在大部分人的心目中，能够在银行工作，应该算得上是一份十分体面的工作。而且，在很多人的认知中，银行员工的工资，应该比普通人高出很多。此前也看到过，关于国有银行员工薪资的对比，基本平均年薪都能达到20万以上，好像无比风光。但大家也应该清楚，平均工资和每个人的工资，其实是有差距的。
大部分国有银行的一线职员，年薪水平其实并不高，年薪基本也就在五、六万左右，甚至还不如一些企业员工。但奇怪的是，虽然这些员工的薪资水平都不高，但是却没有什么人主动提出离职，甚至在裁员潮来临的时候，还会担心自己被裁掉，这又是怎么一回事呢？按理说，现如今可以做的工作很多，完全没必要死守着一个岗位不放啊！
对于这个疑问，小编也曾问过一个在银行工作的朋友，终于得到了答案！其实，这些银行的职员不是不想离职，而是不能离职。当然，不是说银行限制他们，不让他们离职，而是他们当中的很多人，都觉得自己离职了之后，什么也不会，根本无法适应其他的工作。有银行职员曾说过这样一句话：好像自己除了数钱之外，什么都不会。
在这样的前提之下，他们如何还敢轻易的离职呢？所以，即便是薪资不高，他们也依然要坚守在银行岗位之中。当然，也有人会说，国内的银行那么多，不做其他的职业，也可以换一个银行去上班，或许薪资会更高一些呢？其实，不是他们不换，而是其他的银行，未必比得过国有银行。
首先，各个地区的薪资水平其实都是有一定的范围的，在同等地区的同等行业，员工的薪资水平其实并不会相差太多。所以，即便是换了其他的银行，薪资水平也不一定能够上去。而相比之下，国有银行的工作压力相对还会比其他的商业银行以及民营银行要更小一些。所以，这些职员当然不愿意换了。
而且，就像小编所说的，在大部分人的心目中，银行职员是一个十分体面的工作，而作为国有银行的工作人员，说出去也当然会更有面子一些。加上银行职员大部分都是女性群体，相比较于薪资而言，拥有一份体面并且稳定又轻松的工作，似乎更加重要一些。所以，虽然薪资不高，但她们依旧愿意留在银行工作。
最后，其实还有一个非常重要的原因，也是银行一线职员，不愿意离职的主要原因，那就是企业福利。虽然说，银行的一线职员薪资水平不一定会很高，可能会低于一些企业职工，但是在福利方面，绝对是很多企业职员所无法比的。单说社保这一块，就会比企业职工要多缴纳很多。
一般情况下，企业职工缴纳社保，大部分都是按照最低标准来缴纳的，而国有银行的员工，社保的缴费比例就要比企业职工高出很多。而且，只要是国有银行的员工，基本都会缴纳公积金，而很多企业职工却没有。所以这些银行员工不愿意离开，是因为他们在乎的是长久的利益，而不是眼前的得失，你明白了吗？