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稅後七八千，稅前的工資必然過萬了。雖然通信行業競爭激烈，但研究生畢業能月薪過萬的工作可以說不錯了。據51job剛剛發佈的《2017年國內高校薪酬排行榜單》顯示，清華以14918元奪冠，上財14205元位居亞軍，上海交大13739元、復旦13317元緊隨其後，這是中國最好的985高校的應屆生薪酬，但影響一個畢業生薪酬水平的因素比較多，學校和行業只是兩個方面，工作所在地區和所學專業也是重要的考量因素。在排名前100的高校中應屆生月薪過萬的高校佔63所，稅後7000-8000元的收入，在整個應屆生收入體系中絕對名列前茅。

至於老爸覺得工資低給他丟人了，怎麼說呢？父母評價自己的孩子是否出息，不應該只有工資一條標準。老人形成的價值觀是很難改變的，但我還是認為有必要跟你父親做好溝通，現在的職場與父輩的職場在基本面上其實是一樣的，不要單看媒體宣傳大學生創業成功幾年內實現了財務自由或者大學生慢就業成為啃老族。在知識型員工的收入上，企業是非常理性地把收入與個人產生的價值做了動態平衡。你為公司創造多少價值，公司會為你提供有市場競爭力的薪酬。剛剛畢業，還需要在崗位上打磨自我，說到底，最終的收入與你的個人價值成正比，工資不會因為你自己或者你父母親的期望值而有突然的變化。

你對自我的認知是更重要的部分，父輩的面子不是你選擇職業發展的充分必要條件。你對自己所處的行業、企業、職能是否有清晰的認知？有沒有前途要看行業的前景和公司在行業的位置。在第一份工作中，能不能學到東西、做的事有沒有市場價值，能不能提升個人的能力比工資多少千把塊錢重要得多，研究生畢業起碼25歲了，時代在鉅變中，父母認知的世界和現實的世界也許有相當大的出入，無論你要做什麼樣的決定，父母的意見可以參考，但不要為了父親的面子胡亂選擇。

無憂精英網

職場潘多拉觀點：妹子，你都研究生畢業了，成年人了，馬上有自己的小家了，還不為自己而活麼，還不為自己的決定負責嗎？

關於你的問題，我想說明幾點：

1、為自己而活，即使是父女亦會漸行漸遠。

每個家庭教育孩子的方式不同，這點無可厚非。但是，父母不能一輩子陪在孩子身邊，他們帶給孩子的財富中最基本的一條是教會孩子獨立，即子女可以按照自己的意願，來選擇自己想要的生活，並能為自己的選擇承擔責任。

你是一個獨立的個體，211本科和研究生7年的學習經驗中，開拓了視野，拓展了格局，即使你父親再厲害，你也應該有自己獨立的思考，找機會可以好好談談了，如果工作都還在干涉，那其他事情一定也會干涉很多。

問問自己，這門通信行業的工作是你喜歡的工作嗎？

2、通信行業下一個黃金時代即將到來。

我不知道你所在的城市，發達城市和二三四線城市收入差距還是很大，稅後七八千在一線城市確實有些吃力。但是，因為你是初入職場的新人，硬件條件較好，如果業務做得好，各方面關係維護的好，晉升應該還是蠻快的（不同性質的企業晉升通道和時間是不一樣的，視具體情況而定）。

現在4G在中國的普及率已經很高了，預計未來3~5年時5G發展的高峰期，硬軟件的更新和維護又將是一塊巨大的蛋糕，只要你在的企業在產業鏈條上有一定的話語權，一定會在5G東風下完成跨越式發展，工資自然而然會有增長。

至於項目經驗的事情，你才剛剛進入職場，慢慢積累就可以了，成長快，未來機會還會有很多。

但有兩點我提醒下：一是你是女孩，你們班男女生比例的情況你很清楚，通信行業中男生還是會比較佔優勢，原因你是局中人肯定懂；二是你的本科和研究生跨了專業，可能在通信專業度的理論積累上稍顯欠缺，但這兩點都是靠後面的努力可以彌補的。

職場潘多拉

怎麼辦？涼拌唄，如果不是故意炫耀的話。

應屆畢業碩士，稅後有七八千，按照推算，稅前應該是過萬的。在一線城市不高，但在二三線城市還是不低的。

至於老爸覺得工資低給他丟人，此話從何說起呢？具體是個什麼情況？是老爸在什麼情景下說的？我推測，有這樣幾種可能：一是想借此鞭策你，讓你認清自己，不要滋生驕傲或者滿足現狀；二是你爸極好面子，親戚朋友問起閨女的收入，覺得低，在人前不好意思說出口；三是期望過高，認為211本碩畢業應該是高薪，可現實卻打了他一巴掌，他不願意面對現實。

