当前，疫情席卷全球，对我市各类企业尤其是外贸出口企业产生极大冲击，面对严峻形势和复杂环境，为及时全面掌握我市企业受疫情影响生产经营困难情况，精准分析研判就业和劳动关系态势，市人力社保局成立防风险保就业促和谐工作专班,专班有哪些硬核举措呢，让我们来了解一下吧！
数据监测
01
扩大监测覆盖面，持续跟进用工状况和劳动力市场供求变化，根据监测掌握到有关情况，提出具有可行性和可操作性的具体建议和意见。
（用工监测）
调剂调解
02
摸排企业用工需求，充分发挥劳动力调剂服务平台作用，精准摸排培训需求，鼓励企业通过加强员工培训苦练内功，化危为机。
（用工调剂）
稳定劳动关系
03
倡导员工爱岗敬业，与企业同舟共济，共渡难关；引导企业防控生产要抓实、社会责任要履行，不裁员少裁员，稳岗稳员。依法及时就地解决劳动纠纷，尽量以柔性方式处理劳动关系矛盾纠纷，企业违反相关法律法规的，将及时立案查处。
如“您”遇上劳动关系类政策咨询或者投诉，欢迎拨打以下电话：
市本级：81503268/81505311
越城区：88307132/85132733
柯桥区：84126760/84126762
上虞区：82425913/82120310
诸暨市：87262009/87012806
嵊州市：83125226/83278099
新昌县：86240003/86240001
星光汇聚，众志成城。接下来,防风险保就业促和谐工作专班将牢记人社理念，主动作为、勇于担当，市县联动，形成更强大工作合力，全力以赴保障我市劳动关系和谐稳定。
供稿：市劳动保障监察支队 李飞飞
审核：边华佳 李其远