李立竝
上啥班，短視頻招聘APP為您解答
公司群可能會有很多的，像用於辦公的工作群，還有用於娛樂的娛樂群等等，離職後應該退哪些群，怎麼退？是我們今天討論的話題。
退群無非兩種情況，自己主動退出和讓管理員踢出群，相比較而言還是第一種的比較的好，不要等著人家把你踢出群，顯的很沒有面子一樣，同時也很尷尬。雖然離職了，不在這裡工作了，但是以前的同事領導可都在裡面呀，又不是以後好死不相往來了一樣，玩的好的同事該怎麼處還是怎麼處，多多少少還是想要點面子的，所以考慮到這一點，離職後，主動的去退出公司當中的辦公群，不要給自己找些不必要的麻煩。另一方面，畢竟以前和這麼多的同事在一起相處過，都認識，離職歸離職，不能一聲不坑的就退了，豈不是顯的自己很沒有禮貌嗎？所以說退群之前不妨在群裡說一聲，比如：
① 首先完成工作的對接，兄弟姐妹們，因為我個人原因已經像公司提出了離職申請，我會在XXX時間就離開了，那麼接下來以後的工作呢已經對接給了XXX，以後有什麼這方面的工作直接聯繫他就可以了。
② 表示感謝：在群裡面對所有幫助過自己和支持過自己的領導、同事表示感謝，感謝他們這段時間以來的幫助、理解和支持。
③ 表示祝福：寫幾句簡短的話祝福群裡面的領導和同事在以後的日子裡工作上順順利利、身體健康，讓大家感受到你的真心和不捨之情。
④ 發個小紅包愉快的收場，紅包不再大小。主要以這種方式收場比較的接地氣吧，不要整的很傷感、很尷尬，開開心心的。
在一起工作，那就是緣分，離開並不代表永別，日後還是會相見的，所以我們沒必要偷偷摸摸的離開，又不是做了啥錯事一樣，我個人認為還是最好自己退群，退群之前說一聲是最好的方式。
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上啥班
問得好。
我來梳理一下這個問題的解決思路，你就自然明白怎麼操作了。
退群or不退群？
即使離開了公司，前公司的同事也是你職場上的資源之一。
特別是圈子比較小的行業（如廣告，遊戲，通信等），山不轉水轉，日後指不定會有用到誰的時候，不退群可以方便掌握前公司的日常經營信息，或者方便找到前公司群的同事辦事。
可以講，除了“滴滴滴”響有點煩，不退群其實是有利無害的。
把群調成免打擾就好了，反正有活兒也不會分配到你頭上。
什麼，你說賴著不退群，被人踢了會很沒面子？
放心，根本沒人會關心和記住，“在哪一天群裡的誰被踢了”這種與己無關的事。
光明正大退群or偷偷退群？
如果你真的要退這個群，其實趁下班沒人的時候偷偷退掉就好了。
因為群裡的人不再需要你開展工作，所以——
大家 極大極大極大可能 根本不會發現你退群了。
即使不湊巧有人發現了，他也會理解你的做法。
因為這是人之常情：你已經辦好了離職手續，退群當然是正常的，誰也沒法說什麼。
告別or不辭而別？
可能你擔心的是，要不要和上司、同事告別，再退群。
其實是毫無必要的，因為——
如果你對他們來說，日後還有合作的價值，那你無須再次告別，他們都自然會記得你。
如果你對他們來說，日後沒有合作的價值，那麼不管你退群時做得多麼到位，也是無濟於事的。
打鐵還需自身硬
在職場混，首要條件還是硬實力。
只有沒有硬實力的人，才會過分在意別人的“臉色”。
在職場上，做好自己，做強自己，比學會“看臉色”更重要。
代號四八五
禮貌地大聲招呼再退出可能更佳；
因為群裡面有很多的信息都是涉及到公司的私密，如果離職再呆在裡面是等被人踢嗎，還是自己明智些會更好些。
坪彗機構
很榮幸回答這個問題，我來談談我的看法：
首先要在群裡說明，自己已經辭職，感謝大家日常對你的幫助和鼓勵
其次就是主動推出，因為畢竟是公司的事，你已經是局外人了。
當然，人離開並不代表以後不在聯繫，相反會比以前聯繫的更多，這裡指的是跟你幫助大，關係比較好的人。所以既然離職，就優雅的推出，但是關係決定不能丟。
科技領軍網
邂逅de偶遇
不要把個人生活和感情投入到工作中去
入職離職屬工作範疇，不用打招呼，離開即退出，不用想帶走一片雲彩
在工作中也許有真的可以成為朋友的同事，必定也有加私信，退群不影響關係。但更多的是無關緊要的，常言道人走茶涼，各自涼快吧
驕陽下的夜航者
原因在於不在該公司工作，對於老東家來講就是外部員工了。那麼在工作場景下，與工作員工已經不在屬於同事關係，那麼在群裡可能會影響同事們討論具體業務，尤其是比較保密的研發類部門；另外，這樣也是對公司以及自己的尊重。
業餘時間與同事組的群，離職後大家成了朋友，群裡一般不會涉及工作，吃喝玩樂比較多，這樣的不要退群，否則讓大家感覺過河拆橋。
至於如何退群？最好的方式是向大家表示感謝，說一些客氣話，順便說明退群即可。