那麼，你該怎麼辦？

如果你很在意你爸的話，那最好的選擇，當然是跳槽到有更好待遇的公司，可是這並不是你說了算，前提是你有得選才行。在能力經驗不具備的情況下，只是想單方面漲工資是不現實的，要麼靠撞大運，要麼是靠你專業本身的稀缺性。但很明顯，這兩條你都不具備。那不如安分守己的打磨自己的工作經驗，先提升自己的身價再說。

當然，我還是得說，你老爸的這個說法，是很不妥當的，你得問清楚，究竟是怎麼個給他丟人了？有沒有辦法不讓他覺得丟人？比方說，沒有必要再外人面前談起兒女的薪資待遇，只說去了一家知名大公司，有一份很好的工作，不也很好嗎？做人不能那麼太實誠、太現實，對什麼人什麼話都說！很多人就是這樣，喜歡攀比、愛慕虛榮，看到你比他拿得多，他嫉恨，看你比他拿得少，他看扁你，看你跟他差不多，他感覺很優越！總之，總有對比的理由和精神勝利法。其實低調一點，悶聲發大財的，才是真聰明。

回過頭來說一句，每個家長的實際訴求是不同的 ，據我所知，很多家長並不在意自己的子女工資是多少，反而更關心在一家單位工作穩不穩定、辛不辛苦、有沒有發展，關心是最重要的，至於工資多少，並不重要，至少不能只看眼前，還要看以後。

所以結合到你的個人情況，你爸說什麼不重要，重要的是你是成年人了，出身社會工作了，應該自己拿主見，知道自己要什麼和該幹什麼，這才是真心話。

我是喻德武，職場老鳥，愛才如命的人力資源大叔，寫過幾本書的作者，可以回答一切有關職場和社會問題的雜家，歡迎關注和我交流！

喻派胡言

嫌棄子女丟人的父母，一般自己能力也強不到哪裡去。因為能力夠強的父母，子女再怎麼丟人也是有限度的。同時，能力夠強的父母，不會拿子女掙多少錢來給自己臉上貼金，他自己的人生就足夠精彩。反而越是人生多波折、生活不如意或太過平庸的父母，越是對子女的生活狀況多加挑剔。

當然，這並不是說父母是故意的，潛意識裡，他們還是因為希望你過得更好。

不過提這個問題的朋友最關鍵的問題是，你默認了父親對你的評價。很可能你自己也對自己的現狀不滿意。所以你的父親一戳即中。你來悟空問答問大家該怎麼辦的時候，你不是在問該怎麼和父親溝通，你是在問該怎麼讓自己工作環境再好一點，工資再高一點，讓父親不再說你。

你是不是從小都比較優秀，所以覺得自己畢業後的表現不夠出彩呢？

你是不是一直以來都挺享受家裡長輩對你的認可，特別在意別人的看法呢？

又或者你單純就是對現在的工作和待遇不滿意，覺得自己應該擁有更好的生活呢？

剛畢業的學生，工資七八千並不算低。大概率畢業三年五年之後還會大幅度增長。工資是死的，但人是活的。你現在沒有能力贏得更好的工作和更好的待遇，不代表以後也沒有。

畢業不是學習生涯的結束，而是另一次開始。

給自己定個目標：三年以後，不會再為同樣的問題苦惱；三年以後，當機會再一次來臨，你已經準備好了。而不是再次聽見父母嫌棄你丟人，而在一旁默默苦惱。

但記住，無論你是否努力，都不要活在別人的評價裡。

你不是為了別人的面子在工作。

吹上來的小動物

典型的中國式父母，總喜歡拿孩子來炫耀，孩子是他們意志的延伸。他們常常以“愛”“為你好”的名義，干涉太多，做出很多越界的行為。

不管怎樣，你已經研究生畢業了，一方面年齡不小了，另一方面也算是個精英分子。所以，作為一個有知識有文化的成年人，是時候走向真正的思想獨立了。因此

可以徹夜暢談幾個點：

1.老爸，我已經長大了，我畢業了。

讓老爸看到你的成長，不僅僅在年齡上，更在思想上。對於職業的發展，未來的規劃，你都有自己獨立的想法。讓父母看到你的想法，讓他們放心。我的父母曾一直讓我考公務員，也曾非常固執的堅持。我不斷跟他們分享我對未來的設想和規劃，並且讓他們看到我自己在發展上的小成就。你不僅要父母理解你，更需要父母放心你。

