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很多小伙伴想去四大，却不知道自己适合哪个部门。
其实就算是同一个部门，不同的组别也是有很大区别的。
四大里有哪些部门？
1 审计部门
审计部门分为六大组：EG1（工业组）、EG2（高科技组）、EG3（能源组）、IG（大项目组）、FS（金融组）、RCA。
EG1是PwC的嫡系部队。EG2是比较偏TMT（科技、媒体和通信）的，它最重要的客户是携程，EG2里有很多人来自非财经类学校，学语言的毕业生比较多。
由于安永信解散后，有很多人和资源合并到了EG3部门，所以
IG可以简单理解为主要负责大国企的那种组别，以大型集团为主，主要是蓝筹上市的审计客户。
FS（金融组）说实话，是普华业务里面最赚钱的一个部门，主要负责银行、基金、券商的审计服务，甚至可以说普华现在能赚钱，就靠FS的那些毛利。
RCA就我自己看来，相对比较鸡肋，它其实是公司内部的审计部门，什么都干，工作比较杂。我作为你们的前辈，不建议大家去RCA。
2 咨询部门
咨询部门主要是分三块，Strategy（战略咨询部）、Consulting（管理咨询部）、Deals（交易咨询部）、
Strategy部门的中文名叫思略特，strategy consulting line正在与 Booz&Company 不断融合，现在融合的方式是：
Consulting部门里负责战略咨询的比较少，更多的是负责operation这条业务线，主要是指在并购中作为商业部分去做尽职调查的团队，也指HR、业务流程管理等。所以Consulting部门会更接地气、更落地去做事情。
Deals主要是做并购的，Deals主要分为三块，corporate finance（合作金融）、transaction services（交易服务）和valuation（估价）。可以简单地理解为CF是前台、TS是中台，valuation是中后台。
首先由CF的人负责和客户沟通，将客户和想购买的企业标地给联系起来，了解完大体情况后客户就进来了。这时，TS需要进厂到被投资企业里面去做进财务尽职调查。
财务尽职调查，大家可以简单理解为一个特殊项目的审计。一开始也是比较偏审计的，但后来时间长了，它就变成一个带咨询性质的工作。不仅要负责审计，还要告诉客户这个企业是好是坏，是买还是不买？
最后的就轮到valuation出场了，valuation就是拿着CF和TS部门的工作成果，直接放到自己的估值模型里，然后进行对价。现在网上看到的企业估价就是算法模型算出来的。
上述介绍的所有部门，不管是去收购也好，去建设也好，终极目的就是服务资本市场。
它要让投资者不管是在公众市场招股那些散户也好，还是说是特地去买一个境内或者境外得标的公司，都能接受到财务服务，及时了解公司的财务情况。
所以四大都自诩为自己是一站式的财务金融专业服务提供商。
3 税务部门
税务部门分为Corporate Tax、GSS、Transfer Pricing和Other teams。
Corporate Tax是税务部门最大的一个组,大概占到整个税务部三分之一的人数。工作主要服务于外资企业,内部又细分为六个行业和一些特殊的组,比如说流转税组。
Global Structuring Service(GSS)的工作主要由两部分组成。第一块业务是税务尽职调查，另外一块是服务本土企业，即国企和民企。
其中占比最大的业务是国内企业进行海外投融资过程中的税务服务(包括方案设计、架构搭建和尽职调查等)，此外还有一般国内的税务咨询和税务合规性服务(例如税务审阅等）
Transfer Pricing(TP)小组主要是围绕企业的关联交易及转让定价问题，包括为企业准备转让定价同期文档、协助企业应对税局的转让定价检査、为企业进行转让定价筹划及分析等。
超出税务范畴的指的是Other teams。比如，现在税务部门有些合伙人出去开了新概念餐厅，还有人帮政府做一些旧区改造，或者是城市规划项目。
这些已经超出了税务的范畴，但是由于税务部门长期跟政府打交道，所以说这也成为了一种商业咨询。
支持部门分为GTS（技术支持部门）、Risk Management、HR、Admin/OFS（企业创新服务），今天主要介绍一下前两个部门
GTS就是普华永道的IT部门，我可以很负责任地跟大家讲，PwC的IT部门可能是我见过所有公司里最专业化和人性化的部门，可以为用户想到所有的事情，考虑到方方面面。
Risk Management在普华内部是非常厉害的部门。它是普华内部的内控，是四大内部的内控，甚至是四大内部的律师，我们做的一些业务和签的一些合同都要他过审。所以他也相当严格，里面的人当然也是非常厉害，一般来说不会招应届生。
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