新員工加夜班12天,每天只給100元“誤餐費”,那加班費哪去了?

最近跟HR朋友們聊天的時候,透露有些公司誤餐費當做加班費來發;

卻不給相應的夜間餐補了,不知道你有沒有遇到過!

你知道這加班費和“誤餐費”的區別嗎?每天只給100元的“誤餐費”,能不能往老闆再要加班費呢?

新員工加夜班12天,每天只給100元“誤餐費”,那加班費哪去了?

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新員工李毅峰在一家玩具工廠做個小職員,基本工資每月3200元!

李毅峰來到工廠才40多天,從上個月15號開始,被公司的主管要求加班,每個月至少做12天夜班,兩班倒,李毅峰倒也明白,哪有工廠不加班的,只要給加班費就行,有錢賺就行!

李毅峰白天睡覺,晚上上班,上夜班期間還不允許睡覺,誰睡覺直接一分鐘罰款50元,不到一分鐘的也是罰款50元,工廠的這個處罰規定,在李毅峰看來處罰是挺重的,每月工資不高,稍不留神工資至少少一半,更何況四周有那麼多的攝像頭!唯一的一點就是夜間有個餐補費,但不會真的給夜宵吃!

新員工加夜班12天,每天只給100元“誤餐費”,那加班費哪去了?

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白天睡覺,夜晚上班,這讓剛畢業一年的李毅峰著實不適應,誰讓自己平時在大學裡玩的特別爽呢,遊戲通宵到黎明,科科都要進行補考再補考,每次都會喊:60分真不容易!因果循環,自己舒適了過後,未來就會讓自己買單,果不其然,已成現實!連續加夜班12天,讓李毅峰週末放假躲在房間睡覺,不然著實受不了!

4月10日,終於迎來了在這家工廠的第一份工資單4400元,還不包括五險一金,應該說是沒有五險一金,唯獨工資單上誤餐費一欄1200元,李毅峰找來找去沒有找到加班費,憑空冒出來的誤餐費怎麼沒有見過,難道是餐補?

新員工加夜班12天,每天只給100元“誤餐費”,那加班費哪去了?

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李毅峰,於是隔天就去了老闆的辦公室!

到了老闆的辦公室就問:“我的加班費哪去了?老闆於是咳嗽了幾聲說道:“加班費不是給你了,每天100元,12天1200元!”李毅峰又問:“那夜間餐補費呢?老闆微怒道:“不都算在裡面了嗎,餐補費加上加班費就是給你的誤餐費啊!李毅峰覺得老闆說的在理,總感覺哪裡不對勁,只要錢不少就行,於是就作罷了,繼續去工作了!

新員工加夜班12天,每天只給100元“誤餐費”,那加班費哪去了?

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補充:誤餐費:個人因公在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐的,發放誤餐補助。 誤餐補助不徵收個人所得稅;誤餐費包括了一日三餐的補助,所以叫誤餐費。如醫生開刀,錯過中或晚餐時間,發給的補助餐費就叫誤餐費。

結語:在李毅峰的事件中,老闆顯然是偷換概念了,加班費和夜間餐補一起算進誤餐費裡,說不定這夜間餐補就是虛的,加班費是真,但老闆也得到你的部分個人所得稅,工廠做賬的時候只寫加班費就好了,餐補就直接沒有說真實則需!加班費說高實則低!而你卻不知道其中的奧秘,白白錯失自己贏得的利益,遇到這種情況,直接去告,拿證據去告準保能告的贏!

分析上班時與同事,領導,老闆之間發生的一切值得剖析的事,讓你足以笑傲職場!


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