民樂縣南豐鎮四措並舉培養青年幹部

甘肅張掖網民樂訊 民樂縣南豐鎮全面落實好推進全面從嚴治黨向縱深發展,堅持關口前移,緊繃拒腐防變這根弦,積極轉變工作作風,創新青年幹部培養機制,切實加強青年幹部的教育管理,培育更多的優秀青年幹部儘快成長起來。

加強理想信念教育。通過各種方式手段,反覆教育和引導年輕幹部堅定對馬克思主義的信仰,堅守共產黨人的精神追求,補足精神上的“鈣”。自覺把維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求,牢固樹立“四個意識”。組織年輕幹部深入學習領會中國夢的精神實質,凝聚實現中國夢的強大精神力量,擔負起年輕一代的時代使命。

加強崗位實踐鍛鍊。堅持從實際出發,全面瞭解青年幹部基本情況,採取交流輪崗等方式,側重橫向交流輪崗,加大年輕幹部交流任職力度,推動他們開拓視野、增長才幹、砥礪品質,為青年幹部搭建發揮才能的“大舞臺”,讓他們儘快成長成熟。

加強學習教育培訓。本著“勤學、快學、輪流學”的原則,採取研討交流、前沿講座、“週四講堂”等行之有效的學習培訓方式,切實抓好短期培訓,實現所有年輕幹部有機會參加培訓,有精力全程參加培訓。全面實行“一傳一”、“一幫一”、“一帶一”的傳、幫、帶工作模式,讓青年幹部與領導幹部、老幹部、業務能手、中層骨幹等結成師徒對子,實行工作捆綁、業務幫帶、經驗相授,依託傳、幫、帶作用發揮,縮短青年幹部的崗位適應期,迅速提升實際工作能力。

從嚴管理從嚴監督。建立健全了青年幹部考勤考核、述職評議、工作日誌等制度,對青年幹部的學習、工作等情況進行跟蹤記錄。嚴格經常性教育,教育年輕幹部珍重自己的人格、聲譽和形象,培養健康的個人愛好和情趣,追求高尚的道德品質和情操。(何賢德)


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