浦昕強
如果你真的可以進宇通，別猶豫，宇通是個好企業。
這不是廣告，因為宇通招聘根本不需要打廣告。
但是，前提是，你決定在鄭州發展。同時，你不打算從政，而且不考慮事業單位。單純只看企業圈，宇通在鄭州算很不錯的了。
鄭州整體就業環境都不太好，好的工作機會並不多，五險一金、雙休、穩定、假期長、薪資又高全佔的公司屈指可數，福利分房的更少，宇通全都有，在鄭州算是比較拔尖的了。
這些福利、待遇，可能在北上廣深打拼的人眼裡都不算什麼，但是在鄭州，已經算很不錯的了。很多公司都是名氣大、牌子大，但是待遇差。
宇通內部，研究生和本科生的薪資是不一樣的，學歷高應該還會有加成。在各行各業都存在學歷歧視，你的學歷在宇通不算拔尖，但是跟大部分本科生比應該還是有優勢的。
我閨蜜在另一個車企工作，待遇比宇通低了一個檔次。一個辦公室，一個鄭大本科、一個山東大學本科、一個重慶大學研究生、一個北京理工大學研究生，還有一個專升本（不用懷疑，是關係戶）。
宇通的情況只會比他更好。
學歷會影響你的起點，但是不是唯一的衡量標準，進宇通，不會虧待你的學歷，你也會發現比你學歷更好更優秀的人。能發展成什麼樣，看你的能力了，祝你好運。
資深鄭漂
我也是校招的時候籤的鄭州宇通，現在簡單說一下宇通的情況吧，按你說的985院校的研究生，實習期應該在5800左右，半年實習期在車間，一個是熟悉生產過程，少不了要去車間實習，另外一個這已經成為了宇通的傳統，軍訓結束就開始實習，期間會各種考企業文化，現在想想很有必要考考企業文化，首先你認同這個企業的文化，你才可能在這幹下去。
實習期結束就是競聘上崗，一般校招的時候承諾你的幹什麼工作，基本都會分到相應的部門，除非有特殊情況，例如你實習期表現確實不盡人如意，領導和同事對你有微詞，那就別人挑剩下的是你的，我入職的時候有個同事就是這樣。
談談福利待遇，在企業裡面，特別是在鄭州的民企裡面，鄭州絕對屬於比較牛的，待遇屬於中上等的，五險一金都會按時繳納，公積金按10繳納，其他保險都正常繳，房子之前的政策是一次性補助四萬五，但需要承諾在宇通至少工作十年，好像是十年，班車的話，全鄭州基本不管你在哪都有班車，工作時間，每週基本能做到休息兩天，高產期的時候就不好說了，會加班。
總之，如果只在河南來看的話，還是很有競爭力的，福利待遇都在中上等。
立冬時節的楓葉
我是一線員工，學歷不高，感覺在宇通上班就是混口飯吃！掙不到大錢，也餓不死你！如果你是本地的或者家裡鄭州比較近，或者以後想在鄭州發展，在這幹還是挺美的，如果家離鄭州遠了，你就要考慮一下，畢竟平時回趟家確實不容易！我本人在宇通幹了六七年了，別人都說幹這麼長時間了工資還那麼低，怎麼養活一家人，換個工作吧！你看和你一起進宇通的就剩你自己了！幹嘛要一直在宇通幹，你在堅持什麼，你還準備在這幹一輩子！！！每次聽到這些，我都在問自己，我這樣值不值，該不該換工作！
小宋20182018
C9畢業，一年前宇通辭職，說值不值得的沒有可比性，就像是小馬過河一樣，不過如果混日子的話，宇通絕對可以，還想拼一把做點事情的話，不建議去那裡，水平比較low，技術的待遇很一般，搞技術的不是人才，會吹牛逼的才是，就是這種風氣。
Matri52943036
宇通作為一個優秀的企業，其客車生產和銷售一直在同行業遙遙領先。同事宇通客車有海外組裝工廠，此可以便宜出口。同事內部業務多元化發展，成立綠地置業在一定程度上增加集團營收，同時不久前為員工進行提供買房補貼在自己的開發公司中。下屬有宇通重工，宇通客車，宇通校車。包括目前出名的宇通無人駕駛，先進的電池電控技術，宇通歡迎你。
