煙花ヨ那麼涼
我分析主要有一下幾個原因。
1、沒有熟人帶進廠，對自己獨自去電子廠打工有點畏懼，還有點害怕孤獨，不敢面對未知的生活。
2、好吃懶做，找不到工作只是藉口，其實是不想幹活。
3、自視甚高，看不起電子廠的工作，認為工資太少了。
4、一心想著發財夢，要做就做老闆，打工有什麼前途。
5、因為某些原因要在家照顧老人或者小孩，而家附近沒有可以上班的工廠。
6、聽說電子廠三班倒或者每天工作12小時，嫌太累，或者擔心自己身體吃不消等。
農村大學生
其實不是愁沒有工作，是國人的面子問題，都想有個體面的工作。關於電子廠工作我說下我的經歷:
我在深圳中興SMT待了兩年半，實打實的電子廠生產線，第一:生產線上基本是重複再重複再重複性的操作，是枯燥無味的，很考驗人，流水線的模式限制了你的自由，不能擅自離崗，上個廁所都得有同事或者小組長頂住，而我們SMT是除了換班時間，機器不能停機的，吃飯都要有人頂崗。
第二，上班時間長，我們的是三班倒白班10個，中班晚班各7個。當時我女朋友是兩班倒十二個小時，上下班吃飯等下接送班車，基本上沒有自己多少時間。
第三，工資是幾件工資，按月發，流水線齊心協力當時工資待遇還算可以，但是也是吃吃花花月月光。
第四，成長空間不會很大，一線員工☞小組長☞大組長這是正常的成長空間，自己不充電的情況下大組長基本是到頂了！當然也有個人能力強自己充電向其他部門發展的空間，如技術員，採購，品控，之類。
對於工資的看法
我是土生土長的農民，像我這樣學業不精，沒有順利就讀大學的，在我們村和縣裡基本上是很早就出來打工了，4千包吃住在沒有成家以前，按現在的生活開支情況，少吃大餐，少買名牌，多少節儉點，只要控制下還是可以湊合的。再沒有發展空間的情況下，自己需要問下自己會一輩子在電子廠裡做嗎？還有一類愁沒有工作的是哪些不是重點大學，三本類的，電子廠和白領類的低工資看不上，高標準的做不來。最後我作為一個兩個孩子爸的打工仔告訴你，月薪4千，如果小兩口都是這數，並且父母能幫你照顧孩子的情況下，你們省著點花是可以的。如果是自己月薪4千還要撐死一個家的花銷，那你就能體會到什麼沒錢寸步難行了，柴米油鹽醬醋，大人和孩子零食衣服，看病等等等。恨不得一毛錢掰成兩半花。
寫在最後，工作我換過幾次了，個人建議先看大環境，成長空間，其次看自己有沒有興趣在一行一直做下去。拿電子廠工作比較兩選其一時，最好不要進廠，你接觸的人決定這你今後的發展方向！以上均是個人體會，歡迎大家討論，謝謝😂
新機會
大學四年，幾乎每年寒暑假我都會去南方電子廠打工，每次去最少幹一個月，最長幹40天，一般都可以拿到4500元左右。電子廠一般都是管吃住，加班有補貼，為什麼還是有人不願意去電子廠工作呢？我覺得有以下幾方面原因。
1、掙錢的電子廠都設立在大城市，好多年輕人不願意離開家去外地工作。我大學四年是在無錫和上海的大型電子廠工作的，離家千里之外啊！
2、電子廠工作很枯燥，每天重複一個動作上百遍上千遍。進電子廠是分配工種的，把你分到一個崗位，你就每天一直重複一個動作即可，很簡單也很枯燥，當時我擰了40天螺絲，感覺人生失去了意義！
3、電子廠管理嚴格，年輕人喜歡自由，不喜歡被約束。電子廠都是規範化管理，規定什麼時間到，必須提前到；吃飯的點錯過了就別想再去吃了；進到車間，沒有特殊批准不到點不準出去；進入和出去都需要過安檢；想要在電子廠工作的人，第一條就是需要沉住氣，耐得了寂寞！
