職場有個特點，那就是真正辭職的人大多數都是非常優秀的，他們踏實肯幹，工作努力又辛苦，但是就是這麼優秀的人，都走了！
留下了一群磨洋工的慵懶員工還有一些賺到錢的領導們！蛋蛋是公司非常能幹的人，常常加班加點，領導也是看在心裡！
之後蛋蛋被提拔了當了中層，本以為這是高興的事情，但是不湊巧，蛋蛋手底下都是一些老油條，蛋蛋比以前更忙了，活更多了！
妻子的抱怨越來越多了，作為管理者蛋蛋不能帶好自己的團隊，自己畢竟不會分身，所以蛋蛋最終還被考核，賺的還不如以前多！
家庭和工作給了他巨大的壓力，最後蛋蛋申請辭職！領導不解，蛋蛋直接大吐苦水……
領導說他要改變自己的工作方式，蛋蛋還是堅持辭職，領導說自己沒能力就辭職？你走吧，只有員工找不到工作的，沒有招不到員工的老闆……
最後蛋蛋還是走了，但是我覺得老闆說的真沒錯，自己沒有辦法領導團隊，真的能把中層累死！同樣的每個公司離職的真的都是踏實苦幹的！
他們或越幹越多，導致自己心裡不平衡，又不喜歡叫苦，所以走了時候，領導都不解！
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