小小的拉鍊卻能考驗一個國家的工業水平？

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同樣是嚴謹，日本和德國有什麼差異？

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製造工廠如何做好品質管理？

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不懂彙報，能力再強也沒用

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別等到連技術工人都沒了，再來談什麼大國工匠

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製造業對中國崛起到底有多重要？

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德國製造：執著背後的“匠心精神”

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12.02 讓“德國製造”走向輝煌的，恰恰是那些“慢公司”和“笨公司”

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12.01 為什麼德國工人每天工作6小時，製造業卻無人能敵

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工匠精神，中國人憑感覺，德國人重數據，日本人能省就省

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為什麼一邊高喊“工匠精神”，一邊卻對低薪技工視而不見？

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最可怕的員工是，自己沒本事還瞧不起工作！（深思）

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員工因公司而加入，卻因中層管理而離開...

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「工匠精神」——德國工人為何對企業“終身相許”？

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公司表面上是老闆的，其實是大家的。看完你就明白了

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質量人都知道：100

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中小工廠的通病！老闆帶頭拼命，員工旁邊加油？

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質量問題還在找品質部？其實那是管理混亂

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德國小企業為何稱霸全球，中國小企業卻為生存發愁？

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稻盛和夫：培育人才是經營者留給企業的最大資產

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德國企業靠什麼留住員工的心？

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