内事”,争取“分外事”

而在这个职场竞争日益激烈的年代,做好“分内事”的要求:它需要你发挥主观能动性,积极主动地解决工作中的难题,出色地完成别人无法完成的任务。

唯有如此,你才能以过人的能力获得上司的青睐,成功取得晋升的机会。

但是,单单做好“分内事”,你还不能完全掌握职场发展的真谛。

争取“分外事”,这是许多职场成功人士的经验。

奥普浴霸的创始者方杰在处理好自己分内事之外,方杰还通过争取“分外事”,获得了许多学习的机会。

他知道老板是一个谈判高手,而在这方面自己还很欠缺。

于是,他就主动侧面打听老板的谈判计划,帮忙献计献策,并负责整理资料等,为自己争取到陪同老板谈判的机会。

每一句话记下来,回家细细地研究、学习,分析老板分析问题的方法,以及对方是怎样提问,老板又是怎样回答的。

经过几年的学习和锻炼,方杰也成为了一个商业谈判的高手,他顺利获得了老板谈判方面的“真传”。

1996年,方杰差不多已经成了澳洲排名第一的职业经理人。

回国后创立的奥普浴霸,成为浴霸行业的带头羊。年销售额从刚刚开始的30万元到2.8亿元,“奥普神话”成就了一个家喻户晓的品牌。

如果你在工作中只会准点上班准点下班,坚持做好自己的本职工作,数年如一日地重复简单劳动,不会主动给自己找活干,那你很难获得上司的青睐和职场的晋升。

做好“分内事”,争取“分外事”,才能掌握职场先机。

03、你要做的的就是为公司创造利润

在管理层眼中,那些真正关心企业、热爱企业的员工,绝对不会用嘴巴来表达自己的感情,而是用最为实际的行动来“示爱”,努力为企业创造利润。

举一个例子:

亨瑞和凯文同为应届毕业生,经过招聘流程,顺利进入一家著名家电企业司下属的质量检测中心工作。

他们俩都深知为“企业创造利润”的重要性,也清楚自己岗位的重要性,于是开始了各自“创造利润”的工作。

为了积极表现自己,亨瑞接二连三地敲开老板办公室的门,提出一个又一个建议,但老板却越来越不高兴。

而凯文则采用另外一种行事风格。他深知为公司作出贡献必须靠实实在在的行动。在平常的工作中,她特别留心将不计入分析的抽查数据保存起来,每一个月做一次报表统计。公司按照他的报告调整产品后,在优势市场上继续所向披靡,在原先市场占有率不是很高的地区也开始呈现上升的势头。

在经过一个季度实实在在的统计后,凯文累计为公司创造了300多万元的利润,这对于一个初涉职场的新人而言是非常惊人的。凯文的晋升和薪金增长也随之而来。

亨瑞与凯文的区别何在?他们都明白要“为企业创造利润”,但各自却采用了不同的方式——一个侧重于建言,一个侧重于实干。

如果想成为所在部门、企业的中流砥柱,就需要拿出实干的精神和行动,踏踏实实地为企业创造利润。

04、寄语 (给20岁的你)

在人生最宝贵的年纪,二十多岁的你,人生有无限的可能,具有很大的可塑性。你的人生就是你的未来,未来的蓝图需要你自己去谱写。

作为刚毕业入职场的二十岁的年轻人,必然会在职场中遇到辛酸事,你要做的就是不抱怨。

未来的一切属于那些勇敢挑战生命的勇敢者,只要你肯努力,只要你肯付出汗水,只要你敢于拼搏,那么你的人生必将与众不同。

我来自才华有限公司,每天上班下班打卡准时。