siriusdjenny
最主要的原因是：出國的人越來越水了。這是最主要的原因，當然其他原因也很多，我就不一一列舉了，我就重點談談這個原因。
當我們搞清楚了為什麼而出國，也就立刻明白了為什麼要回國。
總體來講，留學生出國有這麼幾種人：
第一種：出國深造，認認真真去讀書的，去學習的。
第二種：教育旅遊，藉著讀書的機會，出去玩玩，尤其偏愛英國，一年就畢業了，家裡有錢人的必選。
第三種：出去鍍金，混個文憑。
第四種：國內上不了什麼好大學的研究生，花點錢考個國外的沒聽過的大學，反正家鄉人也不知道，只是覺得很洋氣。
這四種的佔比是怎樣的呢？後三種完勝！
以前，出國留學是一種榮譽，不是熱別優秀的都沒有資格去。如今，中國留學，已經成為英國，澳大利亞這些國家的GDP的重要來源，是他們收入的非常重要的一部分呢。很多人國內上不了好學校就去國外，反正主要是靠錢嘛。
即使是為數不多的第一種，也有水分！現在高校的留學項目非常多，出去一趟基本也不用花自己的錢，如果讀博，一般都會去國外交流一下。如果是相當大學老師，必須要有留學經歷，所以，搞學術的人也是為了在國內發展的更好才留學的，所以，差不多都回國了。
你就這麼想想，就憑這樣的質量，海歸回國都找不到好工作，幾十年都掙不回留學的錢，你還指望他們在國外能夠安身立命？
我這樣說有些刻薄哈，我不是一槍打死所有人，我只是說，這是大多數！
我就問你，你現在覺得海歸一定比國內畢業的大學生優秀嗎？
傅一聲
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我覺得這個問題的本質就是兩個字“發展”，留學生選擇留學是因為國外有更好的發展，國外有更先進的技術和水平，對自己的發展有更大的幫助和學習、工作環境；留學生選擇回國是因為祖國已發展強大，在很多行業發展前景光明，對自身也有了更多的發展平臺，同時又能和家人團聚。
聽過這樣一個說法：“20年前回國，是祖國需要我；20年後回國，是我需要祖國”。我覺得這個說法很形象的詮釋了祖國發展壯大。此前在各大高校官網中就看到很多“千人計劃”，這個計劃從2008年開始實施，旨在用5年到10年的時間，在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等，有重點地引進並支持一批海外高層次人才回國創新創業。
經過這麼多年祖國的發展強大，我相信每一個人都是有目共睹的，即便我們不出國，依舊可以受到高等教育，接觸更先進的技術，而這也是越來越多的人選擇回國發展，除了是把外國所學習的帶回祖國，也是因為祖國這樣的一個大環境可以滿足他們的發展。更何況我覺得父母在國內的話，也有更多時間聚在一起，增進親情之間的溝通個交流。
另一種，我自認為國外的環境是沒國內好的，且能在國外留下找一份好工作是相對困難的，比如在美國，最近幾年，畢業後在美國找到工作的留學生要拿到H1B工作簽證是件很困難而且碰運氣的事。因為申請數量的增長其出籤成功率也在下降。所以老實講，有部分人是想真的想回國發展，為祖國的發展貢獻自己的力量；有部分人是因為在國外留不下；另一部分是在國內看到了商機，選擇回國創業等等。個人觀點，不喜勿噴。
最後還是希望越來越多優秀的人才能夠回到祖國的懷抱，你需要祖國，祖國也需要你。
以上
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上啥班
留學生回國就業我認為是一件很正常的事情。這裡是他們的祖國，這裡有他們的家人，有他們的朋友和童年的回憶，回到這裡就業也無可厚非。這就跟大家去大城市打工有6000元的收入，為什麼還是有人願意回到老家做一份月薪4000元的工作差不多。因為工作重要，家人更重要。
現在我們國家的就業機會非常多，如果你有能力可以大展身手，如果你能力稍差，也會有一份能餬口的工作。無論是新媒體行業，還是互聯網、金融、物流等行業都發展的很好，需要招聘很多的人才。
並且在國外，作為一個異鄉人不是那麼好生存的。想要獲得永久居住權，需要有超強的能力，政府才會將你作為優質人才引進你。
這個問題也有點像那些在北上廣工作的人，為什麼若干年後還是回到了家鄉？因為在北上廣，外地人雖然很多，看起來像是外地人的城市，其實還是本地人的城市。外地人在北上廣拼搏五年、十年，買不了房子，落不了戶，最後還是要回去。
綜上所述，留學生回國工作是正常的，在祖國工作總比在國外舉目無親的好。而且現在我們國家的工作機會非常多，發展空間也很大，回來是正確的選擇。
但是也有一些留學生回來找幾個月都找不到合適的工作。在這裡建議這樣的小夥伴，先明晰自己的優點、特長和目標，再投遞適合自己的簡歷。
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霸王課
質量低+政策歧視+國內發展機會增多+家庭需要
1，先說質量低，多數留學生無法以出眾的成績畢業，話說回來就是不出彩，畢業對他們來說只是草草了事，混個證，大多數中國留學生的成績跟當地人或其他國家留學生都差不多，沒有明顯優勢，加上中國留學生人數眾多，相對競爭就大了很多，必定會有不少被篩回國的。
