我曾來過
獵頭，就是專門為不愁找工作的人找工作的一群人。但現實中的是什麼呢？現實的獵頭卻成為了天天坐在不到兩平方米的隔斷裡面打騷擾電話的人。
真正的專業獵頭應該是：
1、知道企業的需求，瞭解天人才畫像，能深度和候選人溝通交流，並能對候選人的職業發展進行指導。
2、知識面比較廣，邏輯思維比價強，能對候選人進行判斷，更會對是非進行判斷。
3、能夠承擔很強的心理的壓力，做事不吭不卑、有理有據，情商相對比較高。
4、有一定的專業度，做事情不墨跡、知道聆聽，會尊重人。
5、做職位時，不管成不成，都會給候選人一個明確的回覆，而不是死沉大海、杳無音信。
獵頭老王
什麼是獵頭？說簡單點就是幫助企業招聘中高端人才的。可是這麼說你還是不能理解什麼是獵頭你還會以為獵頭就是鄭秋冬，像電視劇中獵場一樣，其實是有差別的。
獵頭的主要工作是什麼？
我們每天的工作基本就是兩個字 : 聊！天！
和公司客戶hr聊天，溝通清楚企業到底需要什麼樣的人才。
和候選人聊天，觀察候選人是否能夠勝任該公司相對應的崗位。
這樣一說，也許你就不會覺得獵頭有多麼的高端和難懂。
其實要做一個真正的不錯的獵頭，還是需要在很多地方下功夫的。
1、情商一定夠高，因為接觸的都是中高端人才年薪都是至少25w以上的人，他們的情商夠高，所以你的情商一定要高。
2、人一定要正直無私、善良。因為只有一個正直的人才不會給企業推薦一些學歷造假、工作經歷造假的人。
3、說服能力一定要強，比如一個一線企業候選人如何會去二線公司發展呢？工資給的還不夠高，說服能力永遠是一把很好的剪刀。
大家有任何問題可以關注並且私聊我。我會回覆的。
獵頭阿莫
獵頭，是在歐美很流行的招聘人才的一種方式，意思就是指為公司尋找高級的人才。而且職場中具有高學歷、高職位、高價位的於一身的高端人才一般很少主動去找工作，這個時候就需要獵頭來替他們去尋找合適的職位。
獵頭與一般的職業介紹所不同，獵頭尋找追逐的目標一般都是有“六高”的人，是指高學歷、高智商、高情商、高工資、高職位和高品行。專業的獵頭顧問一般都有良好的人事經理經驗，閱歷豐富能為企業的人力資源提出比較重要的有參考價值的的建議，而且獵頭的收費都是比較高的，通常是和選人年薪的百分之30左右。
以上文中多有不足，懇請斧正。
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