花椒177
您好，您的問題是：“
那些在大城市打拼，但沒有事業單位或者公務員身份的職場女性，年紀大了都是怎麼辦的？”針對這一問題，我來分享三種可能性——
一、社保
按照《社會保險法》規定，參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
二、商保
如果在職時收入尚可，建議根據自身支付能力購買一些具備養老功能的商業保險。這一類保險通常與社保無衝突，可作為社保之外的補充。
三、自由職業
年輕時可以拼體力，年紀大了就要轉型為拼技能或者拼智力。
自媒體的蓬勃發展賦予了太多普通人施展才華、展現自我的平臺和空間，並提供諸如微課堂、一對一諮詢、自由撰稿、付費學習型社群等多種盈利模式。要知道，年輕時經過磨礪而積累下的一些經驗若能通過整理與迭代並妥善利用，也將是一筆寶貴的財富。
總之，人生沒有太晚的開始，也沒有必要過早的萎靡。
只要保持一份健康年輕的心態，職場生涯完全能夠自己說了算。
加油！
諮詢師艾軒
年紀大了，就想去考事業單位或者公務員了。雖然自己也沒有在大城市，但是隨著年齡的增長，越來越想要一份穩定且沒有後顧之憂的工作。
可能是因為心態老了吧，也沒有了剛畢業時那種衝勁，現在只盼望著能考上公務員或者事業單位，夠自己生活，不是很忙，退休後有退休金可以拿，過自己平平淡淡的小日子就好。
不知道有多少小夥伴跟我一樣呢？歲數越大思想越懶惰，雖然知道這樣不好，但是又沒有勇氣改變¬_¬
月光碎落一面湖
就我身邊的例子來看，基本上只有三條出路:一是自己創業，在大城市打拼到一定年紀之後基本上都有了一定的經濟積累，在年紀大了之後不願意再仰人鼻息兢兢業業的上班，就會出來自己幹，開店、辦培訓班、補習班、小飯桌等，我認識的幾個都做的風生水起的。二就是一些學歷不高也沒有太多專業技能的，到了年紀之後，再找工作也沒有任何優勢，基本上就是會從事一些一線服務人員:超市營業員、酒店服務人員、家政服務人員等等。三類人員就是乾脆完全迴歸家庭了。
慕鄉居
完善的社會保障制度影響著各個階層，意義十分重大，它是社會發展的“穩定器”，經濟發展的“助推器”，居民收入的“調節器”。事業單位或公務員只是為社會服務的一個體系，相對來說有一份穩定的收入。隨著國家的不斷進步社保制度的不斷完善，事業單位的機構改革，這部分人也逐步被納入了社會養老保險制度，與職場各個階層並軌，將享受同等待遇。
年輕時在職場中的打拼會給今後的人生積累出無限的人脈、知識、技能等等，這是一筆可觀的財富。年輕時靠體力換取財富，年邁時靠社會經驗知識換取財富。
不斷的充實自己，不斷的奮進才是最好的保障。
烙印LY
首選個人人為，年齡大了也可以工作的，比如自由職業，自媒體等等的。我認識幾個60歲左右的阿姨，由於孫子，孫女上學了，自己在家無聊，又出來工作的，她們的工作也不累，都是給小公司做賬記賬之類的，也有退休的阿姨在家做自媒體行業，一個月的收入比她們一年的退休金都高，現在這個社會，只要有能力，是能賺到錢的呢。當然他們都有退休金，雖然他們不是事業單位的，也不是公務員，她們只是普通的企業退休工作人員。
當然年輕的時候也可以繳納社會保險的，也可以購買商業保險中的養老保險。這樣老了以後肯定會有保障的呢。
當然也可以創業呢。我們單位的劉阿姨退休後成立了一個數碼產品公司，現在退休十年，分店都開了八家呢。
愛生活愛陽光的丫頭
在開心的前提下擁有一份穩定的工作，年齡越大越覺得開心最重要，然後趁著工作之餘做些自己喜歡做的事，最好呢多考一些證件，多給自己充充電，當然，也可以著手考公務員啊。每年多出去幾次散散心啦，過自己想過的有情調的生活，哎呀，說這麼多怎麼感覺我提前進去了老年生活啊😂😂😳
用戶94061888513
按照中華人民共和國勞動保險法規定，足額繳費超過15年到達退休年齡後，可按月領取養老金。退休前如果收入較高可按規定的上限繳納養老保險費用，退休時可以領取較高的養老金。將來在社保領取的養老金是含有國家給予的福利，與商業保險大不相同。
