網友一：
大學生就業的時候切忌光看工資收入多少，一定要多角度進行分析：
1，工作的穩定性：喜歡穩定的畢業生最好進體制內工作，喜歡挑戰刺激的同學可以選擇外企和工資收入相對高的民營企業。
2，職業前景：就業的時候千萬不能光看錢，一定要看職業的發展前景，比如有的行業正在走下坡路，就千萬不能選擇，最好選擇一些未來可能享受一定社會紅利的行業，比如與大數據，區塊鏈有關的。
3，單位的管理制度環境：這個也是重點參考因素，有些企業和用人單位管理十分混亂，不建議去，即便剛進去也建議跳槽走，在一個管理混亂的單位工作很容易迷失自我。
4，晉升空間：就業還需要看的就是這份工作未來是否有晉升空間，有一定理想抱負的同學一定要找一份有廣闊晉升空間的工作。
網友二：
在我看來，大學生畢業找工作，要以工作經驗為重。換句話說，就是剛剛畢業的大學生，千萬不要過分看重報酬。畢業之初，找一個能讓自己在專業方面有成長的公司，那怕辛苦一點，累一點，只要能使自己增加工作經驗，使自己得到成長，工資報酬少也要做；因為此刻，真正的報酬不是工資，真正的報酬是工作經驗和工作能力的提升。
有了工作經驗和工作能力，還怕公司不給提高工資嗎？我的同學，畢業之後入職國企，積累了豐富的工作經驗，後感覺提升無望，應聘到了其他國企，由於有在大型國企的工作經驗，很快一路提升，掙著年薪，讓原單位的同事看著十分眼紅。
網友三：
我認為大學畢業之後的第一份工作要以學東西為重。
1.大學裡我們學的都是書面知識，這是工作的基礎，只有基礎知識夠紮實才能把工作做好。
2.大學剛畢業，初入社會有很多東西是大學裡學不到的，除了本職工作的東西，待人接物和處理問題的能力也是需要學習的。
3.剛畢業之後的工作，是你把學到的知識進行實踐的時候，在實踐的過程中會有很多預料之外的事，這也是需要不斷學習的。
實踐才能檢驗出真理，我們在大學畢業之後的第一份工作，需要我們摸索著前進，在這個過程中需要我們不斷的學習，才能得到更好的結果。
網友四：
首先，剛畢業最重要的就是先解決吃飯問題。現在很多學生，畢業後只想著進名企，想著高收入，不累的，當然，這種想法沒有錯，畢竟學習了這麼多年，總得比沒上過大學是強吧。但是，自己沒有社會經驗和工作經歷，一味的追求高，那就有些不太好了。
其次，如果吃飯沒問題，家庭條件比較富裕的，那就考慮找一個發展前景好的工作。
最後，如果家庭也好，找好工作也沒問題的話，那就考慮多積累工作經驗，多積累社會經驗，把自己培養成閱歷豐富的，經驗豐富的人。
網友五：
對於我來說，最應該看重的是工作環境，當然公司的發展前景和個人優勢劣勢都是要考慮的，但是更重要的是一個公司的工作環境。積極，樂觀，充滿善意的工作環境會讓你整個的生命維度都上升一個層次。消極，悲觀，惡意競爭的工作環境，即使薪資待遇再高，也會讓你身心俱疲，你依然會覺得沒有意義。
當你在一個好的工作環境當中，你能安心工作，你所有的精力也不用去應付一些亂七八糟的人際關係，不用去爾虞我詐，也不用去明爭暗鬥，你把所有的時間都用來自己的提升和學習，即使你進入一個自己並不擅長的領域，只要你能快速成長，依然會有不錯的前途。
網友六：
主要是看找工作的最終目的是什麼？
第一種，需要一個穩定的收入，不在乎工資的多少，比如，報考公務員。有些離家即使很遠，或者招聘單位在貧困縣區，可是因為競爭人少，也可以忽略，現在的公路交通方便，汽車也不是什麼稀缺東西，一個目的，考上就行。
第二種，單純看收入，只要給的報酬高，幹啥都行。這一般是低技術含量，苦力活。
第三種，看性價比了。工作符合自己的喜好，工資符合自己預期。
在當前這個極為現實的社會，絕大多數的求職者都是以“報酬多寡”為重中之重。
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