楊超7531

什麼是公益性崗位？崗位工資如何？公益性崗位工資幾年一漲，漲幅如何？對於這些問題，我說一下自己的看法！

首先什麼是公益性崗位？

公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。 公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

公益性崗位包括什麼？

（一）社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員等崗位。 （二）城市社區公益性崗位，具體包括區（縣）、街道（鄉、鎮）、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道（鄉、鎮）、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。 （三）機關事業單位工勤保障和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關後勤崗位。 （四）設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批准的其他崗位。

公益性崗位的目的

公益性崗位目的是促進就業困難群體和未就業的高校畢業生就業，一般情況工作期限最長不超過3年。

公益性崗位平均工資？公益性崗位工資幾年一漲？漲幅是多少？

公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資和崗位補貼合計不得低於當地最低工資標準。

以上是我的一些結合公告的個人看法，如果大家有更好的觀點，歡迎在評論區留言！

職場真是技術活

首先，明確幾個概念:

1.公益性崗位:是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。

2.公益性崗位工資標準:公益性崗位崗位補貼標準確定為當年當地最低工資標準的70%-120%,根據各地政策不同，所以公益性崗位工資標準也不相同。

通常很多地方，公益性崗位的工資標準，就執行的是當地全省最低工資標準。因此，公益性崗位的工資標準，是根據各地區最低工資標準的調整而調整的。

3.最低工資標準的概念:最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

4.最低工資標準調整時間:人社部規定，最低工資標準每兩年至少調整一次。

結論:

公益性崗位工資兩年漲一次！

關鍵字: 職場 生活 崗位