4、升職空間小，前途渺茫。之前在電子廠問過我們線長，從一名普通工人升職到線長，他用了3年！什麼概念，像機器人一樣在一條線上工作了三年，才升職為一個線長，工資和我們一樣，工作量相對比較少，但責任比較大！
5、工作環境差，工作時間長，身體吃不消。如果你有幸分配到無塵車間，那麼你的工作環境還稍微好那麼一點點；但如果分配到一般的車間，每天機器轟鳴，空氣中瀰漫著油汙的味道，一定要保護好自己的耳朵和肺部，多吃蔬菜和水果。電子廠一般都是工作12小時，8小時算是正常上班，4小時算加班。即使這樣，好多人也喜歡加班，因為加班1.5倍工資，誰和錢過不去呢。
6、認為電子廠技術水平不高，讀了幾年書再去電子廠工作，怕被比人瞧不起。工作不單單是為了生活，還是為了面子！大多數人對電子廠的理解都是讀書不好的人，找不到工作的人才去電子廠，所以好多人想去電子廠又怕被人笑話，於是就乾脆不去電子廠打工，就近找個需要學歷的專業，每月拿個2000塊錢混日子。
有沒有和我一樣去過電子廠打工的，是在哪個城市？歡迎下方留言評論。
漫遊鴿
首先我們來說月入四千
我們先了解一下電子廠的基本情況，如果一個月的底薪是2200，正常工作日是22天，每天8小時。不算週一到週五每天兩個小時的加班。不算八個週六週末其中四天的雙倍加班。你可以拿2200。 那麼我們加上一點五倍和兩倍的加班。看看是多少。
用基本底薪2200，除以正常工作日22天，再除以每天基本工作8小時。得出的結果是工作一個小時，是多少工資。 是12.5元。 用這個算每天的兩個小時共44個小時的1.5倍加班是825人民幣。 算四個週六或者週末40個小時的2倍加班是1000人民幣。
題目說月入4000 我們來看我們算的結果，2200加825加1000 結果是4025 我們可以看到，月入4000其實底薪是2200，然後每天加班 一月休息四天的結果。
然後我們說工作。
其實在電子廠打工，是很累的。每天甚至一週做的事情都是一樣的。而且你還不能停，流水線式的工作方式。使工作效率更高，也使每個人變成了機器。很多時候大部分的人是作為一個暫時的工作去做的，沒有一個人會想著我這一輩子就做流水線上的一個普通員工。因為普通流水線的員工作業簡單。很容易替代，哪天你的一個失誤，就會造成成百上千的產品的報廢。然後就被排擠然後你無奈的辭工走了。
月入四千 看著挺高的，其實不然，大城市的租房費用可能花去你四分之一的工資。其他的高的消費，根本不敢想。
電子廠在南方的交通便利的地方集中，反過來集中的大面積的電子廠房，是更大面積的全國各地人口遷移。如果你家裡只有一個人，你在電子廠上班，忍一忍也就過去了 如果你和你媳婦在一起上班。沒有孩子需要照顧，沒有老人需要照顧。忍一忍也就過去了。但是現實情況並不是這樣的。
所以短暫的電子廠之旅，根本不可能當一個長久的工作去做，
巴黎的雪落滿東京
我覺得主要是因為現代社會的風氣所造成的。不僅僅是電子廠，只要是下廠子，進車間，現在的年輕人都不想去，甚至有些人寧願出去到街上混也不願找個地方打工。
一、現在是互聯網時代，差不多每個人都上網，在網絡上各式各樣的人和事都有，會對人產生影響，改變人。比如現在流行的直播行業，你會看到一些人坐在電腦前玩遊戲就可以賺錢了，很多人都會打賞主播，還有一些女生，只要長的還可以，打扮打扮不用動腦子，不用動力氣就有土豪打賞很多，所以現在越來越多的人都很羨慕這樣不用付出勞動就能有錢的生活，思想上就會對我們勤勞致富的傳統美德排斥。當然我這是舉了這麼個例子，並不能代表全部，總之一句話就是老實夢想著能不動力氣發財。
