窩夫小仔

我想對於這個問題可能有以下兩種情況：

1、聊天時侃侃而談並不代表能力強

有的人理論知識豐富，但是實踐能力卻是極差的。有的人擅長實操，有的人則只擅長演講。

2、滿腹經綸的人並不代表喜歡追名逐利

每個人都有自己的選擇，有的人雖然滿腹詩書，但是淡泊名利，只想過一個安安穩穩、平平淡淡的生活，工資只要能滿足基本生活就不會想著升職加薪。所以，對待工作並不怎麼有激情，將本職工作做好就問心無愧。

沒有人能隨隨便便成功，成功的因素有很多：

1、執行力

執行力跟自律有很大的關係，不自律的人經常會被一些不重要的事所打擾，這樣會影響正事執行的時間。網上有這樣的段子，說每次學習之前我都要把桌子擦乾淨，然後整理好書籍，最後拿出手機刷一下朋友圈，刷一下微博，刷一下今日頭條，然後就沒有然後了，一直沉浸在手機中無法自拔，等到發現過了一兩個小時時又想睡覺了，今天學習的事就此作罷。

真正有執行力的人懂得延遲滿足感，為了更有意義的事而放棄及時的滿足，這也是形成自律的主要因素。今日頭條的創始人張一鳴就是非常懂得延遲滿足感的人，在工作的第一年為了多學點東西，他放棄了很多休息的時間。

2、思維

思維決定了眼界，眼光長遠的人才能成大事。眼光長遠才能看到事物的本質，不會為了眼前利益而打亂整個戰略部署。

成功的因素有很多，只是會說話，擁有理論知識並不能達到。還需要有野心，想要成功；有執行力能自律，能抵制誘惑，只看著自己的目標；還需要長遠的眼光，有格局。

你對這個問題有什麼看法呢？歡迎在下方留言討論。

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霸王課

知識不等於財富，不是所有知識都能創造財富！

1、知識大概分兩類，一類是宏觀的知識如：天有多高地有多厚，中國歷史有多少朝代，貨幣是如何發行的等等。這些知識很多是常識，也容易查找得到，但與工作關係不大，簡單說就是很難用它們來掙錢。

另一類是微觀的專業知識如：怎麼把壞的發動機修好，如何提高商店貨品的週轉率，如何判斷股票的買入時機等等，這些知識往往是實用的，雖然外行人很難懂，但真正賺錢往往都是靠這些知識。

你說的‘’侃侃而談，滿腹經論‘’，我相信大多數都是前一類的宏觀知識。這令我想起我以前中學的語文教師，講課博古論今，濤濤不絕，但也就是個每月掙二千塊的小人物。因為不是所有知識都值錢！那些談論著國家貨幣政策走向的‘’專家‘’其實際收入可能還不如超市的收銀員。

2、大家可能都有一種觀點：只要會侃會吹就會成功，馬雲是一個例子。但比馬雲會吹的人多的是，你看看那些所謂‘’成功學大師‘’就懂了，可他們的‘’成功‘’根本不能和馬雲相提並論。不怎麼會吹的馬化騰，李嘉誠，乃至比爾蓋茨成就不比馬雲小。因為這些人的成功主要靠對市場需求準確把握，然後利用自己的行業知識滿足市場需求而發大財，口才只起著錦上添花的作用。會侃侃而談固然不是壞事，但要看談的是什麼，和誰談。和三五好友暢談風花雪月收穫的是興致和回憶；和風投資本家暢談行業前景收穫的是財富與前途！

事業有成的人更多是靠行業的專業知識！老闆不會因你會談天文地理而加你工資；客戶不會因你會侃時事政治而買你的貨；領導也不會因你會聊娛樂八卦而升你的職。

Ken188507799

我來說說我的淺見，一個人能侃侃而談，滿腹經綸，卻工作沒起色一事無成。我認為還是自身原因選造成的。

首先肯定這樣的人還是比較聰明的，他們興趣廣泛，接收知識的能力也較強。但是他們通常會或多或少有這幾個缺點：1.自信有餘，謙虛不足。2.浮燥有餘，踏實不足。3.寬泛有餘，深度不足。

自信有餘，謙虛不足

客氣的說，是自信，不客氣的講，是自以為是。

因為確實肚內有點貨，常有些飄飄然，眼高手低，大事做不來，小事不肯做。高不成低不就。

還有就是謙虛不足，自大，不合群。個人的力量永遠是有限的。

浮燥，不踏實

他們其實什麼道理都懂，剛做一件事的時候，很熱情，很激情。都能有良好的開頭，時間一長做久了，就耐不住性子、吃不了苦。想急於求成，一步登天。認為自己有才，總想抓要點、找捷徑，少出力，多成功。不踏實做事結局不言而喻。

