打破瓦努阿图永居绿卡停办谣言

法例 停办 谣言 移民 打破 科领 出证


香港21岁救生员涉暴动认罪 成首名承认暴动的暴徒

法例 香港 金钟 逃犯 承认


黎智英等多名香港反对派人士今被捕,香港保安局:严格按照相关法例行事

警队 法例 香港 合法 黎智英 新闻公报


“乱港四人帮”之首黎智英今日提堂,香港再出发大联盟今成立

董建华 警方 提堂 法例 法治 刑事 拘捕


新冠抗体“山寨试剂”在港热卖,店家吹嘘系钟南山指导研制…

法例 检测 抗体 声称 山寨 香港 文汇报


法国呼吁苹果公司修改疫情追踪APP 因数据部分信息无法对接当局

追踪 Google 法国 用户 数据保护 随著 法例


郭荣铿蓄意造成内务委员会停摆,防疫法例无法及时跟进

郭荣 法例 主席 正副 法案 选出


医院病假建议书上列明的天数≠员工实际可休病假的天数

法律 刑法 法制 社会


未缴纳职工医疗保险,用人单位应向劳动者赔偿损失

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部门裁撤处理不当,极易遭受赔偿风险

经济 职场


以不能胜任工作为由解除劳动合同,必须要经历培训或调岗程序

法律 经济 法制 社会


同岗位不一定代表同工同酬,绩效是关键

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态度不端正就能随意调岗?答案是不能

法律 职场


公司遭破坏停产,不能作为随意公告解除劳动合同的合法理由

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06.11 设计师用创意回应欧盟 GDPR 法例

设计师 阿里巴巴集团 法律 Facebook 歌手


特殊员工不主动签订书面劳动合同,双倍工资要求不会获得支持

法律 法制 社会


合理性,是用人单位单方面调整劳动者工作地点的核心要素

法律 经济 法制 社会


劳动者消极对待用人单位合理调岗行为被开除,不冤

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资质挂靠但未提供劳动,真心不构成劳动关系

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未依法签订书面劳动合同,一定能要求双倍工资吗?

法律 法制 职场


个体工商户经营者发生变更,劳动者与个体工商户的劳动关系终止

法律 法制 社会


劳动者仅以社会保险为由要求确定存在劳动关系的,不予支持

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不具有劳动关系,还能认定为工伤?

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劳动者提供虚假病假资料,用人单位解除劳动合同合法

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地方超高待遇引进人才,结果干了几天跑了,需要承担责任吗?

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港澳台同胞看过来,在内地就业不办理就业证,结果掉的大!

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近期,会计、出纳被骗案件频发,要注意了!

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公司延长员工试用期,一定违法吗?

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62岁大妈还能建立劳动关系,你敢信?

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教师在家批改作业猝死,算工伤?

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调整员工工作地点须合理,更须合法!

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公司没有为员工开具离职证明,赔惨了!

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未约定补偿金的竞业禁止协议有效or无效?-结果你一定没想到!

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社保缴纳证明是否能确认劳动关系?

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股东还是员工?——纠结的花无缺

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互联网平台用工模式下的劳动关系如何认定?

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母公司制定的规章制度是否可以适用于子公司的员工?

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