自從國家嚴禁掃黃後，東莞的酒店與會所就倒閉了很多，本來那麼旺盛的酒店行業，突然一年就凋零至此，那麼原來的那些服務員都幹嘛去了？
像是很多服務員都是以外地人居多，本地人相對還是少，那這些人都繼續留在東莞呢？還是有其他的發展，一般離不開以下三點：
【1】回自己老家發展了
酒店倒閉了，因為這些服務員都是來自外省的，很多來自四川、貴州這些地方的人。那她們可能就回家發展了，現在國家扶持西部發展，很多發展型的企業紛紛轉戰內地，珠三角沿海地區的發展已經不具那麼優勢了，那麼有些服務員就可以在老家地區發展，從事工廠或者銷售型行業，如果所在地方是旅遊業發達的，也是有很多的酒店，這些酒店也會招納服務員，例如四川的稻城亞丁、貴州黃果樹瀑布等旅遊發達的地區。
【2】轉行從事銷售行業
像在東莞發展得很快，很多地方，甚至鎮上都有大型的綜合商場，這類商場很多都是商場與餐飲一體化的，像是萬達廣場等等的商場，商場裡面有肯定有商鋪，餐館、娛樂設施場所，電影院，這些都是需要招納銷售服務員，這類工種不太要求學歷，大部分初中畢業就可以了，會說普通話， 能夠把商品推銷售出去和維護商場的經營便可。一般也比較輕鬆，兩班倒，每個班也就7個小時，也不太辛苦。
【3】轉型進工廠做普工
一些服務員可以進入工廠從事普工，因為服務員多數是外來的人，在東莞從事服務型行業大多數都是包吃包住，像是這類從外地打東莞打工的，可能在東莞租房子貴，就想找個包住包吃的行業，這樣可以更節省一點。所以她們可能會選擇進入工廠，工廠的做息時間準時，早上八點到十二點，下午兩點到七點，晚上除非是要加班，不然都是不用上班的，像是虎門從事服裝業的，電子業的就是如此的上班時間。
所以說，現在的東莞多數是以加工業為主，旅遊發展相對少了，酒店業發展經過國家的規劃嚴格調整方案，現在的東莞市的酒店業已經是不復當年了。所以人員流失是必然發展，加上其他省份地市後來居上，現在已經減少人員外出打工了。所以當貧富差距變小，那麼人在老家工作比在外地還更有安全感呢！就不會外出打工的。
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