寬泛有餘，深度不足

他們雖然能侃侃而談，看似滿腹經綸，事事都通，卻無一精通。一旦具體到某一項，某一點時。就會發現他們的知識根本沒有深度，不足以挑大樑、擋一面。花拳繡腿不堪一用。

一個人想事業有成還是要多多的審視自己、了解自己，揚長補短。

個人見解，不喜勿噴，歡迎探討！

道由悟達

從邏輯思維來考慮這個問題，似乎並不成立。難道那些工作出色，建立了商業帝國，事業有成的人都是侃侃而談，滿腹經綸的人嘛？或者說那些不善言談的人都是碌碌無為，一事無成的？答案很明顯，並不是這樣。因此個人覺得這個問題是不成立的。

首先，我想先順著你的思路，談談我的想法。一方面，如果一個人面對很多人的時候，可以侃侃而談，證明他可能是一個外向型的人，這樣的善於處理社會生活中面臨的很多的事情，而且善於與人打交道，這樣的人，可能更容易與別人建立關係，獲得自己想要得到的東西。但是，這類型人有一種明顯的劣勢，可能太過關注外部世界，而忽視了自己的內心世界，忽視了自己成長的需要，或者說不善於反思自己，這樣很容易導致忽視自己存在的問題，引起別人的反感。另一方面，如果用滿腹經綸來形容一個人，則代表這個人很有內涵，知識面廣，這樣的人其實面對很多問題或者事情的時候，採取淡然的態度，不會用狹小的眼界看待生活中的起伏、得失。

其次，我想說一下性格和事業之間的關係。一個人最終能有怎樣的成就，取決於很多因素，比如性格、運氣、能力等。按照榮格的MBTI（人格類型理論），將人分為16種人格類型，每一種類型的人都有自己的優勢和劣勢，都有自己的獨特之處，都有擅長的領域和適合自己的工作。按照獲取能量的來源，人有內傾型和外傾型兩種類型，內傾型的人更容易反思自己，從自己內部尋找生活的能源。外傾型的人則更願意與外部世界建立聯繫，獲取能量。每一個人都可以根據自己的性格、興趣選擇適合自己工作，努力做好，其中獲得的愉悅才是自己所需要的。明白自己需要什麼，適合什麼工作，才是最重要的，外界的評判不能陪你過一生。

不要以一個人是否健談來判斷他的事業，也許你以為事業有成，恰恰是他所不在乎的。

鵜鶘心理

用錢和地位去評價一個人，太功利了吧！

每個人都有自己的活法，不能拿有沒有錢來判斷人家是不是成功啊。

每個人都有他存在的價值。

你看到的一個普普通通的人，可能是一位偉大的父親，一位慈愛的母親。

用是否成功來評判一個人，是非常不公平的做法。

尊重每一位普通人的價值，正是我們這個社會最應該提倡的啊。

什麼時候成功變成了評價人的唯一標準了？

有人說：你眼中的“垃圾”,只不過是放錯了地方的人才。

題目中所描述的人，也許換一個工作，比如培訓師，就會一下子放出屬於他的光彩。

再舉個例子，在《中國詩詞大會》中奪得冠軍的快遞小哥雷海為，我相信在他拿冠軍之前一定會有無數的人說他讀詩詞是不務正業吧。

他的所有努力，在奪得冠軍時，都散發出了奪目的光彩！-董卿

那麼，滿腹經綸如何化成自己的本領呢？

1、如果您擅長在公眾面前侃侃而談，至少說明您有自己的世界觀，有自己的理論體系。

要做的，只是跨越“侃侃而談”這個只限於表達快感的舒適區，對理論性的東西總結出自己的感悟，就像錢鍾書先生，家裡幾乎沒有幾本書，但是筆記卻有上百本。把理論與自己的知識體系進行縫接，也就變成了您自己的認知。認知，可就變成了您自己處世的本領了。

這其實，就是真正的學習能力！

2、如果您擅長在公眾面前侃侃而談，說明您的臨場反應能力，演講能力都是非常強的。

可以嘗試找一份適合您這個特長的工作。說不定會大放異彩哦。

3、得給您提個醒，您經常在職場侃侃而談的話，在領導層，您就屬於“群眾意見領袖”，這在經典管理學中是被單獨提出來的一個概念，是被領導層重點關注的對象，如何利用好您這個身份，需要您根據工作環境細心體會。

侃侃而談，滿腹經綸是個優勢，需要做的，只是化為持續學習的能力，找到屬於自己的位置而已！

我叫陳到底

這種人就是典型的“明白了很多道理，卻依然過不好這一生”的現實版。看似侃侃而談，實則不過是花拳繡腿，沒有實際意義；好像滿腹經綸，不過是看了一些文學資料，有了一點聊天的談資。

所以說這樣的人工作沒有起色，很正常，因為他沒有把具體的工作落實到位，碌碌無為也很正常，因為動嘴的頻率要比動手的頻率大得多。

那麼也許還有人會說，為什麼有些人平時說的話也是很有道理，而且看上去也不雞湯，對於這樣的人碌碌無為的原因又是什麼呢？

這樣的人主要在於做事情的時候，沒有一個非常穩定的思維體系，也就是說他們常常太過於“善變”，所以常常在正確的時間，做出了錯誤的選擇。

要知道：道理懂得太多，人容易變傻；雞湯說的太多，人容易變得神經。因為道理有時候是相互矛盾的，雞湯有時候也是相互擰巴的。