海帶多，你會發現很多很多留學生回來後英語水平並不高，真的，按說留學生最大優勢是什麼？語言，國外呆了幾年不說別的，至少英語好，國內普遍都是這麼認為，但其實不然，中國人不管在哪個國家留學或者定居，大多數都是生活在自己的圈子裡，買菜去華人超市，朋友大部分是華人，配個電腦是華人電腦店，吃個飯去華人餐館，打工也去華人公司打工，你就算去洋人超市，結賬付款英語小學生都會說，有幫助嗎？
在學校就更別提了，一個班50人，有30個都是華人，還有好幾個印度的，你就感覺是幾個印度人和幾個洋人在中國留學。並且華人留學生也都是交華人朋友，很少有人和外國人在一起，也很難融入外國人的圈子。
所以你覺得他英語能好到哪去？
再說專業，10個留學生裡有7個學金融，所以你覺得他們在當地就業前景會怎麼樣？ 哪開的出這麼多offer，公司都必須要留給足夠的offer給本地人，因為要先鼓勵當地人就業，當地人就業了，政府才不用養著他們，所以留學生就業只會越來越難。
2，歧視，這個歧視不光是社會的，主要來自於政策的歧視，我記得新西蘭在2003還是2004年改了一個政策，當地NzQA認可的學校讀兩年的level5才可以申請拿永居資格的offer，之前是一年。意思就是在以前，你在本地學校讀一年的大專，拿下來文憑，你就可以申請PR了，也就是永久居留籤，你也可以叫綠卡。但是改為了兩年，坑了一大批留學生，這些留學生都是讀了一年，畢業後免費給半年工作簽證讓你找工作，找到可以提供綠卡offer工作就可以申請綠卡，那邊的留學生都是為了這個很多想走捷徑，都選擇一年的金融專業。
結果那年這個新政策卡住了一大批人，有的待不下去回國了，有的重新上學讀兩年的了，回國的就白交學費白在當地消費，等於一個長期旅遊，重新上學的更好，繼續花錢交學費，繼續給新西蘭經濟做貢獻。
你可以想想這個新西蘭，一個鳥不拉屎的慢節奏國家，除了梅西大學的農業還算出點名，剩下的專業我覺得還不如中國普通大學強，所以留學生都是奔著那邊綠卡移民去的，畢竟福利好。
可哪個國家也不是傻子，都知道你想要什麼，就玩命卡你，政府從各個院校統計出來學什麼專業的有多少，即將畢業的哪個專業的有多少，只上兩年混日子的又有多少，正在讀預科的有多少，正在申請PR的有多少，都是什麼專業申請，然後根據這些數據，制定出短缺工種和各種政策來卡住流行專業的留學生像潮水一樣湧入市場，衝擊本地人的就業。關鍵你又沒什麼真本事，何必留你。
不管哪個移民國家，需要的都是優質移民，美國也一樣，你是教授或者某個領域專家，去美國玩，你都想像不到，那邊移民局就像銀行賣保險一樣的一直有人聯繫你是否考慮要移民美國，哪個州哪個州不錯，很適合你，我們美國有這個，有那個，這些專家就屬於優質人才，是移民國家最需要的，他們都是向移民國家提條件然後決定是否移民，而不是辛辛苦苦申請移民還被拒。
人數龐大又扎堆，普遍學歷質量也不高，還普遍有錢，你是移民局，你怎麼辦？我把這種留學稱作教育旅遊。所以政府就搞政策歧視 ，你不是人多麼？那就政策收緊，你不是學歷不高麼？那就把專科畢業改成本科畢業，你不是有錢麼？提高學費和保證金。我就是不公平對待你，你還拿我沒轍。
3，國內發展機會變多了，中國的互聯網商業發展的比國外要快要全面，各地區開始業務整合，加大商業發展，取消地稅，鼓勵個人創業，小小的縣城都在飛速發展。當然，主要還是萬惡的房地產業。
4，家庭需要，對於留學生來說，父母都在國內，也都50-60之間，很多屬於剛開始吃不動玩不動的年齡，熟悉的周邊與人文環境和日益下降的身體讓他們不想挪窩，再加上兒女的終身大事，或者子女的孩子等等等等，對於他們來說，兒女是深造回來了，在國內工作也挺好。這叫順階下臺，就是正好給你個臺階下，讓你有個正大光明的理由回國。
最後說兩句，留學生海帶越來越多，也是量大質低同時高不成低不就的眼光造成的。
留學生自我感覺良好我留過學，我開闊眼界，我有國外文憑，我起碼要找個像樣的有面子的工資還不低的職位，總之他們很多人會把自己高估然後找工作時候對號入座。
他們沒有中國的工作經驗和社會經驗，這點其實很重要，你在加拿大工作3年和在中國工作3年那可是大不一樣的，你在國外留學，你接觸到的是國外社會，你現在回中國做事，回來的留學生最小也24-26了，你不熟悉社會情況是非常不方便的，說白了，商務社交上，社會上人與人之間的打交道，甚至要與人精共事，現在跟你一樣大的人都已經在社會混了3-4年，很多事情這些人做的了而你不一定做的了。加上千篇一律的學歷和專業，如果您的語言再不那麼精，說句您不愛聽的，您的求職競爭力還不如中國本地的求職者。
有些專業一般，但是語言好的留學生回國後踏踏實實，邊找工作，邊兼職家教做口翻這類事情，掙得其實不少。
別拿什麼學成回國報效祖國之類的欺騙國人。所謂回國潮的泛起，其主要原因就是各國移民政策的收緊以及打擊非法打工力度的加大。就拿美國為例，這些年移民局逐年開始收緊H1b的審核和查假力度，並開始嚴查非法打工。同時開始對僱主僱傭非法打工者施行追究刑責的手段，使得大批留學生在國外無法混日子，合法居留的身份面臨巨大危機。在國外混不下去了，生活保障都面臨巨大挑戰和威脅，這些靠父母在國內供錢的留學生們，當然迫不得已選擇回國了。
