平均工資為101599元。
月平均工資為8467元。
剛剛，北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公佈2017年北京市職工平均工資。對比上一年度（2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元），2017年度職工月平均工資增長了761元，增比為9.88%。
職工平均工資指標是有關部門制定社會保險徵繳標準，計算退休人員基本養老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償等的重要依據，關係到勞動者和用人單位切身利益。所統計的職工工資總額包括在報告期內直接支付給本單位在崗職工的工資總額和支付給不在崗職工的生活費。
工資總額是指各單位在報告期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各項津貼和補貼等。工資總額統計的是個人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個人應交納的社會保險基金和住房公積金的個人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質就都統計在工資總額之中。
為全面、客觀地反映就業群體的平均工資水平，從2010年起，本市擴大了全市職工平均工資的統計範圍。2010年以前，職工平均工資統計範圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯營、私營、股份制經濟、外商投資以及港澳臺商投資等類型的單位，不包括個體工商戶；2010年起，逐步將個體工商戶和靈活就業人員納入職工平均工資統計範圍。從2012年開始由市人力資源和社會保障局、市統計局聯合公佈上年全市職工平均工資數據。
全市法人單位職工工資數據是根據國家統計局《勞動工資統計報表制度》,通過對全市法人單位進行調查得到的。數據由各類法人單位或組織機構按要求在規定的時間內報送，經市統計部門逐級審核、評估、彙總後，上報國家統計局，經國家統計局審核評估後按有關規定予以公佈。個體工商戶有關數據來自個體經營戶調查基本情況。靈活就業人員相關數據來自市人力資源和社會保障局參加社會保險的靈活就業人員基本情況。
目前，本市已實現社會保險制度全覆蓋，個體工商戶及靈活就業人員已納入基本養老保險、基本醫療保險和失業保險覆蓋範圍，並按照職工平均工資的一定比例確定社會保險繳費標準。
金融業等平均工資高
隨著供給側結構性改革的持續推進，本市產業結構不斷優化，2017年第三產業實現增加值22569.3億元，比上年增長7.3%，佔全年地區生產總值的80.6%，佔比提高0.4個百分點，其中金融、信息、科技服務業對全市經濟增長的貢獻率超過一半。
從平均工資水平看，以城鎮非私營單位為例，平均工資水平最高的五個行業分別是金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業，科學研究和技術服務業，均為第三產業中的優勢行業，表明現代服務業的蓬勃發展帶來相關行業工資水平的提高。
行業間平均工資差距略有縮小
2017年，雖然不同行業就業人員平均工資仍存在一定差距，但差距變化不大。
城鎮非私營單位中最高行業平均工資與最低行業平均工資之比為4.59:1，城鎮私營單位中最高行業平均工資與最低行業平均工資之比為3.60:1，與2016年的4.60：1和3.67：1相比，差距略有縮小。
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