小記——人不一定非得追求領導職位,但人必須得有一技之長

小記——人不一定非得追求領導職位,但人必須得有一技之長

又到了一年大學生的畢業季,枝繁葉茂的“梧桐樹”又迎來了一批欲振翅奮飛的“鳳凰”。面對嶄新的工作崗位,面對嶄新的生活環境,面對如何邁好第一步的複雜情緒,出發,當以從“不忘初心”為航標,不論是陽光的沐浴,還是風雨的考驗。擺正心態,以眼低手高定位發展。大學生邁出校門進企業,撇開書桌進工地,離開學友成工友,從“自由式”的單一生活步入企業生活,新鮮好奇、單調生活、離家思念,一時各種不適應、不習慣的因素,都會讓自己無所適從,甚至會跌入理想的低谷。而那些對職業選擇沒有後悔、心態好的學員,可能就會去主動適應。既然改變不了環境,就當去適應環境,這既是生活法則,也是那些踏實工作、取得成績的“學兄學姐”們的感悟心得。

小記——人不一定非得追求領導職位,但人必須得有一技之長

企業是我們未曾經歷過的另一個豐富多彩的大家庭,每個單位、每個管理者都有不同的管理思路和管理方法,當我們在處於一個不同的環境與氛圍中工作和生活時,總會遇到一些不如意,面對這太多的事與願違,有的人工地還沒熟悉就急著跳槽,甚至什麼也不要而一去不復還,有的人終日挑剔與埋怨,這山望那山高,三五年過去了,還是腳尖著地腳後跟懸著,結果到哪都成了“打基礎”,要業績沒業績,要口碑沒口碑,因為長期的不適應而耽誤了發展、自毀了前程。這些,絕不是我們在發展中的正常心態。

小記——人不一定非得追求領導職位,但人必須得有一技之長

學會吃苦,以工匠之心學好本事。俗話說,家有萬貫家財,不如薄技在身。任何時候,本事學到手都是自己的,誰也偷不去搶不走。我們的企業是一個獻智展才的大舞臺,有寬闊的發展空間,就看你能不能靜下心去鍛鍊,就看你有沒有吃苦的毅力,就看你能不能保持那份“初心”。

小記——人不一定非得追求領導職位,但人必須得有一技之長

因為這些苦和累,我們就可以放棄或挫敗我們的“初心”嗎?我們很多人把苦當作一種鍛鍊,視為一種財富,不但苦中求樂,更欣喜的是苦中求進,靠本事立身立業,體現出了價值所在。業績、價值、動力,有為有位,步入了發展的良性軌道。書本理論不等於現場實踐,現場的每一位同事,都是我們的老師,有的具有幾十年的工作經驗,能不能“偷經學藝”到手,不但在於我們能吃多少苦,更在於我們的誠和情的投入。

人不一定非得追求領導職位,但人必須得有一技之長。相反,如果知短而不補,幹技術怕苦怕累,幹業務怕沒有成績,定不準位,不哭鼻子抹淚脫掉三層皮鍛鍊自己,不能涅磐重生堅守“初心”,機會同樣不會眷顧你,到頭來只會是蹉跎歲月後悔終生。以工匠之心學好本事,時刻為機遇準備著,需要奉獻,甚至需要比常人多出幾倍或幾十倍的努力。業中求平為職業,業中求平為職業,業中求精為事業。

小記——人不一定非得追求領導職位,但人必須得有一技之長


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