幸福萱兒2002
自主擇業的幹部，回到地方後可以自主就業和自主創業。
自主擇業的幹部有一個好處，就是自由。退役時一筆幾十萬的安家費，每月有固定的退役金，可以保證生活。但自主擇業最大的也就是43歲左右，個別除外。中年，還是奮鬥的好時候，不能總呆在家裡無所事事，尤其是男人，不可能當個家庭婦男，所以需要找事做做。
今年我們這裡有260多個自主擇業的幹部，地方軍轉辦給我們舉辦了七天得適應性培訓，請了前些年優秀自主擇業幹部來給我們傳授經驗，他們中有自主就業的也有自主創業，有的是全市或者是省裡的典型和模範，有經驗有教訓。聽了他們的課，我還是覺得有兩點想法供戰友們參考。
自主就業，有的地方會組織一場針對自主就業的幹部招聘會，選適合自己的工作，給別人打工，我參加了招聘會，其實適合自己的崗位還真不多，有物業，企業辦公室主任，文秘，工程師等等，有的專業性強，計算機軟件。很多轉業幹部在那裡沒有找到適合自己的工作，後來就到人才市場才找到。自主就業就是不用操那麼多的心，掙一份補貼家用的工資。撐不死餓不著。我覺得這個比較好，沒有風險，穩定，當然有和自己專業相符的崗位就更完美了。在洛陽這個城市工資也不高，基本上都是3000～4000，自主就業是去給別人打工。不想幹了可以炒老闆的魷魚。
還有就是自主創業。當我們離開部隊的時候滿腔激情，就想幹一番驚天動地的事業，拿著自己用二十年青春換來的幾十萬盲目去賭明天，我就是這樣的，當初在電視臺工作，回到地方馬上就想開了影視傳媒公司，經過好友和一些自主創業的過來人勸，我靜下心來想了想，不能拿青春賭明天，沒有地方經驗和社會關係，自己想創業也不是一件容易的事，盲目衝動有可能是一場賭博，輸贏無定局。沒有一定的把握別冒這個險。當然也有自主直接選擇創業，經過翻跟頭，跌跌撞撞到最後成功了，道路曲曲折折。
所以我建議自主擇業後先自主就業，積累一定的經驗和人脈關係，適應這個社會以及風土人情，摸爬滾打後再自主創業也不遲。
鐵衣姐姐
首先是否自主，個體與地區差異太大，不好一概而論。
從地區待遇上來說，新疆西藏等地的幹部，自主擇業的退役金比較高，基本上高過了他在地方安置上班的工作待遇，選擇自主的可能性是比較大的。如果轉業是在內地經濟比較一般的城市，工資和獎金都比較低，那麼選擇自主的可能性也是比較大的。如果是轉業到上海，廣州，廈門，南京等等地方，公務員與參公的待遇非常高，達到自主擇業拿的兩倍以上，那麼絕大部分人，還是選擇安置工作，又舒服錢又多。
從自主擇業的發展機會來說。在北京等大機關工作的同志，很多也會選擇自主擇業，因為他們在部隊的時候手裡就掌握了大量的資源，他們自己出去奮鬥的話，天然就有那種平臺，發展會比較好。其他如在軍隊的時候做的是比較專門的地方通用專業，如財務，律師，醫生，研究員等等，自主擇業的話，完全可以依靠自己的能力和經驗做出一番事業。再一種就是平常在單位，基本上也是機關了，又在比較大的城市裡面的工作的同志，有人脈有平臺，自主擇業也是不錯的選擇。
還有一種選擇自主擇業的，就是不喜歡在體制內工作，喜歡自己出去闖的，雖然說以前沒有什麼基礎和平臺，但相信自己的奮鬥能有一定的結果。或者說即便做不出什麼成績，但是家裡面經濟條件比較好，個人對自由又比較嚮往，選擇自主也是挺好的，心裡爽。
至於選擇安置工作的幹部，除了達不到自主條件的，那基本上就是因為以後還在政府部門，有組織，工作穩定，收入不低，還有很多資源（官本位，你懂的），對於沒有什麼特長又能適應體制又想穩定的確實也是很適合的選擇。
16年17年，自主擇業幹部，佔到了轉業幹部將近一半的數量，比以前有特別大的增長。如果裡面除去不符合18年自主擇業條件的人，那麼自主擇業幹部，在滿足自主擇業條件幹部中間的數量應該是大大超過一半以上的。
至於題主問的自主擇業以後到地方能做什麼，實在個體差異太大，沒法說。要參考的話，就是我在上面講到的自主擇業幹部的發展機會那段。
那麼多指向標，何去何從，認真選擇。
漢唐閣手記
國防部發言人楊宇軍大校，軍科院的杜文龍研究員，他們兩個都是家喻戶曉的軍事專家，去年退役的時候這兩位都選擇了自主擇業！
以他們的學識和能力，提拔為將軍是遲早的事情，如果要退役，也可以選擇計劃分配。他們兩位都是正師級領導，再加上自己的才能，安排的工作也絕對不會差，在北京至少也能安排到正處級崗位。然而他們卻與體制勇敢的說了再見。他們看重的肯定是比體制內更光明的前景！
