眾所周知，社會保險與每個勞動者息息相關，不管是已經退休的老人還是剛入職場的菜鳥，或者是出來工作好多年的勞動者都關心社保問題。而養老保險是社會保險五險中最重要的險種之一。國家通過立法，強制用人單位和勞動者必須依法參加養老保險，繳納養老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會保險部門領取基本養老金，保障退休以後的基本生活。但是，，最近卻聽很多人在討論自己是企業的養老保險，比城鎮職工的養老保險要好？真的是這樣嗎？
1、首先我們要明白的是，職工基本養老保險是針對城鎮所有用人單位和職工，以強制參保為原則的一項基本養老保險制度。
3、企業職工養老保險，是在企業工作的職工，有企業為職工代扣代繳個人部分，企業繳納企業部分，這是一種法定義務。
它的繳費基數也不是有個人能決定的，應該是按照上年度12個月的本人平均工資確定。
而靈活就業人員參保是自己可以確定是否參保，決定繳費基數有多少，一般是60%到300%，自己靈活決定。
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