2.老爸，這工資不低了。

應屆生稅後七八千，稅前一萬左右，這工資水平在研究生中應該肯定也在Top30%。四大應屆生基本工資不到1萬，BAT應屆生基本工資也在1萬左右，就算華為基本工資也高不了太多。有些公司號稱年薪20W＋一般都是加上年底的年終獎。如果你算上你的年終獎，會更高，所以算是一個很不錯的水平了。

我們來看一組985、211名校應屆生的工資水平：

3.老爸，工作不能只看錢。

另外，對於工作而已，錢是很重要的一個方面，但絕對不能眼裡只有錢，這樣會很容易入錯行。對於一份好的工作，需要滿足幾個條件：

• 感興趣：做自己熱愛的事，才能保持持續的熱情；
• 擅長：做自己擅長的事，更容易實現職業的突破，快速建立職業優勢；
• 行業前景：行業是大勢，直接影響後續的機會。通信行業這幾天風頭被互聯網蓋了，前景和機會不如互聯網。但依然不阻礙它是一個發展不錯的行業。通信行業和每個人息息相關，用戶基數大；另外也算是高科技行業，技術更新換代快，技術含量高；
• 公司：認同、喜歡的公司的企業文化；順暢的公司發展通道；願意培養你的領導等等。

只要工資起點不算太差，滿足以上幾個條件，實現工資快速增長，也是遲早的事。

姑娘，要說服你老爸，首先你要堅信，做自己喜歡的事，不丟人。你需要有這個自信，自信的人最美，你這種美，去感化你老爸。

職場大叔Allen

你得交代下你爸是做什麼的，要是你爸是李嘉誠，你每月賺7000-8000，他恐怕就不是嫌棄你那麼簡單了，至少都得趕你出家門吧！

如果你爸是農村的，平時務農為生，當知道你是每個月七八千還嫌少的話，只能說你爸對你期待太高了，可能是借了好多錢去給你讀書吧，不然也不至於會這樣去想，應該想要有快速的回報。

遇到你爸是李嘉誠那樣的，你真的要好好反思，遇到你爸是務農務工為生的，該好好跟他說一下現在的情形，整個市場環境都如此，期望不要太高，但是你也要表達下你會好好努力的態度，爭取取得認可，以後也好好工作，孝敬他們或者幫忙償還完債務。

銀行小狗

看到你這個薪資，真是有點自愧不如！之前我剛畢業的薪資只有你的一半，還是稅前的。離開學校了，依舊從事教育行業，工作了兩三年才到這個薪資。

一是用事實證明給你父親看，二是問你父親為什麼。

◆有了經驗，能力上去了，薪資也會很快上去的。

不少人工作了好幾年才到這個薪資。你的起步就已經很高了，相信經過兩三年的經驗積累和能力提升，薪資翻個兩三倍及以上是很正常的。

◆你父親可能是期望比較高，但現實離期望差距有些大。

一是211本碩給你父親長了面子，是你父親的驕傲。望女成鳳，對你期望值也比較高，但現實沒有達到期望值，心裡會有些失望。

二是和周邊一些人的薪資對比。這個怎麼樣，那個又怎麼樣，可能不少人沒有那麼高的學歷，薪資還比較高，心裡會有些失落。

人都愛去比較，有比較就會有痛苦。你父親可能就是這樣的情況。

你和你父親可以好好溝通一下：

為什麼會覺得丟人？和別人比較，僅有學歷還不夠，還得看工作年限，工作經驗和專業技能。等這些我有了，可能比別人還要好。

◆你以後怎樣生活、怎樣工作由你自己決定，你父親也只能說說罷了。等你結婚了，有了家庭了，你父親注意力就會轉移了。

現在還能在你面前嘮叨幾句，以後還能嘮叨多少呢？我也是做父親的，我也有女兒，希望女兒能找一個對的人，平平安安，健健康康，快快樂樂過一生。

所以你想要解脫，就找個對的人嫁了，你父親就不會嘮叨了，再添個孩子，你父親可能高興還來不及，還會嫌你丟人？！

用心生活用心工作

感謝提問，很高興與你討論！

211高校應屆研究生首發能找到稅後8000的工作，老實說還是過得去的。父母嘔心瀝血一輩子培養出一個碩士，最終用金錢來衡量兒女的人生價值其實很悲哀的。按理說，善於教育和溝通的家庭，父母更多的期望子女在能維持自我生存的情況下，為社會貢獻更多的知識與才能，否則一味的強調金錢的獲取，脫離了人生追求的其它主線，容易讓一些本來可以為社會發光發熱的人在追逐名利的道路上誤入歧途。這顯然不是教育的初衷，也不是國家對人才的評定，我堅信你在自己的道路上一路堅持和付出，你會有所作為的。

