12.01 投資人的股權怎麼合理分配才有利於公司的發展?

風險投資 投資 人生第一份工作


11.26 公司超額利潤股權激勵怎麼操作

人生第一份工作 跳槽那些事兒 設計


08.18 哪四個維度會左右你賺錢的格局?

陳友諒 張士誠 朱元璋 亞馬遜公司 元朝 馬雲 阿里巴巴集團 沃爾瑪


08.17 特斯拉這家上市企業為何想要私有化?其私有化流程有哪些注意事項

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08.17 慶豐包子鋪混改了!員工人人持股獎勵50萬!這是怎麼回事?

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08.17 股權激勵如何行權?採用何種方法確定行權價格?

設計


08.16 馬雲大量轉賣滴滴股權!什麼情況?餓了麼全歸阿里?

餓了麼 阿里巴巴集團 滴滴打車 馬雲 王石 軟體銀行 華大基因 風險投資 投資 騰訊 日本 創業


08.15 提高團隊執行力的三大祕訣

文化 設計


08.15 如何設計初創期的股權進入、退出機制?(一)

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08.14 股權丨是一門“聚財”的藝術

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08.14 張銳丨好合夥人的第一關鍵:利於合作

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08.13 8.03號任正非如何搞員工激勵?(短文)

任正非 華為公司 歷史


08.10 股權的哲學:股從哪裡來?該到哪裡去?

哲學


08.09 「老闆須知」股權六大問

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08.01 三個人合夥創業並且招募乾股股東如何分配股權?

創業 投資


07.11 創始人如何保障控制權?喪失控制權如何奪回?

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06.29 任正非丨妥協會讓你實現“共贏”!

任正非 藝術 華為公司


06.27 小米總裁:給雷軍98億股權激勵,是實至名歸!

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06.19 合夥人離婚了,TA的股權該怎麼辦?

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06.15 零售業“店鋪合夥人制度”:從“雙輸”走向“雙贏”

經濟 微商 創業 電子商務 美的集團 市場營銷