執教兩年半三進歐冠決賽,齊達內取勝祕密僅僅是玄學?

执教两年半三进欧冠决赛,齐达内取胜秘密仅仅是玄学?

在西班牙體育媒體界,尤其是加泰羅尼亞的媒體,他們一直想揭開齊達內能一直勝利的謎團。但是如果真的有什麼勝利的秘密,那齊達內將他隱藏的很好。在本週六的晚上,齊達內有望獲得他成為頂級聯賽球隊主教練兩年半以來的第三座歐冠冠軍獎盃,而在齊達內兩年半內已經獲得這麼多獎盃和這麼多場勝利之後,我們不禁仍要問:他是如何做到這些的?

齊達內並不是那種傳統意義上的球隊主教練,他不像瓜迪奧拉、穆里尼奧和弗格森爵士那樣有著自己鮮明的執教特點,甚至他的球隊踢的並不那麼好,但是在歐洲賽場上,他們一直能贏。因此,在沒有任何特殊的能力來獲得讚揚的情況下,產生了能解釋這一切的新理論——“玄學”,齊達內只是太幸運。

幸運,齊達內的確是幸運的。在2015/16賽季的歐冠賽場上,齊達內的球隊被認為是一路好籤進入了決賽,而在決賽中他們又幸運的通過點球最終獲勝。在2017年,他們在1/4決賽對陣拜仁慕尼黑時獲得了有利的判罰,幸運地淘汰了對手。在本賽季,齊達內的球隊在1/4決賽上通過一粒傷停補時的點球淘汰尤文圖斯,隨後在半決賽中馬塞洛的禁區內手球又未遭受判罰。齊達內的球隊的確一直很幸運。

执教两年半三进欧冠决赛,齐达内取胜秘密仅仅是玄学?

但僅僅是幸運嗎?很多教練曾說過,你如果想獲得歐冠冠軍得需要一些運氣,獲得一座冠軍可能可以用這個論調來解釋,但齊達內的球隊在過去三年裡三次闖入最後的決賽,他們理應獲得更多的讚譽。齊達內沒能獲得他理應獲得的更多讚譽,可能是因為他最大的強項的本質,法國人獲得勝利的秘密不是戰術上的,這讓戰術專家很難從戰術上去稱讚他。

“齊達內效應”

自從齊達內在2016年1月接任皇馬主教練一職以來,媒體和球迷對他的質疑聲就沒有間斷過。他的前任,貝尼特斯,和齊達內的特點完全相反:擁有所有的技戰術卻沒有社交能力。儘管齊達內在接手皇馬一線隊之前帶領預備隊卡斯蒂亞的18個月裡成績並不穩定,但他在成為皇馬主教練之後立馬展示了一點:他知道該怎樣說話。

齊達內在上任那一天的演說很好地展現了俱樂部的價值觀念,讓人不禁覺得他的演講詞或許是皇馬主席弗洛倫蒂諾幫他寫的。根據他的話語,皇馬將會為每一座冠軍獎盃而戰,他們會踢攻勢足球同時也會給球迷們帶來快樂。在齊達內被問到狡猾棘手的問題時,他用他標誌性的微笑迴避或解決掉。如果齊達內在他的執教生涯中失敗了,他或許還可以去做一名外交官或是政治家。

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在齊達內成為皇馬主教練後的五個月裡,皇馬在西甲聯賽中取得了12連勝併成功獲得當賽季的歐冠冠軍。他們的出場陣容或許會有變化,但是球隊中的每一名球員的冷靜是一致的,所有的球員都很高興。球隊裡的大牌球星稱讚齊達內,甚至球隊的板凳球員也沒有抱怨。大多數馬德里媒體對此表示驚訝,他們開始稱此為“齊達內效應”,除了一個善於觀察的人,這個人很瞭解齊達內。

這個人就是前皇馬主教練安切洛蒂,齊達內曾在2013/14賽季擔任過安切洛蒂的助理教練。“齊達內擁有成為出色教練的一切必要素質:魅力、個性和經驗,”安切洛蒂在齊達內上任皇馬主教練前兩個月對媒體說過。安切洛蒂列出的這幾條特點都和戰術無關。“當齊達內說話時,球員會傾聽,”安切洛蒂說道。