自主擇業擺脫體制的桎梏，回到地方後不是能做什麼的問題，而是你想做什麼的問題！自主擇業以後，每個月都有一筆退役金，雖然不多，但是一家老小的溫飽還是能解決的。
沒有了後顧之憂，為什麼還有這麼多問題呢？我覺得沒有了後顧之憂，就應該勇敢的出去闖。自主擇業軍官都在部隊積累了豐富的人生經驗，再加上十幾年部隊培養了非常過硬和頑強的作風，到社會上一定會大有可為。華為的任正非就是我們部隊出去的。
有的自主擇業軍官也許會講，自主擇業回來年齡都一大把了。技能也沒學的技能，怎麼到社會上工作呀。誰有這種觀點的，就是在部隊呆久了而養成的太懶惰的思想，自主擇業的軍官應該沒有幾個比楊宇軍和杜文龍大校年紀大吧。30多歲或者40多歲，在社會上根本就不屬於應該養老的年紀。雖然不能幹的轟轟烈烈，但也不應該呆在家裡閒著。
做不了大事，可以先從小事開始做起。網上有一個笑話，說：人一閒，就廢了。雖然大家覺著他每天收租挺辛苦，是來搞笑的，但是確實是這個道理。
自主擇業在家一定不能閒著，現在社會上有的是機會！
行動起來遠比你坐在那裡籌劃要靠譜得多。
胡侃軍事
啥都不缺，就缺機會！
我在轉業之前，專門用心去見了那些已“幹成大事”的戰友瞭解情況。他們中有資產數億的行業領軍人物，有年賺三百萬以上的公司老闆，有年銷售數千萬的公司經理。我和他們是“一個火車皮”拉去入伍的同籍同年兵戰友。他們不失為成功人士，接待很熱情，照顧很周到，情誼酒喝的也很到位。針對我的情況，每個人都勸我自主擇業，隨便乾點啥都比安置強。當我說沒地方去，跟著他們混時，他們沒有一個痛快答應的。
是的，這個時代到處充滿機遇，幹哪行都可能會成功。但哪行都已基本處於飽和狀態，沒人領你“入門”很難有作為！不能動不動就拿那些名人作例子，別人的成功你是複製不過來的。那幾個名人，他一露面就是“網紅”，豈是我等“三十萬分之一”的草民所能比擬的？！
看似精明實則傻
說幾個身邊的例子，基本上可以窺一斑而知全豹。
第一個是正團，41歲，以前我們這裡的邊檢站站長，當初可以安排到市直某單位黨組成員，沒去，選擇了自主擇業。一次性拿到安置費七十萬（具體數字不清楚，吃飯時和我們說的），每月領8000多。自主半年後，先後幫一些企業老闆、酒店幹過牽線辦事的活，期間籌錢開了一家民宿，生意爆火，又持續開了兩三家分店，現在每年領著老婆小孩國內國外四處走，邊旅遊邊考察項目，生活好不自在。印象中他說的最多的一句話，還好選擇了自主擇業，不然別說這樣自由，就是出個國都麻煩（處級幹部因私出國現在基本不允許）。
第二個副團，38歲，當初轉業只能安排副科職，享受副處工資，毅然自主。回到地方後，依靠部隊資源和戰友紐帶幹起了消防生意，競爭很激烈，不過每年也有幾百萬業務，扣除七七八八的費用（主要在在公關費），一年下來也能掙個百把萬。過日子是不錯了，不過總感嘆太累，一年三百六十五天，有三百天在外面跑，吃飯喝酒吹牛，看著風光，其實累的慌，白頭髮都有了。他說再幹幾年幹不動了，他就準備退休了，幾年下來也存了一些錢，加上部隊出來的幾十萬，夠孩子用了，他自己以後一個月領著原有的七千，也夠了。
第三個，副營，35歲，轉業可安排到縣裡某局，科員，覺得不爽，也選擇了自主。每月拿著四千多，玩了兩年，後來想工作了，託關係進了一家國企幹辦公室，一個月3000多，累得像狗，辭了，又和朋友合股開飯店，也賠了，現在四處遊蕩，不知所業。他最後悔的事，就是當初沒聽父母的話轉業，否則也不會像現在這樣。
小公有話說：部隊幹部自主擇業，最大的保障是有一份不錯的穩定收入。但這也容易讓人產生懈怠，進入地方因不適應而迷失自我。所以，自律自信很重要，如果你是一個自律又有目標的人，那麼自主是很不錯的選擇，如果不是，建議轉業，有個圈子至少可以讓你不至於與社會脫節。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。
80後小公
部隊幹部自主擇業，這是一個很正能量的話題，所以不請自來了！說說我身邊的幾個故事：
故事一：自主創業型
