YUSHUCHENG
如果這個範圍是針對所有人，那麼可以確定的說不可能五年翻一倍。以退休人員每年收入增長速度來說，基本是和全國GDP總量增速大致相當的，而很多在職工作者，收入增長甚至還達不到這個水平。
現在很多職業之間收入差別非常大，而且公司之間差別也很大，就同樣大品牌手機公司來說，大多數品牌的員工人均收入連華為員工收入的一半都達不到，增速當然也不可能在一個級別。
以5000元月薪為例，想在5年變成10000元，需要實現每年15%的增長速度，相信95%的企業都達不到這個水準。當然如果是個人能力出眾，或者對公司有重大貢獻的，再或者是升職速度很快，那麼五年翻倍也是可能的，不過這只是個例，並非整體常規加薪的正常途徑，所以無法代表整體。
目前最常見的漲薪速度是5%-10%，中位數7.5%，還是以5000為例，5年後可以達到7178元，5年漲幅速度大約43%，距離翻倍還是相差甚遠的。
子夜的風
5年後工資能翻一倍嗎？ 加工資好事進來看看，順便說上幾句，工資翻一倍的可能性不大。增加個70%、80%還差不多。工資低的人群（2000——3000元）說我們翻一倍不就是4000——6000元嗎，對了工資低的人翻倍容易，你的記住還有年薪50——100萬的人他們能翻倍嗎，絕對不可能。大家還要牢記工資和收入是兩個不同的概念，工資能佔每個月總數70%就不錯了，還有的單位工資和獎金各半。舉個例子：這幾天的熱門話題退休人員漲工資5%，不是按你個人的5%漲而是按整個群體的5%漲。為什麼連續十四漲了有的人生活水平還不怎麼地，水漲船高，工資漲了，物價也漲了。只有你漲別人沒有漲那才是牛氣呢。
平等250501333
估計夠嗆。五年是一個不短的時間，國家也以五年為單位進行國民經濟的計劃。對於個人來說，漲工資這件事，其實是很被動，很無奈的。
就以五年前為例，那會是2013年，我的工資好像是3000左右，具體數據忘記了。現在呢，4000出頭，實際漲幅大約40%左右。再過五年，又能好到哪裡去呢？咱說了又不算，根據歷年的做法，到2023年能到手6000已經很不錯了。
現在，國家的GDP每年增幅大約是6.5%左右，但工資漲幅可能還達不到這個數據，退休人員漲幅不過5%左右。在職的嘛，不好說，都是國家在制定政策。按物價和經濟增長來算，5年後真的應該翻番。感覺錢越來越不值錢，錢不經花，盡力節儉也是結餘不多。畢竟，開源不是那麼容易的，錢生錢需要一定的本錢。無論是私企、國企還是公務員、教師、醫生、科技人員抑或自謀職業的，最歡喜的事情就是漲工資。人人都需要生活，過比較有質量的生活，適當的高收入對誰都是好事。
綜合多方因素，5年後嘛，估計工資可以比現在的數額多30-50%的樣子，不考慮通脹，只考慮數字。上漲100%不是不可能，那說明物價漲得更厲害。
大俠來也
不是能不能，是必須翻倍，否則你的實際收入就是在下降！
表面上看起來5年翻倍很厲害了，但實際上每年的漲幅只有15%，而物價實際漲幅至少10%以上，也就是說，只是剛好跑贏了通貨膨脹。這就是我說必須5年翻倍的原因，低於這個數，你連生活都會成問題。
那能不能做到5年工資翻倍？我告訴你，一定能！但同時要求你，必須做的更多、做的更好、做出正確的選擇。
你想增加收入，想指望單位、企業、老闆主動給你漲工資？沒門！只能靠你自己！
5年翻倍正好是一個衡量你現在從事的專業、行業、公司、單位、城市的標準。如果能達到這個標準，那你就可以繼續待著，否則立即離開！換崗位、換公司、換行業、換城市！立刻！馬上！要不你就被自己耽誤了5年！
獵戶座火焰
5年後工資很難翻一倍。
目前我國經濟增長率大致6～7%，根據工資平均增長率大致等於或低於經濟增長率來看，工資增長率也大致在6～7%左右，5年後也就是增長為30～35%，考慮到通貨膨脹率，工資增長也就是不超過50%。