安切洛蒂的弟子

如果要將齊達內和其他教練來作比較,那麼那個人就是安切洛蒂。從戰術上說,他們是相近的:他們經常會改變陣型,同時踢攻勢足球。但更重要的是,他們都能讓更衣室有一個非常好的氣氛。

“對於一個教練來說,最重要的事就是他與球員之間的關係,”安切洛蒂說道,“你可以談論所有的你想要的技戰術,但如果你沒有球員的支持,你的技戰術會沒有任何作用。”

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這些話是皇馬2016/17賽季的一個寫照。無論齊達內使用什麼戰術安排,都會變成混亂的,球隊都會丟球,然而一次又一次皇馬都會反擊回去。通常情況下,皇馬都會贏得最後的勝利。“皇馬擁有非凡的競爭精神,”前皇馬球員、教練以及主管巴爾達諾說道,“就像別的球隊一樣皇馬踢的也不會差。”

在賽季進行到後半段時,齊達內用他的權威進行了更大膽的決定,在聯賽面對實力較弱的對手時他會派上“皇馬B隊”,齊達內甚至有時會同時輪換9名主力球員,而這樣做取得了很好的效果。同時,他說服了C羅進行輪休,在當賽季葡萄牙人只參加了29輪聯賽。最終,齊達內麾下的皇馬取得了俱樂部1958年來的第一次歐冠和聯賽同賽季雙冠。

沒有新球員

儘管這一勝利是甜蜜的,但齊達內的藍圖恐怕很難維持下去,如果皇馬一直像現在這樣混亂。本賽季皇馬聯賽最終排名第三,落後榜首的巴薩17分。皇馬在聯賽中丟了44個球,比西班牙人、巴倫西亞和赫塔費都要多。

事實上,當皇馬在主場以0-3的比分輸給巴薩時,看起來球隊在本賽季已經失敗了。球隊的陣型不僅是顯得十分脆弱,而且陣中的關鍵球員表現不佳,很多主力球員都遭受了批評,就比如C羅和馬塞洛。在冬窗開啟時,有很多球迷要求齊達內更新陣容,引入強援,但齊達內拒絕了。他說道:“我對球隊現在的陣容非常滿意。”

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在皇馬一直表現不佳時,齊達內因為對球隊內的大牌球員過於看重而遭受批評。在歐冠淘汰賽開始時,皇馬終於恢復了他們本應有的實力。那些被認為早就應該坐板凳的球員回報了齊達內對他們的信任。馬塞洛在1/8決賽、1/4決賽以及半決賽中都獲得進球,而在此期間,C羅在六場比賽中打進六球。

皇馬以一套與2016年和2017年最終奪冠幾乎相同的球隊陣容先後淘汰了巴黎聖日耳曼、尤文圖斯以及拜仁慕尼黑,連續第三年闖入歐冠決賽。

混亂和連續性

在整個過程中,皇馬的連續性是驚人的。當他們在決賽面對利物浦時,他們的首發十一人甚至可以排出十名在2016年歐冠決賽首發的球員。在齊達內上任後,球隊僅引進了中場球員塞巴略斯和左後衛特奧-埃爾南德斯這兩名年輕球員作為球隊陣容的補充。一般來說,人們認為即便是你贏了你也應該繼續組建你的球隊。齊達內忽視了這點,卻也獲得了回報。

所有的這些可能都會導致一個混亂的結局。皇馬也可能會丟掉一些進球,但他們的經驗會給他們帶來優勢。齊達內將站在場邊,拍著他的手來鼓勵他的球隊,而在齊達內的批評者看來,他只是在正確的時間得到了這份工作——一個擁有一群頂級球員的幸運傢伙。

但是這些球員看起來非常開心、團結而忠誠,如果你覺得這非常容易做到,不妨試試去問一下貝尼特斯和穆里尼奧關於皇馬更衣室的事情。

如果有一種解釋可以闡明齊達內為什麼可以做的這麼好,那可能是來自霍芬海姆的主教練納格爾斯曼的解釋,他曾說道:“30%是戰術,70%是社交能力。”這句話很好地概括了“齊達內效應”。不過,不管怎麼說,有一點是確定的:齊達內不僅僅是幸運的。


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