十幾年前，我是某高端快消品區域經理！當時一個地級市要更換加盟商，一位中年男士主動找到我們！交談中知道他是位準備自主創業的部隊幹部！副團級，本來可以分到地方單位，但不甘平庸，所以準備創業！本來按我們選加盟商的標準，應該不合適的，因為資金一般(安置費三十多吧好像)，缺乏渠道關係，缺乏團隊！但聊過以後，卻發現幾個非常可貴的品質：對品牌發展規劃有非常清晰的規劃和進度安排！之後我們破例選擇了他！果然之後在他雷厲風行的執行中，做得比原來好很多！後來他又陸續做了些好的品牌！
故事二：自主擇業型
14年在深圳一家公司做營銷部負責人，第二個月來了一位人力行政部總監！正團級轉業！還是老鄉！到公司第二天就開始完善公司考勤制度，第一週就完善了公司員工手冊，第二週開始清理公司不上進的員工！很多人叫苦不迭！但積極的員工卻私下裡拍手稱快！半年後，公司風氣有很大改變！不過最終還是離開了，因為公司還有一些老闆的親戚，很難改變又不能動！他接受不了就自己創業去了，和盆友做養老產業，現在做得不錯！
我接觸的自主擇業和創業的部隊幹部，有幾個共同特質：
雷厲風行；不講情面；執行力強(不管對錯，決定了就非要做了再說)；決策果斷；衝勁十足！就像下山的猛虎一樣，很容易做出成績！所以，不管是擇業還是創業，都很容易成功！祝福他們！
餐先鋒小餐飲創業指引
我的看法是能不自主擇業就不要自主。一般部隊長久的工作在地方不好就業，專業化部隊的還好一些，可以找到對口的工作。一般自主的都要四十多歲，回到地方工作不好找，社會資源少，圈子很窄，事都不好辦。
我不知不覺中轉業已經五年了。五年裡沒有後悔過，沒有因為待遇而後悔，沒有因為迴歸普通人的生活而後悔。 現在的工作我覺得不錯，進了單位也遇到了很多有著相同經歷的同事朋友，也聊得來，也能舉杯共飲，沒有利益上的糾纏。幹好自己的事情就好了，能適當的幫幫同事也能收穫不少的友情。單位的領導也很關心我，幫我解決了孩子的上學問題，沒有讓他輸在起點。有了單位就有了自己的圈子，圈子裡總會有能幫助自己解決問題的同事朋友，這也是收穫吧。
雖然級別上有幾年沒有調整了，但是待遇不比部隊上差。隨著改革的步伐，相應的待遇也將調整，畢竟改革是實實在在的。
總之，幹好自己的事，遵法守紀，謹言慎行，對工作和家庭盡責，就能過上比較輕鬆的生活，這樣挺好。
普通人眼裡的世界
自主擇業後，能幹什麼，首先根據你自己年齡，性格及自身素質，建議剛自主擇業後不要急於擇業，先進行充分調查研究，而後結合實際去選擇做。做什麼工作，三種：打工，創業，在家。
一，打工。到任何單位都是打工，不管你任什麼職務，要調整好心態，忘記自己以前是官，現在是老百姓，少說多做，杜絕吹在部隊如何的牛，紮實的幹好本職工作。要有忍性，不要老闆說一句你受不了，你回一句老闆更難受，低調做人，認真做事。
二，創業。根據個人特長去創業，一定要小，別一上來就高投入，先使自己公司"活下來"，資金能流動，這就幹長幹遠。要在自己熟悉的行業創業，自己不是很熟悉，找合夥人，合夥人一定要是行家，前提是你一定要了解合夥人。網上創業也行，悟空回答不就是創業嗎。
三，在家。不打工，不創業，在家做好家務，教育好孩子，鍛鍊身體，加強學習，做自己喜好，修身養性，也是不錯選擇。個人拙見，歡迎各位評論，謝謝！
大橙子說事
能做的事情多了，先說點題外話，以前一直把網絡平臺當休閒了，去年冬天才知道可以賺錢；以前都是買書讀，現在網絡送書給你讀，還以錢鼓勵你讀書。
本人也是自主人，自主擇業軍官的朋友圈越來越大，從業涉及到各行各業。 在家買菜煮飯、釣魚娛樂的就不說了，比如我同學，從西藏自主擇業，每月退役金超過1.5萬，在四線城市定居，那日子簡直不擺了。經常聚的幾個哥們，原來在一個單位，他們都是民航機長，年薪可能相當於在部隊工資的總和。創業當老闆的、就業賣產品和服務的、當保安隊長的、管行政後勤的、搞養殖種植的……應有盡有。我覺得沒什麼好羨慕或攀比的，健康快樂最重要，剩下做點喜歡做的事就行了。
自主擇業退役金最少的每月應該超過7K吧，忙碌了20多年，一些人的身體也沒那麼健康了，精力也不是那麼充沛了，別太折騰、別太委屈自己就好。
民說
自主擇業的幹部回到地方以後可以乾的事情有很多。可以根據自己的實際情況來選擇。
比如很多人在部隊的乾的是專業技術類的工作，也就是學得了一技之長。回來後大可以利用自己的專業所長乾點事情。比如通信類的，機械類的，都是可以的。
一般轉業回來都有一筆安置費用。大可好好利用這筆錢開啟自己的小生意。
如果不想自己幹，也可以應聘公司，很多單位都歡迎轉業人員的。
希望能幫到你。
