“6-45”问题整改落实工作是纪检监察系统加强自身建设、提高能力素质、提升工作水平的重要抓手，牵头责任部门要明确每项整改措施的整改时限，做到年度有目标、每月有计划、每周有进展……” 4月20日，区纪委监委再次召开深化“6-45”问题整改落实工作推进会，区纪委副书记、监委副主任李瑞佳对深化“6-45”问题整改落实工作进行再安排、再部署。
为持续抓好2020年“补短板建机制强能力见实效”6个方面45项问题的整改落实工作，区纪委监委狠抓思想认识、整改措施、督导检查，力求问题整改落实落细、见底见效。
抓思想认识，求站位提升。今年以来，先后4次召开 “6-45”问题整改工作动员会、推进会、专题会等，认真传达贯彻省、市纪委监委问题整改落实工作有关精神，把整改落实工作的意义、任务、步骤等传达到每一名纪检监察干部，着力学深悟透，领会精神实质，切实提升政治站位，提高思想认识，增强工作的自觉性、主动性。同时将问题清单中的每一项整改任务细化分解到牵头部门、责任部门和具体负责人，层层传导压力，确保整改落实工作责任无真空、整改落实全覆盖。
抓整改措施，求细化实化。根据“6-45整改问题清单”，委机关、机关各部室、各乡街道纪（工）委、各派驻（出）机构全员参与，逐条逐项进行对照，人人思考，集中讨论，对存在的问题制定详细的针对性措施，暂时不存在的问题要求制定预防措施。对制定的每一项措施要求明确用什么方法、怎么做、达到什么标准、什么时间完成，精心绘制“作战图”。截至目前，区各级纪检监察机构建立台账40个，制定整改预防措施2345条。
抓督导检查，求整改实效。调整充实整改落实工作小组，完善工作专班，选派18名精干力量采取不定期、不打招呼的方式，深入各部室、乡街道纪(工)委、各派驻纪检组，采用事先预判、重点检验的工作方法，有针对性地开展督导检查。督促责任部室认真整改落实，能立行立改的立行立改，不能立行立改的要分类实施、倒排工期、真改实改，坚决做到措施不到位不放过、问题不解决不放过。截至目前，整改落实工作小组已开展监督检查2次，对存在整改措施制定不够具体、操作性不够强等问题的28个纪检监察机构，责令重新制定整改措施。
“下一步，我们将进一步细化实化整改措施，巩固整改工作成效；加大监督检查力度，细化督查内容，坚决查处整改落实中的形式主义，确保整改落实工作取得扎扎实实的成效。”区纪委监委主要负责人说。