华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

陈泽杉即将要辞去华纳大中华区总裁职位的这件事,应该很轰动。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

个人觉得这是迟早的事情,所以也不意外,反而觉得他在这个时候辞去这要职还真是很合适,反正如今的他也已经在华语流行乐坛,特别是台湾地区的流行乐坛留下了深深的印记,让人记得曾经有他这一号风云人物的存在。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

对于陈泽杉,他的作风、做法的确留下了很多的争议,没有办法太客观地去评价他的那些所谓的过。若是站在他当时的立场上去回想他所做的那些事情,比如说“买榜”事件,他其实也是想推高艺人的影响力,刺激销售,只是没想到被曝光并热炒,成为了一个污点。当然就这件事而言,做法的确不妥,毕竟有虚假的成分。只能说陈泽杉的作风很极端,很大胆,甚至是不顾一切,这也让他饱受争议,尤其是“埃及绑架”事件的发生,这更让陈泽杉成为宣传极端的代表,自此就没有留下过好名声。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

陈泽杉的宣传做法激进归激进,但是不可承认他是一位眼光非常独到的伯乐,是一位黄金推手,从孙燕姿开始到蔡依林再到萧敬腾以及今天的李荣浩、林俊杰,在很大程度上来说,这些歌手能称王称后绝对是离不开的他的助攻。所以,陈泽杉就是那种只要认定了目标就会不顾一切的人,当然这个不顾一切也会含有伤害,反过来说也正是这个不顾一切可能才成就了这些歌手今时今日的地位。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

蔡依林、萧敬腾就不多说,最成功的例子还是林俊杰。很多林俊杰的粉丝可能都觉得林俊杰至今能取得那么高的成就是与林俊杰的自身的才干有关,相信的是是金子总是能发光的道理,话是这么说没有错,但事实证明的是,林俊杰加入了华纳唱片之后才是真正意义上成为了销售天王,成为了金曲奖歌王,这与作为华纳唱片大中华区第一把手的陈泽杉在背后做出的努力,给出的优质资源离不开关系,因此,林俊杰也一直很感谢陈泽杉,这样的感谢是时常挂在嘴边的感谢,可见谢意之深。再有一个例子就是李荣浩,是陈泽杉把他从内地推向大中华市场,成就了他的地位与名气,这个大家有目共睹。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

是没有必要刻意吹捧陈泽杉,比如华纳当时天后宫的形成,其实也是有这种机缘与巧合在促成,也就不见得最大的功臣就是陈泽杉,比如郑秀文本来就是华纳的歌手,且在陈泽杉之前她就已经在台湾很有名气,不过也要承认,陈泽杉为郑秀文在台湾市场的二春的确出力不少,从《眉飞色舞》开始一直到后来的《美丽的误会》,这个功绩不会否认,因此郑秀文2010年来台宣传演唱会,陈泽杉出来站台成为一大亮点。再比如萧亚轩,这个争议点也比较大,当时他是助了萧亚轩还是害了萧亚轩这个就不多作评论了,就让大家来评理好了!

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

总结来说,陈泽杉的人脉且与歌手的关系都非常好,这一点不假,哪怕曾经做了一些有损艺人形象的事情,最终很多歌手都选择释然,是对事不对人,该往来还是往来,毕竟他的确做出了成绩,有过帮助,是功大于过。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

从唱片助理做到大中华地区总裁,陈泽杉在华语唱片呼风唤雨超过20年,真的是一个奇才。他要离任华纳唱片大中华区总裁的消息一传出,台湾的新闻媒体就坐不住了,纷纷表示台湾唱片圈会有大震荡,可能很多人是受到只要陈泽杉一走人,一群歌手跟着他走这件事所影响吧。过去的确如此,不过想来现在应该不会了吧,毕竟唱片市场今非昔比,纯唱片产业难以支撑一个歌手的运作,况且陈泽杉带出的不少歌手都已经独立,不再需要特别的推手在后背给予力量。另外,大家也不知道陈泽杉未来有什么打算,是真的退休了,还是跳槽到别家公司,因此,用震荡来形容还是略显夸张。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

反正好聚好散,山水总会有相逢。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

而陈泽杉出走华纳唱片,想来离开之前,还是会将萧敬腾、李佳薇的唱片案子完成才离开吧!这应该也是华纳唱片大中华区上半年最后的两个大案子。萧敬腾暌违多年的个人专辑《欲望反光》已经开始预购,6月22日发行。李佳薇的新专辑《相反的是》则会在6月8日发行。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

至于蔡依林的新专辑,陈泽杉估计也等不到了吧。陈泽杉曾经在社交平台表示过,不管未来与蔡依林是以什么样的形式合作,两人的关系都不变,因此未来还会不会再合作也不重要,反正如今的蔡依林不需要谁助攻都能飞得更好。

华纳大中华区总裁陈泽杉离职或引发业内震荡,曾捧红蔡依林萧敬腾

最后,祝福陈泽杉能够继续追寻他想要的幸福,他想过的小日子!


分享到:


相關文章: