駐山隔水望羲皇
好在國家已經開始重視這個問題，頒佈了《教育部教師工作2017年工作要點》的通知，通知中明確指出要強化教師待遇保證，努力提升教師社會地位。通俗點就是差別化補助。
根據各地貧困程度來進行差別化補助，不再是統一標準的進行補助。以北京市為例，在2016年北京就已經實行了差別化補助，根據學校距離市區的距離進行補助，具體如下圖。
總得來說，現在國家已經開始重視鄉村教育工作者，不僅會提升教師的工作待遇，完善教師的工作保障。相信這一政策的實施，會有越來越多的人去到我們國家貧窮落後的地方去當教師，只有我們綜合實力強大了，我們才會越來做好。
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福利政策就別談，總的來說都會越來越好，只是各地不同。
今天我們就主要談教師待遇問題的根本：工資政策，後面談國家對教師隊伍的要求。
1.開始漲工資。
有的地方已經加上來了，比如貴州雲南的多地，但很多地方才在開展。如下圖為證：
2.職稱問題將不是現在的樣子
有不少地方的小學老師都評上了副高，以我在的學校為例，12位老師，有7位在2017年10月評為了副高，而且只要是專技十級履職滿五年的，無條件晉為七級。不上課的都評了。
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3.師德將推負面清單，如下圖：
隨著教育法制化的建全，學生校園欺凌、老師被課、師德師風等問題將得到全面性的改觀，只不過現在正在開始。
4.校園網絡化，教育數字化，我們的教育將迎來手段與技術的革新，這是教師之福，也是挑戰！因為：
多少傳統的手段都成為歷史，數字化教學是當代人之福，更是老師脫穎而出的好時機。就算你的工資現在很低，就算你的職稱很難評，做好數字化教學的你，是引領教育革命的人，該有的福利，你將來都會有的。
是金子總會發光！
但一切的一切都才剛剛開始！
辛苦在一線工作數十年如一日的老師們，你們不會等太久！
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我們這邊，農村教師的福利有四項：一是山區工作補助；二是里程補助；三是職稱評定的傾斜；四是農村教師如果家在外地需要住校的，學校提供住宿條件。山區工作補助每個人每月100元；里程補助根據學校所在鄉鎮與縣政府的距離遠近，距離30公里的，每人每月430元（去年是340元，今年增加了90元）；評職稱時，城市學校有計算機、課題、論文方面的要求，農村教師不作硬性要求；我們這邊，要在學校住宿的教師，條件相當優惠，免費使用水電煤氣，連床鋪被褥都是學校提供，房內有單獨衛生間，在城市恐怕連房間都保證不了。
各地的情況也許不盡相同。小學語文老教師—老李
看到這個問題不知道應不應該高興。一個國家教育搞不上來何談興國？！教育是振興國家的基礎，教育不興，科技何旺？
教育的基礎在於全民教育，基礎教育，教師是這項工作的基石。國家一直重視教育問題，出現了教師法，可現實上與法不一。十九大的召開，陳部長的講話，把教師待遇這一話題真正提到日程上來，那到底教師的福利在哪裡呢？
首先國家重視貧困農村教師待遇，每年有農村教師補助，城市教師是沒有的。
其次，國家在逐漸擴大高級職稱比例，這是好事，可惜這個政策在地方好像壓縮了很多，導致大多數教師雖然評上職稱而實際沒有得到待遇，解決職稱問題就相當於解決了教師待遇。
第三，國家一直提出，教師工資不低於或高於當地公務員工資。但是根本沒有執行，教師的工資就是那麼屈指可數的工資條上的數字，可公務員的諸多項補助遠遠超出工資，所以真正解決教師待遇問題，政府要出臺相關政策予以保證。
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現在很多在農村工作的教師，在城裡買了房子，雖然工作調不過去但是還是每天開車或拼車來回跑過城裡人的日子，心思也沒用到工作中。如果再漲工資富裕錢多了，大多數人會在縣城買房子去縣城住，來回跑。哪有心事教書。個人觀點。
都是錢惹的禍
看了就好笑，教師法咋說的？工資不低於，且略高於公務員，後又改為或高於教師工資。這是法嗎？教師工資何時和公務員一樣了？何談福利？教師是綿羊，多聽話的，工資都沒拿全，30%又扣了再折騰的心煩，教師有權，錢嗎？啥都沒有，想到了周樹人作品中的一人物了。
土豆187517251
應該不同的地方，有不同的作法。我們這兒的作法是：農村教師比城鎮教師（農村教師指不在縣城工作的教師）有如下補貼————1、進山費，每月至少300元，距離縣城遠的會再多些。2、生活補貼，大約300元到600元。
師在人兒2
我們這個地方不光農村教師甚至包括縣鎮教師，初中和小學是沒有福利一說的，上面嚴令禁止，高中屬於非義務教育階段，發點福利可能問題不大。誰發誰受處理。
據說省工會下發了文件，工會可以在工會會費中給教職工發點福利。可惜，沒有一個學校敢執行此文件的，
你的心情是可以理解的，願望是美好的，可惜讓你失望了。如果你所在地方有福利的話，你會收穫到意外的驚喜！
