为贯彻落实住建部办公厅《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》（建办市函〔2018〕603号）文件通知精神，特别是住房和城乡建设部、人力资源社会保障部共同印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》的文件要求，切实保障6月30日前，实现与全国平台中央数据库的互联共享，山东信达物联应用技术有限公司和菏泽城建工程发展集团有限公司为配合住建部做好全国建筑工人管理服务信息平台的建设和管理工作，特组织软件部门开发对接了这套实名制管理服务信息平台，以满足广大建筑施工企业、劳务企业的迫切需求。
全国建筑工人管理服务信息平台
自2018年11月12日启用的全国建筑工人管理服务信息平台（以下简称“平台”）， 平台域名为“jzgr.mohurd.gov.cn”，可通过住建部官网主页“全国建筑市场监管公共服务平台”下的“建筑工人”栏目链接进入，也可以通过中国建筑劳务管理网主页“全国建筑工人管理服务信息平台”链接进入。我单位已与全国建筑工人管理服务信息平台对接成功，且功能比较完善，免费提供与硬件设备的数据对接。
全国建筑工人管理服务平台标准化服务接口
对接严格按照平台数据标准要求，涵盖了实名制信息数据的采集、软硬件配置、标准数据对接、在线基本安全培训等功能，将平台数据和日常管理工作相结合，结合本地实际完善平台功能，丰富业务应用，实现本地区范围内数据互联共享，并确保数据的安全、准确、完整、及时。解决各地市建筑工人平台与全国平台中央数据库的互联共享的问题。同时，为更好地使企业在贯彻落实住建部平台以及省市平台的贯通和同步使用，将针对有差异化开发需求的地市，根据标准开发，实现直接与各级实名制平台打通并数据对接，在保证数据安全、准确、完整、及时的同时，可同步接入建筑企业内部管理系统，更好地满足企业的信息化需求。
全面对接并测试成功
推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。