這算出的是社會平均工資增長率，除少數人工資增長較高之外，大多數人工資增長達不到50%，都是被平均的對象。
勇哥238081028
2007年，筆者大學畢業考試錄取後被安排到鄉鎮上班，第一年見習期，扣除“五險一金”，到工資卡上的工資是899元，差一塊錢就900元，不計算補貼，每年才可以領取一萬塊。2018年，大學本科畢業見習期到工資卡上的可以有2500多。10年，不考慮物價和通貨膨脹等因素，工資增長了近3倍。
現在機關事業單位的工資已經實行“陽光工資”了，也有“八項規定”等規定，不像以前可能各種津補貼可以“隨意”發放，所以待遇的增加單單隻能依靠工資的增加。
就機關事業單位來說，工資待遇一般包含基本工資（崗位工資和職務工資）和津補貼，現在很多地方已經對津補貼進行了調整，基本工資佔了大頭，而基本工資是國家統一標準的，調整也是國家統一出臺政策，只能按照正常的工齡和職務晉升來提高。如果國家沒有出臺提高基本工資的政策，機關事業單位的工資一般每年提高幅度很小，有些才10多塊錢。而，職務的晉升又不是“坐飛機”。
題中說的，5年內工資增長一倍是不可能的，除非是企業職工，特別是私企的員工。
濯日漫談
如果按照專家的話就可以，人均收入嗎現在個人年人均收入都達到四五萬了。看到這我就想笑，還有多少拖後腿的，還有多少年收入在兩萬左右徘徊的，這個大家都心知肚明。起碼上億農民的年收入沒有達到。如果說五年後工資可以翻倍，我覺得最好還是提高老百姓的收入吧。
我們這農村一家幾口人，一年也就賺個幾萬塊，還要吃吃喝喝，小孩讀書等，算下來一年也存不了幾個錢。所以說如果五年後工資翻倍，也就是從一千多翻倍到兩千多，而到時候房價，物價飛漲何止翻一倍，我到希望別讓工資翻倍，不然到時候真的沒法生存。
浩浩輝輝的爸爸
五年後，漲工資都不叫事。 關鍵看你是否有拔地而起的雄心。 如果沒有奮鬥的雄心，整天渾渾噩噩，五年後還是原地踏步。我30歲之前，也曾向你一樣，問自己這個問題無數遍，甚至漲工資一百都是奢望。 說下我的故事，故步自封的我35歲下山，除了父母，人生盡失，盆友少，連一個容身之所都沒有，但我不止一次對自己說，我要拔地而起，每天強灌自己心靈雞湯，於是出走江湖，隻身異鄉，從零開始，腳踏實地，逆水行舟，走到今天50歲，並未垂頭喪氣。
你漲工資這事，需要要做個理財分析： 1，如何實現漲工資？工作是否喜歡？還是自己創業？ 2，工資不漲不會擊垮人，意志才會！ 3，有奮起直追的雄心不？ 4，人生，無論窮富，總是在路上； 5，與其哀怨，不如開幹，從苦力做起； 6，苦心人，天不負； 7，天道酬勤； 8，不要急著畢其功於一役； 9，慢慢來，比較快。 記住這幾句。
娛樂紳士
個人覺得可以....
目標就在那裡，不管實際怎麼樣吧，反正這最後結果肯定能翻一番！
估計到時候物價也翻一番，房價翻兩番，一切都很完美。
神經叉
快的話2年就能翻一倍，5年翻一倍是大概率事件，關鍵是要堅持、用心、能吃苦。
我大學同學從實習到正式在同一家公司幹了5年，從13年堅持到18年，從操作工到小組長，從小組長到專員，從加工間到辦公室，從最初的3000多到現在的上萬，過程中經歷了多少隻有他自己知道，我很佩服他，因為我只在那呆了9個月便灰溜溜的離職了，換了一家又一家，但我也比較幸運，工資也漲了不少，很感恩生活和工作中遇到的每一個人，也有和我一樣頻繁跳槽的同學，但是沒有我幸運，工資還是沒有什麼起色，所以是否漲工資在於你，你對公司的貢獻是否足以支撐給你的工資漲幅，不要受點委屈就逃跑，最後用幾個詞語表達下我個人這幾年的工作感悟：
規劃/堅持/奮鬥/責任/細心。