二、工廠的一些缺點
1、枯燥。相比於其他的行業，工廠流水線作業太單一枯燥，尤其是需要時刻盯著機器的，精神高度集中，工作機械性。這樣對於我們從小不怎麼幹活，懶散慣了的年輕人來說太不習慣。
2、管理嚴格。工廠的管理都比較嚴格，進去了不會很自由的，一天多少小時必須一直做下來，而且經常加班，崗位容錯率低。班長，領班之類的管著你，出現問題一般會找到你。
3、待遇不好。只有那些大廠子，正規的可以給你交保險，一般的小廠子沒有這些東西，吃住也都是勉強。
4、機會小，學不到東西。製造業是傳統的不能再傳統的行業，在工廠裡面打工能學習的東西很少，所以也碰不到什麼別的機會，想要發財，實現自己的財富夢是很渺茫的。
三、自身問題。看不清自己，不知道自己想要什麼，自己的能力是怎樣，整天迷茫，但是又無動於衷。
視全視美
收入和付出是成正比的。聽的比較多，看看工作內容，工作環境，這工作也就考慮要不要做了。
我現在在電子廠上班，也是無奈的很。電子廠好多都是12小時，真正上班下來14個小時。早上7點到晚上7點。你不早起嗎？下班到家也有一段時間的。上班有的公司好一定還有個凳子給你坐，有的乾脆一站差不多就是12個小時，（怕你偷懶），有的員工站一天腿都站仲了，產線不讓誰便說話聊天的，只能是個機器人一樣，幹活，有時上個廁所也要登記，喝水也要登記。吃飯半小時結束。天天這樣你願意做嗎？還有有事請假，一般都不批准的，你不來算曠工，滿滿都是淚。離職率非常高，工資待遇不好，管理不好，企業文化不好，沒有人性化，把人當機器用。
四千聽著比較多，房租，水費電費，生活費，算下來，我們能剩幾個錢。還有的要養家餬口的，真是不容易。奉勸想去電子廠打工的年輕人，結了婚的趁著年輕好好學門手藝比在廠裡打工強太多。
洹水之光
我想提問題的這位朋友，沒有將具體的情況描述清楚。請容我大膽猜測對比一番:
第一，在北上廣深這樣的一線城市收入4000，另一個是在西部小城市收入4000。
第二，每月應發工資4000，另一個每月實際到手工資4000(若是公司正規繳納五險一金，應發應該在5000左右)。
第三，每天工作12小時，每週單休或不休，每月拿4000，另一個五天八小時每個月拿4000。
第四，不包吃住每月拿4000，另一個管吃管住每月拿4000。
第五，一年收入就只有每月4000，一共48000，另一個每個月4000，年終還有一筆不小的獎金。
就列舉這麼多吧，還有很多對比。現在答案一目瞭然了吧！
電子廠的實際狀況就是，每天累成狗，12小時兩班倒，沒有年終獎或很少，繳納社保但比例很低，一般還是包吃住，到吃的飯菜和住宿條件不敢恭維，還是在一線城市才能應發4000元。這樣的待遇顯然是不高的，進去電子廠後基本上是兩點一線沒有多餘的社交時間。
綜上所述，4000元真的沒有人願意去電子廠！
希望對你有所幫助！
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Leo小許
首先，月入4000是什麼概念？這是普通工人從早到晚工作加班12小時才能得到。試問一下，現在的人除了高中的學習時段是這種高強度的，還有多少人願意早起晚歸週末加班？
現在的年輕人，要麼是學習的繼續深造，早下學的學習手藝，根本不打算進廠。因為大部分認為進廠浪費時間、精力、大好年華，甚至是消磨人的意志理想，久而久之成為所謂的“廢人”。
進過電子廠的人都知道，裡面的辛酸只有自己能體會。
