股權解放老闆
股權結構
股權結構，是指在公司總股份中，不同的股份所佔比例以及由此對公司產生的影響力和相互制約關係。
股權結構的種類
（1）平衡型股權結構
公司大股東之間的股權比例相同或非常接近，沒有其他小股東或者其他小股東的股權比例極低（如：50%+50，40%+40%+10%+10%）；
最差的股權結構便是兩個股東各佔50%，這種結構不出問題是偶然，出問題是必然。
（2）一股獨大型股權結構
公司股權高度集中，絕對控股股東擁有股東絕大多數的股份，對公司事務擁有絕對的話語權，包括修改公司章程、決定公司分立、合併、上市、主營業務變更等重大事項。（如大股東持股比例在2/3以上）
“一言堂”的管理模式，缺乏制衡機制，很容易將企業行為和大股東個人行為混同，從而導致決策失誤，資金運用不透明，增大企業經營風險。
（3）高度分散型股權結構
沒有大股東，股權高度分散，所有權和經營權基本完全分離，單個股東所持的股份都比較低（如單個股東的持股比例都在10%以下）。
容易引發管理層道德危機，使公司決策變得異常複雜，公司大量的精力和能量消耗在股東之間的博弈中。
（4）相互制約型股權結構
公司擁有較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例為10%~50%。
沒有絕對的控制權，也沒有大量的小股東干擾股東會決策，是一種相對較為合理的股權結構。
蝸牛侃財經
經邦丹丹分享～股權佈局中穩固的塔式結構：
頂層封閉（控制）、底層開放（活力）、大平臺小股份（求穩）、小平臺大股份（求快）、關者有其股...
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