一轉眼5月即將結束，
2018也已經過了一半，
各位小夥伴們有沒有實現升職加薪、
當上大老闆、
出任CEO、迎娶白富美的夢呢？
就知道你們沒有！
正惆悵著呢？
彆著急，
那就是...
2017年上海職工平均工資
出爐了！！！
市人社局剛剛發佈消息，
2017年本市職工平均工資為85582元，
月平均工資為7132元，
比上年增長9.7%。
7132元！
……
不知道大家看著
這組數字是什麼想法？
反正我想到的是
房租、花唄、借唄、信用卡……
這下子
真的連褲衩都拖下來了
大概我在上海拿的是假工資吧
還記得
2016年上海職工年平均工資78045元，
月平均工資為6504元！
你們就又又又漲了！
排名一出
網上立馬議論紛紛
說到拖後腿
我們可是很認真的
@愛吃的貓：嗦拖後腿的各位，這個數據是應發數啊，正常繳納社保，實發數差不多是7132*(1-(10.5%社保個人+7%公積金))≈5885元，這下感覺差不多了！
@舒克：這個是稅前工資，我總算沒拖後腿
@stefinie：每次都拖後腿，難道所有的統計數據都把我忘了？？？
@九世鹹魚：都是貧民……啥平均不平均，想象力一年總要被限制幾回，其中幾回就是平均工資……
@水的綠蘿：和別人比收入地位，總讓我有一種不平的情緒，如果要比的話，先和別人比付出，再和自己比，今天的我優於昨天的我就好了~
@永恆小公舉：不接受，我不聽我不聽，假的假的都是假的！
@小豬配齊：你們這些人真是好笑，不先從自己身上找原因就抱怨這抱怨那，看看我，把上海的褲衩都拖掉了都沒抱怨一句。
@小伍子：總覺得平均房價給均低了，平均工資給均高了，人生實難……
雖然工資趕不上平均
畢竟和馬雲一平均
我也是家財萬貫的人了
換個角度看，對比一下還是很可觀滴！
另外，隨著平均工資的增長，
對我們的社保繳費基數、
經濟補償金的上限標準等方面都有影響哦！
↓↓↓
確定社保繳費基數上下限
社保繳費基數的上限設定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。
因此，2018年上海市職工的社保繳費基數為：
2018年度繳費基數上限：7132 ×300%=21396 元，較去年19512元提高了1884元
2018年度繳費基數下限：7132 ×60%=4279 元，較去年3902元提高了377元
2018年4月1日至2019年3月31日的職工個人繳費基數上下限
確定經濟補償金的上限
2018年經濟補償金基數上限：7132 ×3倍=21396 元，較去年19512元提高了1884元
勞動者月工資高於單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
確定生育生活津貼上限
女職工的月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的產假天數計發。
其中：女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%的，生育保險基金按300%計發；低於本市上年度全市職工月平均工資60%的，生育保險基金按60%計發。
此外，女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。
居住證積分加分指標
還沒有趕上去年的平均工資
但是隨著平均工資提高，
與之相關的福利待遇也會提升！
怎麼樣？面對平均工資，你達標了嗎？
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