希望大家早早脫離魔爪，都有一份好工作。
雙眼探索世界
其實愁工作的人並不是沒有工作，而是沒有自己認為合適的工作！現代社會只要你是個正常人，你都可以找到工作：工廠流水線、快遞、農民工等職業都基本沒有門檻，誰都可以做。 但是為什麼很多人愁沒工作呢，是因為嫌棄電子廠打工以下幾點：
一、工作時間長、工作枯燥：
在電子廠打工的都知道，一天8小時工作制那是忽悠人的 ，常見的是一天11小時左右，還要經常參加夜班倒班，長期以往，整個人渾渾噩噩，身體素質也急劇下降。加之電子廠打工全是流水線幹活，一天重複幾萬甚至幾十萬次同樣的操作，十分枯燥，所以很多人在工廠工作是迫不得已，而且一有機會就會辭職離開！
二、工作環境差、社會地位低：
流水線的環境真是讓人崩潰，悶熱、空氣混濁，工人經常有眩暈的症狀出現，生活也都在廠區，8人間乃至10人間都很常見，環境不好讓人厭惡，很多人壓根兒不願意去。加之大眾對工廠幹活的人評價很低，基本認為是社會最底層，很多人礙於情面也不願意幹這份活。
三、管理嚴苛：
很多電子廠特別是有一個苛刻老闆的電子廠，那管理真是絕了，上廁所彙報、吃飯請示、病了都得看管理顏色才能休息、各類考勤制度層出不窮、罰款事項多如牛毛，一個不小心，幾天的工資就被扣了!
四、收入一般，沒有發展：
電子廠的收入說起來一般，其實按照小時工薪和辛苦程度來說應該算低，只能說餓不死！關鍵還是份死工資，沒有發展的潛力，很多人在線上幹了好幾年也沒有變化，能成為一個組長就很不容易了，試問有多少人甘於在流水線渡過一生呢，所以不願意去也是人之常情。
綜上所述，愁沒工作的人不是找不到工作，而是找不到自己想要的工作。
饅頭的職場分享
本人親身經歷去過電子廠，體驗過裡面的環境，對電子廠有一定的看法，下面我就來說一說為什麼還有人愁沒有工作:
一、電子廠一個月4000，聽起來像工資挺高的，甚至比有點上班族工資還要高，但是這4000後面隱藏了多少的不容易，隱藏了多少的心酸，卻無人能懂，一個月4000，可能是天天晚上都得讓你加班，天天都讓你上班，沒有休息的時間，這樣的話人的能力是有限的，很多人都不願意去做，所以很多人都愁找不到工作。 
二、很多很多年輕人，剛剛畢業，沒車沒房，對於一個月4000塊的工資並不滿足，我們也可以想一下，一個月4000塊該什麼時候才買得起車，買得起房，所以很多有理想的人，都對工資不滿足，導致很多人都愁找不到工作。
三、很多人有好吃懶做的習慣，整天都過得渾渾噩噩的，所以不想付出一天十幾個小時的上班時間，只想著該怎麼享受生活，所以才會愁找不到工作。
四、眾所周知，很多電子廠都在沿海地區或者是一線城市，那裡的生活水平特別特別高，每天的消費也特別高，一天下來除了房租水電吃飯，還能有多少結餘，所以很多人都並不願意看好電子廠。
五、很多年輕人之間會進行攀比，試著想一下如果有一天你同學聚會同學問你你在哪裡上班，你說出在電子廠上班，那一秒鐘你會有什麼感受，所以很多人都看重了面子，不願意放下面子去電子廠上班，所以導致很多人找不到工作。
六、氣候原因很多人都受不了，夏天三十幾攝氏度的高溫，在我國的沿海地區一到夏天就像是一個大蒸籠，讓你都不想出去，所以很多人不願意去。
七、家庭原因走不開，很多人也許是父母老了或者是孩子還小沒有人照顧，不得不留在老家盡孝道，或者是照顧年幼的孩子，導致一個月4000的工資也走不開，從而沒有工作。
本人也是去了一年的電子廠就因為種種原因回了老家，現在打算創業，和我一樣的朋友，關注我，我們一起交流怎麼創業，
