手機用戶92980753862
知道有錢人對什麼東西看的最重嗎？
是命！有錢人最害怕的就是沒命。
因為有錢，所以就惜命。
有錢人總怕自己錢還沒花命就沒了。
反過來說，沒錢人最不怕的是什麼？
是命，因為沒錢，連肚子都吃不飽。
命又算什麼呢？
所以說，不要命的往往都出現在沒錢人當中。
有錢有勢的人當中，很少有不要命的傢伙。
說到這裡，又一個問題來了。
沒錢人最怕的是什麼？
當然最怕沒錢了。
所以嘛，仔細想想，上天有時候不也挺公平的嘛。
有錢人最怕的東西沒錢人不怕，沒錢人最怕的東西，有錢人不怕。到頭來，萬物就是一個平衡。
任你再有錢，惹急了沒錢人一磚頭讓你潦倒。
哈哈！所以說，夾著尾巴做人還真是這世界不變的真理呀。
骨灰級作手
有錢人般能常常保持內心清淨純潔，心平氣和，不慌不忙做事情。
有錢人有幾種，富二代那是祖上福德，生活中影視界都常見到。山西聞喜富鋼廠富二代，父親十年前死後留下180億鉅款，十年後兒子已多虧損，據官方報道，在上海已監視不能出國。
暴富賭突然暴富，或突然出名暴富，臂比各種名星一首歌或突然炒紅。寶馬香車美人，叫許多人非常羨幕。
亂哄哄，你方唱罷我登場，反認他鄉是故鄉；甚荒唐，到頭來都是為他人作嫁衣裳。錢來的太塊，以至於忘記了為什麼而出發。跑的塊是好事，但往往不認識了自已，會扯著蛋，回不去的故鄉。
真正自已做老闆的人都是比較簡單剋制的人，他不會被不安的生存衝動或歡天喜地的事情所驅策，因為這些都是強烈痛苦的先導；他不貪圖一時之快樂，因為，喜悅過後往往連續苦惱的狀態。
這個世界，因果互承，正反連接，勝負相牽。一個有追求的老闆，必有理想。
走之16
我在銀行做信貸二十多年，見過老闆數以千計。有錢人只所有有錢，在於兩個字………人脈。
有人說有錢人最看中的是錢……肯定不對，多少富二代都把錢造完了。
人脈這個單詞有多方面的含義。
1，有成功人士認可是一種人脈………所謂的貴人相助就是這個意思……自助者天助……有能力的人被成功人士認可，即使一時失敗，東山再起無問題。………很多有錢人，一旦做了壞事，大家不認可了，覆沒就在眼前。
2，有下屬和家庭認可也是人脈……一幫弟兄不離不棄，自己家庭全力支持……眾人齊心，其利斷金。……沒有幾個弟兄是成不了事的。成功人士人格魅力都出眾……例如劉備。
很多老闆發財，成功，有個人因素…時機因素…但是老闆們都看重人脈。
有的人都成知名老賴了……做個車，還有老闆投資十五億美元…這就是人脈。
注意…本人銀行信貸員20年，炒股韭菜20年。將發佈兩種內容…1，腦洞新聞…快樂生活。2，成功學內容……如有興趣，請關注
飛刀47號
不好意思，我不是有錢人，但我覺得有錢人想破腦子的一件事是怎麼讓自己的錢越來越多，怎麼讓自己的後代一直都有錢。
因為我沒錢我都想著怎麼賺錢多、來錢快，有錢人就更不會放棄現在已有的財富，只會比普通人更努力賺錢，更注重子女教育，更看重身體健康，有好的身體才能多賺錢啊😍
當然，有錢人分好幾種，有聰明的、不聰明的，有白手起家的，也有暴發戶的。他們在思考怎麼讓財富雪球越滾越的問題上，思路都是一致的。只是有的人努力奮鬥去實現目標，有的人只是想想或者茫然，最後坐吃山空。
越是有錢有能力的人，他們的眼光更長遠，心胸更廣，當然責任和壓力也越大，爬的越高，跌的越慘。除了SB富二代和無腦暴發戶。哈哈純屬個人猜測，不喜儘管噴！
得得的飯
有錢人一般比常人更加註重錢財的累積。
財富積累到一定程度，會更加看重健康、教育和旅遊。
教育包括自我的教育和後代的教育，讀書學習的時間要比常人多，至於後代的教育主要是為了財富的傳承。
健康這個不用多說，是每個人都會認真守護的。
旅遊，不過是開眼界，長見識。古言道，讀萬卷書不如行萬里路。旅遊不過是理論和實踐的結合，更可以說旅遊是為了檢驗讀書理論。
圖片來自網絡。
雨淋斐
我個人覺得有錢人一般對健康看得比較重，都喜歡早起運動，對飲食和養生這一方面非常的講究。你如說早上早起運動，他們都會選擇半小時到一小時左右的運動時間，就如我們比較熟悉的李嘉誠先生，每天準時5:59起床，都去打半個小時的高爾夫球，然後就工作。
俗話說的好:沒有一個健康的身體，哪怕是給你一座金山，你也不稀罕。
所以說錢多錢少健康就好，身體才是本錢，健康才能賺錢，連本錢我們都保不住，何談去賺錢？
大道自然146854094
個人認為，有錢人看自己特別重，渺視那些比他窮的人，過於自負，自尊心過重，目空一切，財大氣粗，不可一世。但也有很多善心的有錢人家，也有很好的修養，而且品味格調也很得體的，自己也感受過這兩種情況。雖然自己不窮也不富，但生活得很愉快。
糊圖朱
海洋377791
有錢人，最看中兩樣：
如何製造財富與價值的風口，以及如何趕上別人製造的財富風口，讓自己成為政治，金融，經濟，商業，法律，科技文化與各個行業的影響力中心
成為真正的“無冕帝王”，建立自己在全球範圍的“帝國”。
賺錢和金融，只是有錢人控制擺佈世界的工具與槓桿！
讓世界因自己而改變！
李嘉誠，馬雲，莫不如是！
老開77
對認可看的最重吧，老闆按階層分是君臣民奴裡的君（雖然很多老闆是借力別人的資源），對生活環境工作環境有絕對的支配權，跟誰合作，用誰工作能滿足他們的舒適感很重要，認可是他們最看重的吧。按馬斯洛需求分析，老闆也絕大處於第四階段的歸屬需求，少數處於自我實現的需求，歸屬的基礎是認可