溫柔的美洲豹
近日，美國《舊金山紀事報》（San Francisco Chronicle ）一則報道引發熱議，中國再次迎來留學生“歸國潮”。20年前回國，是中國需要留學生；20年後回國，因為留學生需要祖國。
文章開頭講述了中國創業者王孟秋的故事，並介紹稱像王孟秋這樣選擇歸國的科技精英人才不勝枚舉。
對於科技行業年輕的中國工程師，他們的美國夢無非就是在硅谷找個工作、開個公司。但是生長在杭州，畢業於斯坦福大學的王孟秋決定回國，而不是留在舊金山灣區。
For young Chinese engineers in tech, the American dream once meant landing a job or starting a company in Silicon Valley. But Mengqiu Wang, who grew up in Hangzhou and graduated from Stanford University, wants to work in China — not the Bay Area.
If his company had started in California, “we probably would have failed,”Wang said.
王孟秋從斯坦福大學畢業後，回國開了家科技公司。如今年僅35的他募得投資1.66億元人民幣，員工已發展到140人。
越來越多的中國留學生髮現，“中國夢”就是給中國人民量身定做的“一雙鞋子”，只有穿上它才舒適，才輕快，才青春煥發，才健步如飛。而那個著名的美國舊夢不僅過時，更是難以實現。因為在一個無法保證人身安全的國度，一天到晚膽戰心驚，怎敢呼嚕呼嚕睡大覺?更何況做夢了。
文章援引了中華人民共和國教育部官方消息稱，王孟秋只是眾多海龜中的其中一個。2016年留學回國人數為43.25萬人，較2012年增幅為58%。
Wang is part of a group of Chinese nationals known as haigui or sea turtles, who return to the country after gaining knowledge and skills abroad. Last year, 432,500 Chinese who studied abroad returned to China, an increase of 58 percent compared with 2012, according to the country’s Ministry of Education.
據教育部2017年1月發佈的《中國留學回國就業藍皮書2016》數據顯示，回國與出國人數“逆差”逐漸縮小，逾八成留學人員學成後回國發展。留學回國就業人員中，81.45%具有碩士研究生學歷，11.09%為博士研究生學歷，7.46%具有本科和專科學歷。而這些留學回國就業者選擇的主要機構類型為國有企業（25.85%）和民辦企業（17.42%）。具有博士研究生學歷的留學回國人員，則主要選擇大專院校和國家級事業單位。
其實不僅僅是留學生，越來越多的高級人才、社會精英也選擇回國發展。
世界著名化學生物傳感器專家張學記響應祖國召喚，毅然選擇了“回家”。
中國經濟的發展為我們提供了前所未有的機遇。回國後，我覺得更有歸屬感、幸福感和成就感。國家富強了，個人才會好。年輕人只有把個人的理想、追求與國家的發展、民族的富強緊密結合在一起，人生才更有價值、更有意義。
2012年，英國牛津大學商學院終身教授金李入選國家“千人計劃”，回到北京大學光華管理學院任副院長。
中國金融市場在快速發展，我是一箇中國人，有責任回國為中國金融學科發展貢獻力量。中國的國家“千人計劃”對人才的支持力度，在全世界範圍來說也是一流的。
丁洪放棄了在美國波士頓學院的終身教授職位，選擇回國工作。
丁洪（中）在中科院物理研究所實驗室解答學生的問題。新華社發
王欣然在美國做完博士後，選擇回國工作。
王欣然在實驗室操作測量儀，對半導體器件進行測試。新華社發
為何會引發“中國精英歸國熱”，這一現象引起了不少外媒的廣泛關注。
The boomerang effect is aided by the strength of China’s economy and the promise of its homegrown tech industry, including social networking giant Tencent, e-commerce firm Alibaba and search engine Baidu. Local governments provide incentives to startups that open offices， according to Eric Harwit, professor of Asian studies at the University of Hawaii.
