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微米是認真的
好的文學作品，是可以穿越時空的。
看了梅峰老師的電影處女作，更加印證了這一觀點——
《不成問題的問題》
故事選自老舍1943年發表的同名短篇小說。
放到80年後的今天，同樣適合描繪現代人的生活。
豆瓣8.2。
很多人衝範偉來看的片。
範偉也憑藉在本片裡的表演，拿下雙影帝榮譽：金馬獎最佳男主、天壇獎最佳男主。
因為劇本的優秀，電影本身也獲得了兩項榮譽：金馬獎最佳改編劇本、天壇獎最佳編劇獎。
故事發生在抗戰時期，外面世界亂成一團，大後方重慶某個小山的半腰裡，有一處如世外桃源的地方樹華農場。
農場由幾個資本家合資創辦，一為賺錢，二為供自家開銷。
自家開銷是解決了，可農場卻一直在賠錢。
這件事很奇怪啊，明明處於物資匱乏的戰爭時期，蔬菜瓜果應該好賣，怎麼還賠錢了？
更奇怪的是，農場現任主任
丁務源（範偉 飾）沒能為農場賺到錢，仍得到各位富家太太小姐們的喜歡。
不僅富家太太小姐們喜歡他，工人們也喜歡他。
因為丁務源這個人，為人處世實在太厲害！
不成問題 是他的口頭禪。
奉承上邊有一套，籠絡下邊有一套。
以至於人人稱好。
時不時就親自送肥雞肥鴨去幾位太太家裡，這叫搞好關係。
太太小姐們打麻將三缺一，他也能上場陪著，這叫懂得趨炎附勢。
太太小姐們需要他出力的時候，只用在他面前稍微一提，他就能馬上答應下來，這叫會看眼色行事。
儘管他在為人處事上很有一套，卻有唯一一個，也是致命的缺點。
心力全都用在維護人際關係上，就是不幹實事。
經營農場，最大的初衷還是為賺錢，他幾乎沒有一點心思用在賺錢上。
籠絡下人，靠的是放縱。
不為著那份工資，誰願意每天累死累活工作？
工人們巴不得每天吃喝玩樂，少幹活。
也巴不得偷光農場的東西，貼補家用。
他不但不阻止，反倒任由他們亂來。
碰見工人們偷懶打牌，他不責怪，反倒陪他們玩。
有工人偷扒菜葉去賣，他乾脆宣佈所有工人以後都可以這樣做。
這樣的上司，別說他們喜歡，小魚也喜歡。
只是在這樣一個狀況下，農場能盈利才怪了。
既然不盈利，丁務源的位置也就很難坐穩。
一個農場，好幾個股東，為了取得最大掌控權，股東之間本身就會較量。
他們生怕尋不出一個錯來。
丁務源不能為農場帶來利益，就成了最好的藉口。
有人就按捺不住了，辭退丁務源，換上自己人，掌握大權。
新上任的主任尤大興（王瀚邦 飾），剛剛留學歸來，本身就是學園藝的，他聰明、肯幹，農場盈利指日可待。
和丁務源正好相反，他一心一意幹實事，唯獨忽略了為人處世。
上任就定下諸多規矩，辦公室不允許閒雜人等進入，雞鳴狗盜不允許發生，還裁了好幾名老工人。
會引起民憤，是必然的。
哪怕員工乾的再好，也會擔心自己忽然哪一天就被辭了。
他不僅得罪了下邊的工人，他還不知道和上邊搞好關係。
這正好給了丁務源反擊他的機會。
丁務源雖然工作不行，但代表了另一方權貴。
權貴為了繼續掌控農場，強勢留下丁務源為副主任。
表面上看，這是兩位新舊主任之間的鬥爭，往深層了說，其實是是兩位股東之間的鬥爭。
偏偏尤大興還有一位自作聰明的老婆（櫻桃 飾）。
丁務源要弄走尤大興，總不能平白無故。
尤太太卻自作聰明，視敵為友，出了事，她去投靠看起來是個老好人的丁務源。
還私自收下被裁員工送來的雞蛋，最後被汙衊作偷來的。
再加上工人們的高聲反對，尤大興在沉默中帶著老婆離開這個是非之地。
樹華農場，不過看起來像世外桃源，終究還是人間煙火地。
影片裡的樹華農場，就像今天的公司。
丁務源和尤大興實際上代表了兩種不同類型的人，一個專攻人事，一個專幹實事 。
兩個人都很聰明，如果能合作的話，農場盈利不成問題。
問題是，一山不容二虎。
以中國社會傳承了幾千年的習性來看，專攻人事的人獲得終極勝利，在意料之中。
電影結尾，丁務源似乎成了所有人喜歡的人。
但在職場上，最可惡的往往也是這種人。
等到哪一天公司倒閉了，他們也許才能知道該恨誰去。
這部電影整體可能偏沉悶，是部黑白片，又很長，不討觀眾喜歡。
但小魚驚歎於，老舍對社會人情的洞悉，對人物塑造的老練，一家農場，他放進去的內容遠比農場沉重得多。
農場實際上就是一個縮小版中國社會，人人被人情桎梏，永遠有著抹不開面子的事情。
當人人都在說著一切不成問題，問題得不到解決，越積越多，最後總會出大問題。
小魚最後再加一句，深諳人情世故不是壞事，壞的是這項技能總會被某些人用歪。
電影*堂有下載汁源。
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