为什么大部分中小企业的寿命约只有3年?招人决定成败!

人力资源 创业


企业招人难,人难招?看小米雷军当初是怎么做的(内含实战技巧)

雷军 伊隆·马斯克 Solarcity 创业 特斯拉


开会请记住这5点,要不然开会就是浪费时间

职场


员工:“为什么干的越多越吃亏”「鞭打快牛」暴露人性

水牛 创业 寓言 艺术


中小企业怎么对待小白兔式员工?任正非:“要么开发,要么开除”

任正非 职场


干货:153页绩效考核指标,包含销售、生产、财务等绩效考核指标

职场


京东是如何超越阿里巴巴和腾讯的!刘强东是这样做的

电子商务 刘强东 京东 PowerPoint 科技


老板想给员工加工资,但不知道怎么加!(附:绩效工资方案)


入职第七天,他就走了,他到底经历了什么?

李嘉诚 马云 面试 职场


中小企业人事管理,用这套人力资源工作流程图足矣!(HR必了解)

人力资源 职场


「资料」华为绩效考核PPT资料分享(限时内训绝密资料)

华为 PowerPoint 职场


任正非:企业之间的竞争,说白了就是管理和激励的竞争

任正非 华为 阿里巴巴 微软 IBM


独家揭秘|富士康内部绩效考核方案(高强度工作背后的故事)

盘点 职场


干货:14种常见销售岗位绩效考核方案,老板必掌握的销冠考核指标

金融 工程师 分析师 职场


人力资源管理全套流程图(HR必收藏)

人力资源 职场


马云:底薪+提成已过时,必须以这七个“绩效思维”建立薪酬模式

马云 KPI 职场


怎样对员工进行考核?(附:企业绩效考核全套流程表)建议收藏

职场