《舊金山紀事報》在報道中表示，以往從某種程度講，中國以複製、山寨他國產品而著稱。現如今越來越多的美國公司試圖複製中國自主研發的產品和服務。
China was once known as a copycat country that took the best services and products abroad andquickly made its own cheap version. That’s still partly true, but the countryis increasingly building products and services that U.S. companies want tocopy.
文章還進一步解釋稱，中國不僅是中國留學生施展理想抱負的沃土，更為外國人實現“中國夢”提供了可能性。
Joker Lai，一個28歲的馬來西亞企業家，表示他在中國看到很多機會讓他大展拳腳，創辦自己的公司。他的學校清華大學，以及北京政府都給予了他的公司很大的幫助。
他說，今天的中國非常、非常適合創辦公司。
In China, it’s“very, very good timing to start a company,” Lai said.
西班牙《國家報》7月18日在《中國人才迴流》的報道中介紹了中國的“千人計劃”。
文中稱，在眾多吸引人才的項目中，最著名的就是“千人計劃”，該計劃於2008年啟動，旨在認定並引進優秀的海外學術人才。
Uno de los proyectos más conocidos es el "Plan de mil talentos\
倍思校庫網
不請自來，我是用心愛中國，讓我們一起傳播愛國正能量!點個關注吧！
首先回答這個問題，我們要拋棄愛國這個意識上的因素，正如馬克思所說“思想離開利益，就一定會使自己出醜”，出現“歸國潮”，並不是意味著現在青年愛國意識有了巨大提高，當然我們也不必要去指責那些留國不歸的學生，畢竟人都是靠利益驅動的！
那麼出現這個的原因是什麼呢？只有利益，換而言之他們在取捨之間感覺自己回國能夠獲取更大的利益，意味著中國的創業環境、人才吸引力、就業環境、經濟實力有了巨大發展！
從經濟方面來看，中國作為世界經濟的引擎，對全球經濟增長的貢獻率達到20%，雖然我們人均收入還處於發展中國家，但經濟增長的腳步確實飛快迅速，在經濟開速增長的背後帶來的無限的發展機遇！
從留學生的成分來看，這幾年留學自費的較高，也有很多過去留學鍍金的，前些年曝光上美國野雞大學的事件也不再少數，這些留學生只是為了出去鍍金而已，必然是要選擇回國的！還有一個因素就是當前留學生的成分基本都為獨生子女，這又涉及到父母贍養的問題，這也是很多人考慮回國發展的原因！
從個人利益來分析，目前留學回來只要有真才實學，基本都能得到一份薪水不錯的工作，哪怕比不上國外，但加上文化環境、社交圈子、父母牽絆等等，一般都會選擇回國內發展。
A愛國社
現在的留學生絕大多數是在國內考不上較好的大學而到國外混日子的，不是到野雞學校混個文憑，就是畢不了業，這樣的人國外根本無法立足，只好回國，真正優秀的，根本不會回來，你讓他們拿出國外的畢業證一看就知道。另外中國的學生深受應試教育的毒害，沒有社會生活能力，情商低，根本不可能融入主流社會。
lauchert
現在的留學生，和以前的錢學森之類的可不一樣。 這些人只是在國外混個證，本事的才能並沒有多少。在國外找的工作，一定沒有國內撈錢快。 錢學森這類高級人才，在國外的工資，是你們想都想不到的數字，這類人才迴歸中國，必定有大毅力。和現在這些回國撈錢的不一樣
佛不渡我渡
留不下，當然只有回去。你問問這些留學生，名校畢業的有幾個？能拿到工作簽證的有幾個？多數都是想出來鍍金，但沒真才實學，人家也不傻，留你何用？你再問問這些人，給工作簽證，有多少人願意留下，大多都不會再回國。
