疫情,疫情,改变了很大事情的节奏,那些事情,都相关大家、你我的生活、工作和学习。
近期,自媒体陆续发声,相传美国的很多大学都陆续开始计划明年春季学期的教学安排,已经有不少美国的大学表示,明年春季也许会继续采取混合教学模式,也就是说对疫情控制不乐观。
那么问题来了,作为企业,对疫情的展望和明年的工作模式有无计划呢?
有些答案了。小编昨日从几位在美留学的留学生那里得知,有企业已经通知明年初的春季实习改为线上。
通常,美国留学的留学生,在学习期间两件事儿。一件是学习,保持GPA高,另外一件就是申请实习。在今年疫情期间,也就是上半年,很多在美的大学生,都通过自己的努力,申请并获得了美国大企业的实习Offer.我们认识的几位小童鞋,大二和大三的,也在自己努力下陆续获得了德勤和安永等四大会计师事务所的实习Offer,(这些实习offer是可以在实习完毕后获得return offer的)。
德勤是世界上著名的四大会计师事务所之一,其咨询业业务也已经排世界咨询业前三,如果能进入,职业生涯前景会很好的,特别是在美国的德勤。这次德勤的改线上实习,从消息上看,不是全部美国的德勤改为线上,而是美国德勤的其中一个分部实施。有小伙伴,在今年上半年陆续获得德勤的波士顿、加州、北卡和其他地方的德勤录取了,准备在2021年元月开始陆续实习。上周,计划在波士顿附近城市进行春季实习的童鞋被通知,2021春季实习阶段,公司将该现场实习为线上实习。值得关注的是其他地方的德勤目前没有为此发出通知。
刚开始听到这个消息,没有在意,因为只有一个企业的分公司性质的实习模式发生变化,但感觉,也许这种变化会被效仿,毕竟今年,绝大多数大厂(大公司)的暑期实习也是纷纷改为线上实习的。
但现在,如果采取实习陆续为线上实习,虽然事情的结果大致一样,美国企业的大三学生参与实习,大比例的会拿到工作Offer,但估计给HR的压力就大了。
实习生的英文
真心希望疫情能早些结束,让事情都变得正常。在外的实习总变成线上,对经历、体验还是有影响的。