所以真正的癥結在於你自己，父母永遠是你是父母，這是不可改變的，但是父母的人生觀是參差不齊的，再Low的人也有為人父母的時候，你必須得在自己認為正確或周圍的朋友認為你正確的道路上前進。往宏觀的範圍講，人類為什麼會一直進步，就是因為我們在總體上不斷的超越過去，而你的父親說這個薪水讓他覺得丟人，其實我是覺得你父親活得太累。無論何種情況，子女一定是父母的驕傲。多餘煽情的話我就不說了。

另外，我也可以很負責任的告訴你目前北上廣深碩士應屆生你這個收入也能算個平均薪酬，如果不是北上廣深，標準更低。在選擇職業方面，要選擇研究方向符合市場的，平臺更有發展潛力的，所以你也要給自己適當的壓力，最少有一點你必須證明，在若干年之後，你在某個領域有了一席之地，也不枉你父親寄予的厚望和這麼多年的養育之恩。

最牛解答

我們都說父母養育之恩很偉大，但是實際上中國父母的教育方式育兒理念很多都是有問題的，養兒育女，在他們看來的主要目的就是給自己爭面子，替自己過一次人生，然後為他們養老。

有些父母辛辛苦苦把孩子送到國外去接受高等教育，畢業以後還要求子女必須回到四五線的小縣城，回到他們身邊，還美其名曰就是自己老了，兒女沒在跟前養老怎麼辦？！

有些父母對於子女的工作，指手畫腳非得要兒女們一定要考公務員，哪怕是進事業編或者去銀行，感覺才穩定，卻不知道這個世界早已經翻天覆地。

還有的父母工作之餘，最大的愛好就是逼兒女結婚生娃，生了大娃生二娃。美其名曰是別人家的小孩都已經怎麼怎麼樣。

甚至像題主這樣的父親，連兒女掙多少錢都還覺得丟臉。他想到的並不是兒女們幹這個工作累不累開不開心？重要的是自己的臉面，是別人怎麼樣看自己？自己一輩子困在別人的眼光當中，還要用愛的名義，孝順的名義，捆綁兒女，繼續在別人的目光當中為別人再活一輩子。

這些父母就像一輩子飛不高的鳥，就是因為自己飛不高，所以說生出小鳥，希望小鳥能夠替自己飛，還要指手畫腳說小鳥飛得不好，飛得不高！

真正優秀的父母從來是感嘆自己的能力還不夠，沒辦法為子女創造更好的條件。也從來不會用養老問題，孝順問題來捆綁限制子女的發展。

說回題主的問題，不要管你老爸是否覺得丟人，你作為成年人，自己到底喜不喜歡這個工作，愛不愛這個工作才是最重要的，這樣的父母離的越遠越好，最多按時打錢就行了。

下次他要再說丟臉，你就說他不是王健林小目標不是一個億，讓你丟臉了。

非正式生活

每個父母都希望自己的子女成龍，成鳳。這個心情是可以理解的，但是作為我們子女的，在面對這樣態度下，需要學會自我調節，自我激勵。

歸根結底，我們每個人的生活本質，都是為了自己的快樂，而不是生活在別人的眼光中的。活在別人眼中，實在是一種太累的活法。

人老了，炫耀的資本很多時候，就是子女；特別是在春節之際，大家走親訪友的時候，總是要向親朋好友炫耀一下自己的子女工作有多少成就，家庭有多麼幸福。這些自然成為觥籌交錯的談資。

如果你的父親只是看重你的工資，那麼說明一點，你跟你父親溝通你的工作是比較少的。應該多多跟你父親談談，你的具體工作，你的工作能給社會帶來什麼價值，做出什麼貢獻。 如果你現在沒有做出什麼具體的價值和貢獻，你也可以描述通過你的努力，達到什麼樣的貢獻等等的。父母不是看重你能掙多少錢，而在於榮譽感。就好比軍人一樣，軍人的收入是相對低的，但是軍人給其他人帶來的敬畏感這些，是能讓父母臉上有光的。 我們的工作自然也是一樣。

還有最重要的一點，既然你的父親比較好面子，那麼你就可以通過你的工作技能，能給你的親朋好友提供幫助，這也是能讓你父親覺得非常有面子的事。

我有刷子，90年後創業實踐者

關鍵字: 職場 稅後 七八千