2020年9月莲龙小学迎来了一批充满着活力、心中怀有教育梦想的青年教师。期初，学校从各个工作角度出发，开展了一系列通识培训，促进青年教师尽快熟悉工作岗位，融入到一线的教育教学工作中去。
练兵考核。针对新入职的14位教师，首先开展“两笔一画”的基本功考核。“两笔一画”是作为一名教师的基本功，通过考核可以发现自己的不足，进一步提升个人教育教学基础素养。
师德先行。师德师风是作为一名教师应当遵守的基本要求。我校工会副主席张丽华老师对新教师提出师德要求及规范。
用心德育。德育工作是一件需要耐心、细心和恒心的工作，我校德育处主任郭立斌老师为新教师开展班主任工作的相关培训，就学生一日常规，争当魅力少年体系及与家长沟通等各项工作展开详细的培训，并进行相应的方法指导。
安全为重。校园安全和防疫工作是一切工作的基础，面对新任教师，我校保卫干部王阿玲深入浅出的为新教师说明各种校园安全问题，突发事件、应对措施及防疫工作的各项细节，树立教师的安全意识。
教学引领。新教师进入莲龙小学后，学校指定业务精良，师德优秀的教师担任新教师的师父，通过师徒结对的形式，从教学常规工作出发，对新教师开展实时培训，解决新教师在教育教学中遇到的实际问题。
意识形态为主。习近平总书记强调：教育是一门“仁而爱人”的事业，要求全国广大教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。我校沈雅芳校长和蔡长梅书记从意识形态的角度对新教师提出要求和期许，我校优秀教师解丽丽和阙雯婷用自身的成长经历引导新任教师树立正确的思想意识，坚定自身发展道路。
接下来，我校将开展有针对性的主题式培训和学科培训，旨在促进新任教师个人成长，扎实基本功和教学素养。
让我们一起砥砺前行，在青春洋溢的年纪，用心投入教育事业。以梦为马，不负韶华！
来源：厦门思明教育网
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