電工！電工！提起電工，一下子就讓人想起來萬能工，我們都知道電工的範疇離不開電，但是在實際工作上電工不僅僅把電管理好就可以了，連帶跟電有關的所有東西：搬設備，抬配電箱，焊接基礎，爬高上低，風道維修，閉門器維修，甚至於馬桶維修都可能幹，真的是名副其實的萬能工種。那麼電工既然什麼都能幹，工資待遇，薪酬情況如何呢？今天我們就來說一說！
一，說實話，電工這個行業真的是需要有膽量才能堅持乾的下去，為什麼這麼說呢？
1，這不僅僅是在說電工行業是一個高危職業，電也是看不見摸不著的，如果沒有豐富的理論知識和過硬的技術經驗還真不夠膽幹。
2，最要的是電工也有家庭更需要養家餬口，那麼在低薪酬低待遇的條件下，依然堅守在電工崗位的，沒有膽量還真不敢幹！
二、電工的分類 。
現在電工分類比較多：調試電工，物業電工，裝備電工，外線電工，高壓值班電工，維修電工，其中維修電工和外線電工工資最高。
1、施工工程中的電工工資高。
2、施工工程中的電工勞動強度大，工作時間不太固定，安裝與施工技術要求過硬。
3、值班電工的工作相對固定，工作穩定，工資標準也相對固定。
4、一般的，高壓電工比低壓電工的工資標準稍高一點。維護電工又比值班電工的工資標準稍高。
補充：某些單位也會按電工的持證類型，技能等級定工資標準。 2000-6000工資水平佔比達82%，月薪上萬電工才10%。
三、影響工資的原因 。
就打工來說，影響工資的主要因素有哪些？學歷，能力，關係背景，崗位性質，工齡司齡，地方消費水平，公司效益，差不多應該就這些了，工資高低是比出來的，要比，當然至少要在這些因素上做個對比，否則沒有意義。
1，學歷方面。
不管過去還是現在，電工的起始學歷都不高，不誇張的說，初中畢業就可以參加電工培訓考電工證，也正是因為這個原因，電工隊伍的整體學歷也不高，你或許會說學歷不等於能力，不等於產生的價值，但在中國這個環境裡，學歷低就意味著出路窄，就意味著得不到更多的機會。
2，電工個人技術能力。
在任何的工種（包括電工）中大家的工資都不可能一模一樣，因為每個人的理論知識和技術經驗都不同，理論和經驗豐富，技術精湛的肯定要比普通的電工拿的薪酬要高，待遇要好，這是肯定的。如果大家的工資都一樣，那哪裡來的積極性，還談什麼工作。所以有想法的電工朋友們還是趁著有時間好好的看看書，多動動手，提高一下自己，不是有句話說得好：機會就在不經意間，等待著有準備的人！
3，為人處世。
拿最簡單的技術能力、管理能力和公關能力這三類對比來說，電工是搞技術的沒錯，但有些同行以為證上寫個特殊工種自己就真的特殊了，抱著個技術證書就不管不顧了，連上下級關係都處理不好，更別說同事之間，對於在這方面有所動作的人也很是不屑，認為那是諂媚，是拍馬屁，結果呢，為人所不齒的諂媚拍馬屁倒成了你的上級，比你工資高，心裡有十二萬分的不平衡，我說，你要是清高就清高到底，覺得自己只憑能力就能得到自己想要的，你就不用刻意去討好誰，或者甘心情願的只拿那些錢，你要是還是一個在乎錢的世俗人，該去打關係，該去幹嘛就去幹嘛，這個和技術不矛盾。
4、崗位性質 。
在電工行業：有的人乾電工一個月掙3000,有的乾電工一個月可以掙5000，甚至是10000-20000，都是有可能的。大家的工作性質不同。例如：五險一金有沒有？社保有沒有？工作時間多久？工作場所有沒有輻射？環境是否是大粉塵？這些都會和工資掛鉤。
5，電工從業的方向：選擇一個好的方向，電工也可以前途無量！
電工從業方向：從事CAD電工製圖設計，PLC安裝維護，單片機調試，變頻器廠家維護，儀表組態運行等等方面的肯定要比物業電工，值班電工，維修電工等一般的電工工種要強的多，當然薪酬也要高得多，月入破萬也是很輕鬆正常的。所以需要定位選擇一個好的電工從業方向。
總結：電工行業的師傅們，辛苦了，這也是心裡話！電工路不好走，且行且珍惜。
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